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2022芜湖市新芜产业投资基金有限公司招聘2人公告

2022-11-24 09:23:04  |  来源:芜湖市新芜产业投资基金有限公司  |  259人阅读  手机查看

摘要信息

芜湖

2

笔试日期:

报名日期:2022-11-23-2022-11-27

  安徽事业单位招聘网相对面教育同步芜湖市新芜产业投资基金有限公司公告信息:2022芜湖市新芜产业投资基金有限公司招聘2人公告。更多关于安徽国企招聘,安徽国企招考,安徽国企招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育国企的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

芜湖市新芜产业投资基金有限公司工作人员招聘公告

  根据工作需要,芜湖市新芜产业投资基金有限公司面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、选拔原则

  坚持民主、公开、竞争、择优的原则,确保选人用人工作公开、公平、公正。

  二、招聘计划

岗位名称

计划数

岗位资格条件和要求

专业

学历

年龄

项目经理(会计类)

1人

会计学、财务管理、审计学专业

本科及以上学历

35周岁以下

项目经理(金融类)

1人

金融学、投资学专业

本科及以上学历

35周岁以下

 

  三、招聘条件

  (一)报考人员应同时具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感;

  3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  5.年龄35周岁以下(1987年11月1987年11月1日及以后出生);

  6.岗位所需的其他条件,详见附件招聘岗位表。

  (二)具有下列情形之一的人员不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.因违法违纪被开除、辞退、解聘的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  6.现役军人;

  7.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  8.我区在职编外聘用人员(如有隐瞒个人情况报考的,一经发现取消录用资格);

  9.有法律规定不得参加报考的其他情形的。

  四、招聘程序和信息发布

  公开招聘,采取笔试、面试、体检和考察等相结合方式进行。

  招聘程序为:网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、确定拟录人员、公示、录用。

  1、报名、资格初审及缴费

  (1)登录人事考试网上服务平台(http://gkzp.bpo5156.com)报名,统一报名时间为2022年11月23日9:00至2022年11月27日17:00,逾期不再受理。考生须于个人报名24小时后至 11月28日17:00登录人事考试网上服务平台(http://gkzp.bpo5156.com)查询是否通过资格初审。

  (2)提供报名信息。考生报名时,按照系统提示,准确填写个人信息,提供有效通讯方式。考生所填信息必须与本人实际情况、选拔条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假即使通过资格审查但实际与选拔条件规定不符的,一经查实,即取消其考核、录用资格。

  (3)初审通过的人员于2022年11月28日9:00至2022年11月30日17:00登录报名网站缴纳笔试考务费45元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。

  2、笔试

  1)笔试采用闭卷方式,笔试科目为行政职业能力测验和申论。考生应携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试,具体时间、地点以人事考试网上服务平台公布为准。笔试结束后,将在区政府门户网站公布成绩,并按照会计类、金融类序列招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定拟入围面试人员名单(同分者一并入围)。若出现不足规定比例的,按实际人数确定。

  3.面试

  考生应携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试,具体时间、地点以人事考试网上服务平台公布为准。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格。

  按照笔试成绩与面试成绩4:6(笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6)的比例分别折合计算会计类、金融类序列总成绩,保留小数点后两位。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。如最终成绩相同,以面试成绩得分高者优先。

  4、体检和考察

  体检、考察工作按照有关规定组织实施,体检费用由考生自理。考察工作由芜湖市新芜产业投资基金有限公司组织实施,重点考察入选者政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及报考资格条件是否真实、准确,并形成政审材料。

  体检按省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

  对考察、体检出现缺额的,按考生考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

  5、确定拟录人员

  根据考核成绩、体检考察情况确定拟录人员,并在区政府门户网站公示一周。

  四、聘用与管理

  1.此次聘用人员与芜湖市新芜产业投资基金有限公司签订劳动合同,试用期3个月。

  2.薪资福利待遇:参照湾沚区事业单位标准执行。聘用期间办理相关社会保险,试用期满后办理住房公积金。

  3.聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

  4.在聘用后因个人放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺或解除劳动合同的,所空名额由芜湖市新芜产业投资基金有限公司提出是否递补,并按规定进行。递补截止时间为2023年12月31日。

  五、相关事宜

  1.本《公告》由芜湖智盛人才发展有限公司负责解释。

  2.本次招聘组织的笔试、面试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  3.应聘者网上报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

  报名咨询电话:0553-8819101。

  举报监督电话:0553-8819189。

  芜湖智盛人才发展有限公司

  芜湖市新芜产业投资基金有限公司

  2022年11月23日


原文链接:https://www.wanzhi.gov.cn/xwzx/gsgg/12084504.html


  ——相对面教育——

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