安徽人事考试网相对面教育同步杜集区教育局公告信息：2022年淮南经开区实验学校招聘教师40人公告。更多关于安徽教师招聘，安徽教师招考，安徽教师招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育教师的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2022年淮北市杜集区教育局公开招聘幼儿教师、保育员公告

　　根据工作需要，杜集区教育局面向社会公开招聘幼儿教师及保育员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名与资格初审、面试、资格复审、体检、公示与聘用等程序进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办，由区人社局和教育局对招聘全过程进行监督、指导。

　　二、招聘单位及人数

　　三、报考条件

　　1、遵纪守法、品德端正、无违法犯罪记录。

　　2、吃苦耐劳，服从分配，具有胜任工作的能力。

　　3、热爱幼儿及幼教工作，具有强烈的爱心和责任心，身心健康。

　　4、幼儿教师要求中专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1987年8月1日以后出生)，有相关工作经验的年龄放宽至40周岁以下(1982年8月1日以后出生)。

　　5、具有毕业证、幼儿教师资格证或教师资格证、普通话等级证书(具有幼儿教师资格证者同等条件下优先选岗)。

　　6、保育员要求高中及以上学历，具有毕业证、保育员证，年龄40周岁以下(1982年8月1日以后出生)，段园中心学校保育员年龄45周岁以下(1977年8月1日以后出生)。

　　7、有下列情形之一的，不得报考。

　　(1)有犯罪记录和涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)因违章违规，被原单位开除公职或者辞退、解聘的;

　　(3)现役军人和在读未毕业的学生;

　　(4)其他不适合从事报考岗位工作要求的。

　　8、优先招聘人员。

　　原幼儿园短期聘用人员符合报名条件的，选聘岗位在原单位时，从教1学期加1分(不足1学期的按1学期计算，最高3分)。

　　四、报名、资格初审与开考限额

　　1、报名时间：2022年　8 月　 11　日至　18　日

　　(工作日期间 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，周六、周日、法定假日期间不报名。)

　　2、报名地点: 淮北市广惠人力资源公司(相山北路60-7号财体楼六楼，大润发东门南30米)

　　3、现场报名。每人限报一个岗位。报名时应提供本人身份证、户口簿首页和本人页、毕业证及相关资格证书(以上均查验原件并上交复印件)、公安机关出具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠同底照片3张。具有加分条件者，报名时应提供工作年限证明，逾期提供的不予加分。报考人员应认真阅读报名须知，并由本人填写《2022年杜集区教育局公开招聘幼儿教师、保育员报名表》，办理报名手续(填报岗位到中心学校)。

　　4、资格初审由广惠人力资源公司负责。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报考者与拟招聘职位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　5、报名人员须安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，缴纳面试费每人每科80元。

　　开考限额：报考人员全部参加面试。报考人数与岗位招聘计划数低于1:1时,参加面试人员全部进入资格复审程序;高于1:1时，根据招聘人数从面试高分到低分等额确定资格复审对象，如有最后一名面试成绩相同的，一并进入资格复审程序。未进入资格复审程序的面试人员，可自愿书面申请到招聘人数缺额的单位，经招聘单位同意，进行资格复审。

　　五、考试

　　面试(分值100分)：面试采用无生上课方式。面试人选于　8 　月　19 　日在报名处领取面试准考证，按准考证规定的时间及地点参加面试。

　　六、资格复审与体检

　　1、资格复审由广惠人力资源公司负责进行。合格者即为体检人选。

　　2、体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。

　　3、体检时间和集结地点另行电话通知。

　　4、体检费用由体检人员自理。

　　5、对体检结论有疑问者，可以申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　6、如有放弃体检或体检不合格者，按报考人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　7、体检合格者由杜集区教育局确定为拟聘用人选。

　　七、公示与聘用

　　1、面试成绩、加分、合成成绩和体检、拟聘用人选名单分阶段在淮北市教育局网、杜集区人民政府网、淮北广惠公司网、杜集人社公众号、广惠招聘公众号发布或公示。公示期3天。发布和公示期间如有异议，请向杜集区教育局和淮北市广惠人力资源公司反映。经核查情况属实，不再进入下一程序。

　　2、聘用人选必须进行岗前培训，培训合格者予以聘用，培训不合格者不予聘用。聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与杜集区教育局签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后，派遣至各用工单位工作。

　　3、聘用人员因个人原因，在试用期和劳动合同期内辞职或自动离职的，须承担相应的违约责任。

　　八、工资、福利待遇

　　聘用人员月工资为1500元(不含社保费个人缴纳部分)+绩效考核工资，工作满1年每月增资60元，四项社会保险费(养老、医疗、失业、工伤)，由用工单位按现行标准支付，聘用人员加入学校工会享受同等会员待遇。

　　九、其他事项

　　1、本《公告》由淮北市杜集区教育局和淮北市广惠公司负责解释;

　　2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

　　3、咨询电话：0561—3366596、3321088、 3321099

　　监督电话：0561-5201885

　　4、公告发布、公示网址

　　(1)淮北市教育局网址：http://hbjy.huaibei.gov.cn

　　(2)杜集区人民政府网址： http://www.hbdj.gov.cn/

　　(3)淮北市广惠人力资源有限责任公司网址：

　　http://www.hbghrl.com/

　　(4)杜集人社公众号：

　　(5)广惠公众号：

　　淮北市杜集区教育局

　　淮北市广惠人力资源有限责任公司

　　2022年 8 月 10日

原文链接：https://www.hbdj.gov.cn/xwzx/tzgg/60736841.html

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