相对面教育基层特岗同步芜湖人才网公告信息：2022年芜湖市基层农技推广特聘岗位招聘114人公告。更多关于安徽基层考试，安徽基层特岗，安徽基层招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育基层特岗的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2022年芜湖市基层农技推广特聘岗位招聘公告

　　为进一步加强基层农技推广队伍建设，引导和鼓励优秀高校毕业生从事“三农”工作，服务我市乡村振兴，根据《安徽省人民政府办公厅关于加快做好特定就业岗位招录工作的通知》、《安徽省基层农技推广特聘岗位计划实施方案》(皖农科函〔2022〕726号)要求。芜湖市农业农村局、教育局、财政局、人力资源和社会保障局委托芜湖市劳动保障人力资源有限公司负责2022年芜湖市基层农技推广特聘岗位(以下简称“农技特岗”)招聘工作，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、组织方式

　　招聘工作按照发布招聘公告报名、资格审查、笔试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

　　招聘各环节刊登网站：芜湖人才网(www.ahwhrcw.cn)。

　　三、招聘计划

　　具体岗位及要求：见附件。每人仅可报考一个岗位。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象为2022年全日制普通高校应届毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书)，符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.热爱基层工作，有服务群众意愿;

　　4.服从招聘单位安排，履行聘用合同;

　　5.身体健康;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

　　五、招聘程序及办法

　　(一)报名及资格审核

　　1.应聘者用手机微信扫描文末报名二维码，第一次登陆腾讯文档需点击右上角“立即登录”-“开始使用”如实填写并提交报名表。如未显示“立即登录”则为已登陆状态，可直接如实填写并登记报名表。

　　报名后可再次扫描报名二维码，如提示“已提交一份”视同为报名成功。报名期内可扫报名二维码修改报名信息，报名期结束，不得更改报考岗位。

　　2. 报名时间：7月29日至8月5日，逾期不再补报。

　　3. 资格审查采取现场审查方式进行，资格审查时间、地点于8月6日关注芜湖人才网www.ahwhrcw.cn。(逾期视为放弃，本次招聘不设初审，按期报名皆可参加现场资格审核)。

　　资格审查时，报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:

　　(1)《报名表》(见附件)

　　(2)本人近期免冠同底彩色2寸照片2张;

　　(3)本人有效身份证原件、复印件;

　　(4)本人毕业证书、学位证书原件、复印件;

　　(5)《考生新冠疫情防控承诺书》(见附件，手写签字);

　　(6)45元报名费(支付宝、微信)

　　报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消报考资格。

　　4. 本次招聘不设报名人数比例，无人报考岗位自动取消。

　　5. 报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　(二)笔试

　　本次招聘采取笔试的方式进行。笔试采取闭卷形式，笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。

　　笔试时间、地点另行通知。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　(三)体检和考察

　　根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例等额确定体检和考察人选。若出现笔试成绩并列的情况，则以报考人员的笔试试卷中客观题得分为依据，从高分到低分确定;若考生笔试成绩、客观题得分均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　体检工作由各县市区按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，招聘单位全程参与监督。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

　　考察工作由各县市区根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　因体检、考察不合格造成的缺额，从高分到低分依次递补，无递补的岗位自动取消。

　　(四)公示

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，由各县市区按规定公示5天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、聘用与待遇

　　(一)聘用

　　拟招聘人员根据有关文件规定，办理聘用手续，与用人单位签订为期1年的聘用合同。

　　(二)待遇

　　农技特岗人员在聘期间，每月工资总额4000元(含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分);特岗人员在聘期间，职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。聘用期满考核合格(含合格)等次以上，视同1年基层工作经历;县级以下农技推广机构岗位空缺需补充人员时，同等条件下可优先录用;被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其聘用期计算为工龄、社会保障缴费年限，社会保障关系可按有关规定转移、接续。

　　七、纪律要求

　　要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　八、疫情防控

　　所有参加考试人员需遵守最新防疫相关文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落实“测体温、戴口罩、双码(安康码+行程码)及通风、消毒、保持社交距离”等防控措施。招聘活动各环节，查验行程码、安康码、常态化核酸报告，测量体温。安康码黄码或红码人员、体温高于37.3°人员不得参与考试各环节。

　　九、注意事项

　　1.本次招聘统一组织的笔试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

　　咨询电话：0553-3991378

　　监督电话：0553-3851375

　　芜湖市农业农村局

　　芜湖市教育局

　　芜湖市财政局

　　芜湖市人力资源和社会保障局

　　2022年7月29日

　　附件:

　　附件1：芜湖市公开招募2022年应届毕业生“农技特岗计划”岗位表.xls

　　附件2：报名表、承诺书.docx

原文链接：https://www.ahwhrcw.cn/zx/detail/?id=227

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