AI助手

点击获取

回到顶部

抖音

微博

公众号

小程序

手机浏览

安徽人事考试网

安徽相对面

合肥| 黄山| 安庆| 六安| 滁州| 淮南| 阜阳| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 马鞍山| 宿州| 铜陵| 芜湖

当前位置:

首页

>>

招考信息

>>

招考信息

2023年水利部淮河水利委员会所属事业单位招40人公告

2023-04-21 08:53:45  |  来源:淮河水利网  |  1936人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

全国

40

笔试日期:

报名日期:2023-04-11-2023-04-23

  安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步淮河水利网发布招考公告:2023年水利部淮河水利委员会所属事业单位招聘40人公告。更多关于水利部招聘,淮河水利委员会招聘,事业单位招聘的相关资讯,请关注相对面教育安徽公务员的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

水利部淮河水利委员会所属事业单位2023年度公开招聘工作人员公告

       根据工作需要,2023年度水利部淮河水利委员会(以下简称“淮委”)所属事业单位公开招聘工作人员40名,现公告如下:

  一、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.年龄一般应在35周岁以下(1988年1月1日以后出生),博士或有职业资格证书要求的年龄一般不超过40周岁(1983年1月1日以后出生);

  7.全国普通高等院校全脱产学习统招统分毕业生。须同时取得相应学历学位证书,其中双学位学历人员须以第一专业报考,硕士及以上学历报考人员研究生阶段须与本科阶段专业一致;

  8.符合《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考录用后即构成回避关系的职位。

  9.具备与招考岗位所要求的其他资格条件。

  二、招聘岗位及岗位要求

  招聘岗位及岗位要求详见《2023年度水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1),有关专业、学历等与招聘岗位所需资格条件相关的问题,由各招聘单位负责解释。

  三、报名

  1.报名时间:2023年4月11日至4月23日。

  2.报名方法:采取电子邮件报名方式,不设现场报名。

  应聘人员可登录淮河水利网等网站,下载报名表格,按要求填写后,将电子版发送到指定的电子邮箱报名。

  每名应聘人员仅能选择一个岗位进行报考,所提供的报考材料须真实完整,如发现弄虚作假者,将随时取消考试、体检、考核或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员自行承担。应聘同一岗位的报名人数与招聘计划比例需不低于3∶1方能开考(拟聘用博士研究生学历考生岗位除外)。如达不到该比例要求的,将相应核减或取消该岗位招聘计划,用人单位将电话告知考生。

  各招聘单位对应聘人员资格进行初审,并以电话或电子邮件形式通知资格审查合格者参加考试。

  四、考试

  公开招聘考试采取笔试与面试相结合的办法,考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

  笔试由淮委人事处统一组织。笔试内容主要为公共基础知识和综合素质测试,满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分,按各招聘单位面试比例确定进入面试人员名单(同一岗位参加考试人数与招聘计划比例低于3∶1的,应聘人员须达到同一考点所有考生笔试平均成绩方可进入面试)。考试方式另行通知,笔试时间2023年4月28日。

  面试由各招聘单位自行组织。面试前是否对应聘人员进行专业知识测试由各招聘单位自行决定并组织实施。面试时间另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

  五、体检和考核

  面试结束后,招聘单位按笔试和面试成绩5∶5加权计算出应聘人员的综合成绩,并按综合成绩由高分到低分顺序确定参加体检和考核人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  体检合格的,由各招聘单位组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

  体检和考核时间:各招聘单位另行通知。

  六、公示和聘用

  根据招聘岗位要求、考试、体检和考核结果,确定拟聘用人员,并在淮河水利网等进行公示。公示合格后,招聘单位向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》,签订聘用合同。聘用期间的管理和待遇按国家有关政策执行。

  七、纪律要求

  根据人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、体检和考核纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、体检和考核资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,给予严肃处理。

  联系电话:0552-3093670 3093673

    附件1:淮委2023年度事业单位公开招聘工作人员计划表.doc

    附件2:报名登记表.doc



   原文链接:http://www.hrc.gov.cn/main/tzgg/757836.jhtml



  ——相对面教育——

  2023安徽事业单位考试公告汇总

  2023安徽事业单位联考职位查询

  2023安徽事业单位考试笔试课程辅导

  2023安徽事业单位面试辅导|网校课程

安徽人事招聘考试网公众号二维码.jpg


安徽相对面教育微信号(xduimgk)

欢迎关注事业单位栏目,获取更多事业单位考试信息

网校小程序在线刷题

欢迎关注相对面公考小程序,在线刷题、免费网课、在线督学应有尽有

客服微信

推荐课程

最新招考

2025年安徽省直事业单位笔试成绩排名|资格复审|专业测试汇总

2025年安徽事业单位联考成绩排名|资格复审|专业测试汇总

2025年安徽省公务员成绩排名|资格复审|面试公告汇总

2025年阜阳市颍东区事业单位资格复审公告

2025年安徽省科技评估与监管中心资格复审公告

2025年六安市市直事业单位资格复审递补公告

2025年安徽省气象部门事业单位招聘应届毕业生博士5人公告(第二批次)

2025年蚌埠黄山新材料科技有限责任公司招15人公告

2025年芜湖南陵县事业单位资格复审和专业测试公告

2025年合肥市庐江县事业单位资格复审递补公告

推荐教师

刘洋  

15年行测/面试培训师

哲学硕士

宋国栋  

15年申论/面试培训师

硕士研究生

唐广磊  

15年申论/面试培训师

硕士

方博  

15年行测/面试培训师

硕士研究生

宋晓燕  

15年申论/面试老师

热门备考

2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总

2024年安徽省公务员面试试题汇总(考生回忆版)

2024年国考面试试题汇总|每日更新

2025年公务员考试新增题型:政治理论每日一练(05-15)

2025年安徽公考备考:05-15每日一练:判断推理之力学

2025年安徽公考备考:05-15每日一练:资料分析之多平均数

2025年安徽公考备考:05-15每日一练:判断推理之偏正

2025年安徽公考备考:05-15每日一练:资料分析之现期比值比较

2025年安徽公考备考:05-15每日一练:判断推理之削弱论证

2025年安徽公考备考:05-15每日一练:资料分析之混合比重计算