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2022年公安专业科目知识:劳资纠纷的处置措施

2022-05-05 09:50:50  |  来源:安徽相对面教育  |  121人阅读  手机查看

  相对面教育同步相对面教育备考资料信息:2022年公安专业科目知识:劳资纠纷的处置措施。更多关于全国公安考试资料,公安联考备考,备考资料,安徽公务员备考资料等相关资讯,请关注相对面教育的备考资料,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2022年公安专业科目知识:劳资纠纷的处置措施

  劳资纠纷的处置措施

  (1)控制现场局势,制止过激行为,防止造成人员伤亡和财产损失。

  (2)及时疏散现场围观群众,疏导交通,恢复现场正常秩序。

  (3)通过听取当事人或代表人陈述,现场访问群众等方式,弄清纠纷起因及经过。

  (4)依法进行劝解,敦促履行义务,促使双方和解。

  (5)对不能达成和解协议的,告知其向工会、信访、劳动、建设等部门寻求解决,或向人民法院 起诉。

  (6)告诫双方在解决纠纷过程中不得再采取任何过激手段。

  (7)填写、存储接处警记录;处警结果需要制作法律文书的,按有关规定办理。


于合肥之心城23楼

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