AI助手
点击获取
回到顶部
抖音
                小红书
                微博
                公众号
                小程序
                手机浏览
摘要信息
蚌埠
招8人
笔试日期:
报名日期:2023-04-10-2023-04-14
安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步怀远县人民政府发布招考公告:2023蚌埠怀远县统计局普查中心招聘经济普查工作人员8人公告。更多关于怀远县统计局招聘,普查中心招聘,怀远县招聘的相关资讯,请关注相对面教育安徽公务员的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。
怀远县统计局普查中心招聘经济普查工作人员公告
根据《全国经济普查条例》规定,结合怀远县第五次全国经济普查工作需要,现向社会临时招聘经济普查工作人员6-8名,工作时间1-2年,具体公告如下:
一、报考条件
(一)政治思想素质好、责任心强、有吃苦耐劳精神,热爱普查工作,身体健康,户籍为怀远地区人员,熟悉经济业务,城区有住处者优先聘用。
(二)18周岁以上、35周岁以下(1987年4月至2005年4月期间出生),有普查工作经验或中级统计专业技术职称的年龄放宽至50周岁以下。
(三)普通全日制大专及以上文化,应聘人员需具有一定的文字功底和沟通协调等符合职位要求的基本工作能力;具有计算机操作技能,能够运用现代办公软件(WORD、EXCEL)。
二、报名
有意者请于2023年4月10日-4月14日 (上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)携本人一寸免冠照片,毕业证书、身份证原件到县统计局普查中心(县政府六楼统计局办公室)报名。
三、考试
报名结束一周内将对报名人员进行基本技能测试,测试分实际操作和面试两部分,实际操作主要为电脑操作;笔试、面试分数各占50%;考试时间、地点另行电话(短信)通知。
四、体检
面试结束后,根据报考人员总成绩由高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1:1等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者,以笔试成绩高者为准)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
五、聘用及待遇
根据考试、体检情况,择优确定拟聘用人员,聘用后试用期一个月,试用期满考核合格后,予以统一办理聘用手续,实行合同制管理,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。合同相关内容如下:
1.工资不低于本县最低工资标准的1.5倍。
2.合同期满,自行解除。如工作需要须继续聘用的,另签合同。
3.劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣,被派遣单位不予经济补偿。
六、其他事项
本招聘公告最终解释权归怀远县统计局普查中心。
联系人:孙军辉 联系电话:0552-8661566
怀远县统计局
2023年4月10日
原文链接:https://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81279025.html
——相对面教育——

客服微信
    推荐课程
                
                
                
                
                
            最新招考
2025年安徽省公开遴选公务员成绩排名|资格复审|面试公告汇总
2025年安徽公安专项公务员成绩排名|资审名单|面试公告汇总
2026年国家公务员考试职位表汇总(各省份)
2026年国家公务员考试公告|职位表|考试时间信息汇总
2026年浙江省公务员专业参考目录
2026年浙江省公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲
2026年浙江省公务员公共科目和综合应用能力科目考试大纲
2026年浙江省公务员报考指南
2026年浙江省公安机关特警招85人公告
2026年浙江省遴选和公选调公务员179人公告
推荐教师
            刘洋
15年行测/面试培训师
哲学硕士
哲学硕士,讲逻辑谈申论教公专的言语老师
            宋国栋
15年申论/面试培训师
硕士研究生
管理学硕士,体制验证的申论王者
            唐广磊
15年申论/面试培训师
硕士
语言学硕士,蕞儒雅的申论欧巴
            方博
15年行测/面试培训师
硕士研究生
科大本硕,蕞野数资王者
            覃天宁
10年行测/面试培训师
硕士研究生
科大管理学硕士 古希腊研究判断的主任
热门备考
考公人眼中的大阅兵!
2025年安徽省考面试珍题汇总
2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总
2026年公务员考试备考资料:政治理论每日一练(11-02)
2026年安徽公考备考:11-02每日一练:判断推理之内涵关系
2026年安徽公考备考:11-02每日一练:数量关系之三集合容斥类
2026年安徽公考备考:11-02每日一练:常识判断之微观经济
2026年安徽公考备考:11-02每日一练:数量关系之间歇变速运动类
2026年安徽公考备考:11-02每日一练:资料分析之混合增长率计算
2026年安徽公考备考:11-02每日一练:判断推理之正误评价