一、招聘岗位类型多样，医疗与基层服务为主力

卫健系统扩招

芜湖繁昌区：卫健系统公开招聘17人，涵盖临床医学、医学影像学、预防医学等岗位，要求本科及以上学历，年龄35周岁以下，需持有执业医师证书（部分岗位允许2年内取得）。笔试科目为《医学基础知识》，9月6日开考。

滁州市第二人民医院：招聘6名专业技术人才，包括精神卫生学、放射影像学等方向，要求硕士学历且“四证合一”，采取结构化面试选拔。

大学生乡村医生专项：宿州灵璧县、滁州多地招聘医学专业毕业生，需在村卫生室服务至少6年，3年内考取执业资格。灵璧县报名截至8月13日，笔试科目为《医学基础知识》。

机关事业单位选调与见习招募

马鞍山市：市委办公室、医保局、科协等单位公开选调工作人员共13人，面向全省事业单位在编人员，笔试考《职业能力倾向测验》和《申论》，8月23日考试。

合肥蜀山区/瑶海区：区直机关招募青年就业见习人员，共64个岗位（蜀山32人、瑶海32人），面向离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年，月补贴2000元。报名均于8月15日截止。

基层服务专项岗位

淮南寿县：定向招募61名下岗再就业困难退役士兵，提供基本工资+军龄补贴+岗龄补贴（最高2500元/月），并缴纳“四险一金”，报名时间为8月18日-22日。

宿州泗县：特聘3名农技员，面向农业专家、新型农民或农业专业毕业生，月补助3000元，8月15日报名截止。

二、高层次人才引进与省直岗位补充

博士人才专项

省自然资源厅：直属单位引进国土空间规划、古生物学等方向博士，年龄限35周岁以下，提供事业单位编制，6月30日前可投递简历。

省国防动员办公室：直属事业单位完成笔试，进入专业测试阶段，最终成绩按笔试50%+面试50%合成。

省直单位常态化招聘

2025年省直事业单位原计划招聘976人，3月已完成统一笔试，部分岗位需专业测试（如结构化面试、技能操作）。

三、考试动态与备考提示

关键时间节点

8月中旬截止报名：芜湖繁昌区（8月15日）、马鞍山选调（8月15日）、合肥见习岗（8月15日）、灵璧县乡村医生（8月13日）。

8月下旬笔试高峰：马鞍山选调（8月23日）、灵璧县乡村医生（8月23日）。

考试内容差异化

医疗岗：以《医学基础知识》为主，侧重临床理论与技能。

综合岗：考《职业能力倾向测验》+《申论》或《公共基础知识》，涵盖政治、经济、法律等常识及写作能力。

四、政策倾斜与报考建议

应届生优待：大学生乡村医生、青年见习岗位均向应届生（含择业期内未就业者）倾斜，部分岗位不限经验。

基层服务激励：退役士兵、农技员等岗位提供专项补贴和社保支持，助力基层就业。

备考提示：

注意地域差异：各地市独立组织招聘，需关注本地人社局官网（如芜湖、马鞍山考试平台）。

备齐资格材料：在编人员报考需单位同意证明；医疗岗需提前准备执业资格材料。

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