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2022国考面试“海事局”考情考务
发布时间:2022-01-11 17:08:18
来源:安徽相对面教育
阅读次数:62次
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  国考面试“海事局”考情考务

  一、基本考情

  1.面试形式:结构化面试。

  2.面试题量:每天一套题,每套4—5道题目。

  3.面试时间:一般为20—25分钟,提前5分钟提醒。

  4.考查方式:一般采用听题,大材料题场外看材料,微材料题场内看题,视频题目会提供电脑设备进行观看。


  二、面试形式

  海事局系统面试是结构化面试。结构化面试中的“结构化”,就是“标准化”的意思。对于面试考场、考官、考题、流程都有明确的规定,竞争同一岗位的求职者在同一个房间面对同样的考官在同样的时间内回答同样的问题。考官并不知道求职者的个人信息,目的在于确保面试的公平性。因此,结构化面试形式也成为公务员系统中最常采取的方式。


  三、面试题量

  海事局系统结构化面试题目数量一般为四道,总时间为二十分钟。

  其中2018年以前为4道题,面试总时间20分钟;但是2019年考察形式发生变化,为5道题,面试总时间改为25分钟;2020年的时候又回归4道题,而且第一次采用材料套题的形式,材料在场内阅读,每篇材料配2道题目。考试时间不允许超时。有些考场的计时员会提前3/5分钟按铃提醒考生。规定时间到达之后,考官直接宣布面试结束,不会因为考生没有答完题目就放宽面试时间。面试答题采用考官读题的方式。

  从历年的面试试题题型上面来看,主要考察(按照出现频率由高到低排序):突发事件处理、规划事件处理、现象认知、情景模拟、工作关系处理、反驳题、自我认知、职业认知,其中反驳题和自我认知是新题型,在2018年的面试中开始出现。


  四、考官组成

  1.一般为5-7人组成,其中主考1人,负责向考生提问并把握整个面试的总过程,其他人为考官,一般不发问。

  2.考官和工作人员按照优化组合的原则统一编组,面试前随机抽签确定各考官组应对的面试考场。

  3.组建考官组注意事项:男女考官搭配、新老考官结合、年龄结构合理、知识专业对应、职务职称相宜。



于合肥之心城23楼

       ——相对面教育——

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