安徽事业单位招聘网相对面教育同步皖信人力资源管理有限公司公告信息：2022年安庆横江集团有限责任公司招聘49人公告。更多关于安徽国企招聘，安徽国企招考，安徽国企招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育国企的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安庆横江集团有限责任公司2022年高校毕业生招聘公告

　　一、公司简介

　　安庆横江集团有限责任公司，注册资本4.32亿元，从业人员三千多人，现拥有2户全资子公司和30户分公司，分别分布在安庆市区及各县域内。具有220千伏及以下输变电工程施工、安装和修试能力，拥有输变电工程专业承包贰级和电力工程施工总承包叁级资质，二级承装(修、试)电力设施许可证。公司经营范围涵盖电力安装、勘察设计、供电服务、建筑装饰、电力物资检测、信息通信技术、招投标服务、技能培训等业务，系安庆地区规模最大、综合能力最强的电力工程安装及供电服务企业。公司先后被评为安徽省电力公司施工能力优秀企业、国家电网公司施工企业能力建设标准化单位。荣获2019年安徽省劳动保障诚信示范单位、安庆市迎江区“2020年度经济发展贡献奖”、2021年安庆市先进集体、安徽省电力建设优秀施工企业、安庆市建筑企业10强等荣誉称号。

　　二、招聘安排

　　根据业务发展需要，安庆横江集团有限责任公司2022年高校毕业生招聘工作主要流程如下：

　　1.发布招聘公告，毕业生填报应聘登记表，准备相关材料，提交至指定处进行资格审查。

　　2.发布考试通知，毕业生在收到考试通知后，参加笔试。

　　3.发布面试通知，毕业生按通知要求参加面试。

　　4.发布体检通知，毕业生按通知要求进行体检。

　　5.公示拟聘名单，公示期结束后，通知拟聘人员签订就业协议等相关事宜。

　　三、报名条件和需求信息

　　(一)基本条件

　　1.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘专业要求。

　　2.应聘毕业生须为全日制普通高等院校2022年应届毕业生，应聘高校毕业生应于2022年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn/)可查。

　　3.专科生年龄不超过23周岁、本科生年龄不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2022年6月30日。

　　(二)需求信息

　　本批次招聘共49人，需求条件如下：

　　(注：同等条件下有相关专业技术资格人员或有满足企业资质需求相关的注册证书人员优先。)

　　四、应聘报名

　　1.报名时间：2022年8月1日至2022年8月20日，逾期不予受理。

　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，报名网址：皖信标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)

　　联系方式：施老师 0556-5280158(仅招聘期间启用)

　　朱老师 0556-5281672(仅招聘期间启用)

　　3.报名所需资料：报考人员需上传以下材料参加报名：将按要求完整填写《应聘登记表》(见附件1)、《健康承诺书》(见附件2)、《教育部学历证书电子注册备案表》，毕业证、学位证、身份证等材料扫描或拍照，2寸电子证件照(JPG格式)上传。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用等资格。

　　所有报考人员限报一个专业(每个报名代码对应为一个专业)，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。同时报考多个专业的，取消其报考资格。

　　网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。

　　报名资料恕不退还，报名资料仅限用于选聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。本招聘公告中报考附件请在皖信标准化考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)下载。点击首页-招考公告-《安庆横江集团有限责任公司2022年高校毕业生招聘公告》中附件红字超链接进行下载，其他渠道下载视为无效。

　　五、考试信息

　　1.具体考试时间及地点另行通知。统一考试由笔试和面试两部分组成，按笔试成绩从高到低确定进入面试人员。同一专业招聘人数超过8人的，面试比例1:1.5;招聘人数不超过8人的，面试比例1:2。各考生综合成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成。

　　2.笔试、面试主要测试包括但不限于企业文化、专业知识、行测知识等内容，不指定考试教材。招聘笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容;招聘面试主要测试毕业生综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象及心理素质等方面。

　　六、薪酬待遇

　　录用人员试用期间薪酬执行安庆横江集团有限责任公司及所属分(子)公司试用期薪酬标准，试用期考核合格转正后执行其分配岗位薪酬待遇(一般情况为5000-7000元/月)。应聘人员录用后，横江集团组织各用人单位与录用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同为三年期(试用期六个月)，办理社保手续。

　　七、有关要求

　　1.应聘毕业生参加本次组织的资格审查活动时，须携带应聘登记表(详见附件)、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。

　　2.具体资格审查、笔试面试的时间和地点等信息，请及时关注考试通知。届时，将会通过电话、短信等方式通知初选通过的应聘毕业生，请应聘毕业生务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通。资格审查初选未纳入考试名单的，恕不另行通知。

　　3.除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求，包括色盲(色弱)、听力、肢体等检查项目。

　　4.有以下情形之一的，公司将取消应聘者考试、录用资格：

　　(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

　　(2)蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的;

　　(3)在应聘考试过程中作弊的;

　　(4)被证明不符合录用条件的;

　　(5)应予取消资格的其他情形。

　　八、本公告最终解释权归安庆横江集团有限责任公司人力资源部所有。

　　安庆横江集团有限责任公司人力资源部

　　2022年7月31日

附件1：《应聘登记表》.docx

附件2：《健康承诺书》.docx

原文链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=2601

　　——相对面教育——

　　2022上半年安徽事业单位联考考试成绩汇总

　　2022安徽事业单位考试笔试课程辅导

　　2022安徽事业单位面试辅导|网校课程

　　2022安徽事业单位考试公告汇总|报名入口