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优秀村（社区）干部
具有2年以上农田水利工程建设管理相关工作经历
具有2年以上基层工作经历
具有2年以上所要求专业的工作经历
具有2年以上播音主持工作经历
具有2年以上新闻宣传工作经历
具有2年以上水利（土木）工程建设管理或质量监督工作经历
具有2年以上水利工程建设管理或质量监督工作经历
具有2年以上统计等相关工作经历
具有2年以上计算机工作经历
具有2年以上财务工作经历
具有2年以上财务等相关工作经历
具有2年学校教学或教学管理工作经历
具有3年以上煤矿井下工作经历
县级及以上电视台两年采编工作经历
定向招录优秀村（社区）干部
应届毕业生
服务基层项目人员
相关报考条件和加试方案见省统一公告
艰苦边远地区职位，限安徽户籍人员报考
面向优秀村（社区）干部
面向本市户籍人员，录用后签订5年内不得流出本乡镇协议
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本科
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高中（中专）
高校一
高校三
高校二
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25周岁以下
26周岁以下
28周岁以下
30周岁以下
35周岁以下
36周岁以下
45周岁以下
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不限
女
男
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党政
党群
党群参公
行政
行政参公
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2022安徽公务员招录6031人，截至8月16日17时，2022安徽公务员考试共309394人报名，资格审查合格275763人，其中194802人缴费，平均竞争比为45.7:1。注：竞争比=合格人数/招考人数。
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基本信息 (公安、刑政警察和涉密特殊职位不包括在内)
安庆（230个职位、426人）| 竞争比 42.0:1
安徽（6个职位、700人）| 竞争比 0.0:1
亳州（204个职位、359人）| 竞争比 38.9:1
蚌埠（192个职位、301人）| 竞争比 45.6:1
池州（91个职位、151人）| 竞争比 48.6:1
滁州（226个职位、419人）| 竞争比 47.7:1
阜阳（290个职位、484人）| 竞争比 51.2:1
广德（19个职位、35人）| 竞争比 46.8:1
合肥（153个职位、278人）| 竞争比 153.3:1
淮北（98个职位、125人）| 竞争比 52.3:1
淮南（193个职位、301人）| 竞争比 40.7:1
黄山（230个职位、368人）| 竞争比 35.2:1
六安（188个职位、334人）| 竞争比 53.6:1
马鞍山（139个职位、218人）| 竞争比 49.9:1
宿州（238个职位、421人）| 竞争比 40.0:1
宿松（29个职位、66人）| 竞争比 35.2:1
省直（277个职位、353人）| 竞争比 53.5:1
铜陵（110个职位、192人）| 竞争比 45.0:1
芜湖（172个职位、239人）| 竞争比 63.4:1
宣城（145个职位、261人）| 竞争比 43.9:1
各地市职位表(点击下载)
省直
合肥
芜湖
蚌埠
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马鞍山
淮北
铜陵
安庆
黄山
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宿州
滁州
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宣城
池州
亳州
广德
宿松
选调生
特警特殊职位表
乡镇
2021安徽省公务员考试职位表
安庆（223个职位、429人）| 竞争比 22.9:1
亳州（153个职位、300人）| 竞争比 24.4:1
蚌埠（127个职位、226人）| 竞争比 34.6:1
池州（112个职位、201人）| 竞争比 26.2:1
滁州（184个职位、443人）| 竞争比 27.9:1
阜阳（348个职位、639人）| 竞争比 25.2:1
广德（21个职位、57人）| 竞争比 26.7:1
合肥（201个职位、439人）| 竞争比 69.0:1
淮北（113个职位、177人）| 竞争比 24.8:1
淮南（197个职位、275人）| 竞争比 23.3:1
黄山（197个职位、338人）| 竞争比 20.7:1
六安（187个职位、387人）| 竞争比 29.3:1
马鞍山（203个职位、285人）| 竞争比 32.8:1
宿州（216个职位、412人）| 竞争比 22.8:1
宿松（27个职位、52人）| 竞争比 17.2:1
省直（181个职位、231人）| 竞争比 30.0:1
铜陵（94个职位、156人）| 竞争比 28.1:1
芜湖（201个职位、309人）| 竞争比 39.6:1
宣城（142个职位、295人）| 竞争比 25.8:1
2020安徽省公务员考试职位表
安庆（179个职位、368人）| 竞争比 17.6:1
亳州（150个职位、359人）| 竞争比 19.5:1
蚌埠（171个职位、292人）| 竞争比 26.5:1
池州（101个职位、212人）| 竞争比 17.1:1
滁州（190个职位、453人）| 竞争比 21.1:1
阜阳（364个职位、749人）| 竞争比 17.9:1
广德（21个职位、51人）| 竞争比 27.5:1
合肥（213个职位、440人）| 竞争比 55.4:1
淮北（101个职位、173人）| 竞争比 23.0:1
淮南（244个职位、361人）| 竞争比 16.1:1
黄山（202个职位、328人）| 竞争比 15.1:1
六安（196个职位、360人）| 竞争比 20.9:1
马鞍山（178个职位、249人）| 竞争比 22.3:1
宿州（219个职位、435人）| 竞争比 17.6:1
宿松（33个职位、68人）| 竞争比 10.8:1
省直（263个职位、397人）| 竞争比 27.0:1
铜陵（78个职位、148人）| 竞争比 22.6:1
芜湖（250个职位、386人）| 竞争比 26.7:1
宣城（142个职位、271人）| 竞争比 20.6:1
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