休宁县人民政府政务服务中心招聘工作人员公告

　　因工作需要，经研究决定，通过黄山市仁和人力资源服务有限公司劳务派遣方式招聘工作人员1名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试、择优聘用;

　　二、招聘程序

　　(一)由派遣单位发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由派遣单位组织。

　　报名人员须具备以下资格条件：

　　招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚;

　　3.具有较高的思想政治素质和职业道德水平，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，能勤学好问，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律;

　　4. 大专及以上学历;男女不限;年龄40周岁以下;擅长办公软件应用，熟练使用计算机操作。

　　由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　(三)面试 ：总分数100分，面试成绩保留至小数点后两位

　　对通过资格审查的考生进行面试，不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　面试时间、地点：另行通知

　　为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　三、体检

　　1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　2、聘用人员的体检标准参照公务员体检标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。

　　3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

　　四、聘用

　　1、对公告无异议人员，由公司委派到休宁县人民政府政务服务中心工作。

　　2、聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　五、合同管理及待遇

　　1、本次招聘的工作人员与黄山市仁和人力资源服务有限公司签订劳动合同。

　　2、试用期1个月，试用期不合格的予以解聘，试用期工资2300元/月(含个人社保)，单位缴纳社会保险。

　　3、考核合格后工资2300元/月(含个人社保一金)，单位缴纳社会保险及公积金。

　　六、报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式进行。

　　(一)报名地点、时间及个人信息的提交

　　1、报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

　　联系电话：0559-2311968 ，18155911094(微信同号)

　　联 系 人：汪主任

　　2、报名时间：2019年12月10日 至 2019年12月16日。

　　上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

　　3、报考者应如实提交以下个人信息：

　　1.本人的身份证原件及复印件;

　　2.学历学位证书的原件及复印件;

　　3.近期一寸彩色免冠照片1张。

　　4.就业失业登记证复印件或证件编号;

　　注意事项：报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　黄山市仁和人力资源服务有限公司

　　2019年12月10日

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