AI助手
点击获取
回到顶部
抖音
小红书
微博
公众号
小程序
手机浏览
相对面教育同步相对面教育备考资料信息:2024年国省双考公务员备考:10-23每日一练:判断推理之力学。更多关于国家公务员考试,安徽公务员考试,安徽事业单位备考,安徽公务员考试资料等相关资讯,请关注相对面教育的备考资料,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。
判断推理之力学
1、如图所示,有一容器,内装互不相溶的两种液体。现将质量及体积皆相同的三个铝块,分别以细绳悬吊于弹簧秤下,使静止于液体中。若弹簧秤的读数分别为、
和
,则下列关系正确的是( )。(细绳之重量及粗细不计)
A、=
=
B、>
=
C、>
>
D、<
=
2、关于物体的惯性,下列说法正确的是( )。
A、足球在静止时没有惯性,运动时才具有惯性
B、跳远运动员起跳以前要助跑,是为了获得惯性
C、赛车在高速行驶时不容易停下来,是由于速度越大惯性越大
D、百米赛跑运动员到达终点不能立即停下来,是因为运动员具有惯性
3、如右图所示,三个相连的容器A、B、C,容量都是25升。每个容器里都有5升水。如果有45升水慢慢倒入容器A,待稳定后,容器C里会有( )升水。
A、20
B、15
C、10
D、5
4、如图所示,货车停在某处卸货时货物从倾斜的货箱滑下。那么,下列关于货车车轮所受的摩擦力说法正确的是( )。
A、货车车轮与地面之间没有摩擦力
B、货车车轮所受摩擦力的方向水平向右
C、货车车轮所受摩擦力的方向水平向左
D、货车车轮与地面之间的摩擦力大小和方向都不确定
5、如图所示,重为G质量分布均匀的梯子斜搁在光滑的竖直墙面上,重为Q的人沿梯子从底端A处开始匀速向上走向顶端B处,整个过程梯子不滑动。
则下列说法中正确的是:
A、梯子对墙面的压力变大
B、地面对梯子的支持力变小
C、梯子对墙面的压力变小
D、地面对梯子的支持力变大
【参考答案及解析】
1、 第一步,确定题型。
本题考查物理学中的浮力问题。
第二步,分析三个物体所受浮力大小。
因为两种液体互不相容,所以上层是密度小的液体,下层是密度大的液体。不妨设上层液体为甲,下层液体为乙,则ρ甲<ρ乙,由于液体完全浸没在液体中,所以三个物体所受的浮力分别为:=ρ甲gV排,
=
=ρ乙gV排,所以
<
=
,弹簧秤的示数等于铝块的重力减去所受浮力,所以
>
=
。
因此,选择B选项。
2、 第一步,确定题型。
本题考查物理学中的惯性定义。惯性,是物质固有的属性,质量是对物体惯性大小的量度。在任何时候(受外力作用或不受外力作用),任何情况下(静止或运动),都不会改变,更不会消失。
第二步,分析选项。
A项:一切物体在任何情况下都有惯性,排除;
B项:一切物体在任何情况下都有惯性,惯性不能获得或消失,排除;
C项:惯性大小只与物体的质量有关,与速度大小无关,排除;
D项:百米赛跑运动员到达终点时由于惯性要保持原来的运动状态,所以不能立即停下来,要继续向前运动一段距离,正确。
因此,选择D选项。
3、 第一步,确定题型。
本题考查连通器问题。
第二步,分析连通情况。
每个容器有5升水,三个容器共15升,倒入45升后,水的总量为60升;因为三个容器是相通的,并且两个连通管的位置均在20升的刻度以下,所以在倒入水后三个容器的水面高度应当相同,每个容器内的水量为60÷3=20升。
因此,选择A选项。
4、 第一步,确定题型。
本题考查物理学中的受力分析问题。
第二步,根据受力状态进行分析。
卸货的过程中,货物从车上货箱斜面滑下,对货车有一个垂直斜面向下的压力,压力的分力使货车有向左的运动趋势,所以货车受到地面的摩擦力方向是向右的。
因此,选择B选项。
5、 第一步,确定题型。
本题考查物理学中的力矩平衡原理。
第二步,分析原理。
将人和梯子看作一个整体进行分析,整个过程中梯子的位置未发生改变,即二者构成的主体在竖直方向上处于平衡状态,对整体进行受力分析,整体受到向下的重力及地面对向上的支持力。因为人和梯子的重量也未发生改变,所以地面对整体向上的支持力也没有发生改变,排除B、D项。进一步分析,如下图所示,将梯子与地面的接触点A作为中心点,B点为阻力支撑点。发现随着人往上爬的过程中,向下的施力点离支点越来越远,即动力臂逐渐增大。由于动力臂×动力=阻力臂×阻力,而阻力臂长度没有发生变化,所以阻力增加,即墙壁对B点的阻力增大,也即梯子对墙壁的压力变大。
因此,选择A选项。
——相对面教育——
客服微信
推荐课程
最新招考
2025年安徽省科兴交通建设工程监理有限公司招8人公告
2025年六安金寨县公益性岗位开发招36个公告
2025年安徽省通航控股集团有限公司第二批次招12人公告
2025年宿州市消防救援支队招接警调度员5人公告
2025年滁州市轨道交通运营有限公司招青年就业见习人员16名公告
2025年蚌埠自贸区城发人力资源有限公司第六期招11名公告
2025年铜陵港航投资建设集团有限公司所属企业招15名公告
2025年宣城广德市面向专职网格员公开招社工6名公告
2025年宣城绩溪县开源建设投资发展有限公司招7人公告
2025年安徽新华图书音像连锁有限公司招9人公告
推荐教师
刘洋
15年行测/面试培训师
哲学硕士
哲学硕士,讲逻辑谈申论教公专的言语老师
宋国栋
15年申论/面试培训师
硕士研究生
管理学硕士,体制验证的申论王者
唐广磊
15年申论/面试培训师
硕士
语言学硕士,蕞儒雅的申论欧巴
方博
15年行测/面试培训师
硕士研究生
科大本硕,蕞野数资王者
覃天宁
10年行测/面试培训师
硕士研究生
科大管理学硕士 古希腊研究判断的主任
热门备考
2025年安徽省考面试珍题汇总
2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总
2026年公务员考试备考资料:政治理论每日一练(08-29)
2026年安徽公考备考:08-29每日一练:资料分析之单平均数
2026年安徽公考备考:08-29每日一练:常识判断之微观经济
2026年安徽公考备考:08-29每日一练:资料分析之已知现期量与增长率
2026年安徽公考备考:08-29每日一练:资料分析之现期利润率计算
2026年安徽公考备考:08-29每日一练:判断推理之论证缺陷
2026年安徽公考备考:08-29每日一练:言语理解与表达之成语辨析
2026年安徽公考备考:08-29每日一练:资料分析之和差类