联系方式

合肥大美

QQ:3430897366

18056048033

合肥西瓜

QQ:978328521

15385145211

合肥小船

QQ:3311920768

15375375400

黄山朱老师

QQ:1665332095

18155905220

六安刘老师

QQ:1456137786

15155957501

淮南吴老师

15324408508

安庆陈老师

15556614009

回到顶部

抖音

微博

公众号

小程序

安徽人事考试网

安徽相对面

合肥| 黄山| 安庆| 六安| 淮南| 阜阳| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 马鞍山| 宿州| 铜陵| 芜湖

当前位置:

首页

>>

招考信息

>>

招考信息

2023年蚌埠五河县县统计局、融媒体中心工作招12人公告

2023-05-22 21:50:24  |  来源:五河县人民政府  |  741人阅读  手机查看

摘要信息

蚌埠

12

笔试日期:

报名日期:2023-05-22-2023-05-26

       安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步五河县人民政府发布招考公告:2023年蚌埠五河县县统计局、融媒体中心工作招聘12人公告。更多关于五河县统计局招聘,五河县融媒体中心招聘,五河县招聘的相关资讯,请关注相对面教育安徽公务员的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

五河县伯贤人力资源有限公司招聘公告

     根据县统计局、融媒体中心委托,五河县伯贤人力资源有限公司决定按照公开、公平、公正的原则,面向社会公开招聘12名工作人员派遣至县统计局、融媒体中心工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘。

  二、招聘程序

  具体程序按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

  三、招聘计划

  本次计划招聘劳务派遣工作人员12名(详见附件)。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.政治立场坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,坚决执行党中央和国家方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;能够坚决贯彻上级指示精神;

  3.遵守国家法律、法规和各项企业、金融规章制度;

  4.职业素养优良,执行能力、创新力强;

  5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

  6.符合招聘要求的其他资格条件。

  (二)岗位条件

  1.具有良好的政治素质和道德品行;

  2.具备岗位所需要的工作能力和身体条件;

  3.1988年5月22日后出生,年龄为18周岁以上、35周岁以下;

  4.学历为大学及以上(具体以岗位表学历要求为准),2023年毕业的应届毕业生提供学信网学籍证明材料;

  有以下情形者,不得报考。

  (1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (3)现役军人;

  (4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (6)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

  五、报名与资格审查

  1.报名主要采取现场报名形式进行。报考者需携带报名表(见附件1,请自行打印),身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4张,于2023年5月22日-5月26日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)现场报名,逾期不再受理。

  2.现场报名地址:五河县兴潼路20号五投大厦10楼(五河县伯贤人力资源公司)

  3.每名报考者限报一个职位。

  4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者提供的个人信息必须真实完整,招聘过程中,一旦发现弄虚作假,将立即取消其面试、聘用资格。

  5.本次公开招聘最低开考比例为1:2,如报考人数与招聘职位比例达不到1:2,则取消或相应核减招考计划,取消职位的报考人员如符合报考其他职位条件的,可于5月26日前改报其他职位,减少职位的报考人员不得改报其它职位。

  6.报名时由五河县伯贤人力资源有限公司招聘领导小组对报考者进行资格初审,资格初审合格人员,请在面试前一天携带本人有效身份证到报名处领取面试通知书。

  六、面试

  面试采取结构化面试形式,面试分值为100分。按面试成绩从高分到低分依次确定入围聘用人选。设定面试最低合格分数线,面试成绩达不到60分的,不得进入下一环节。面试时间、方案另定。

  七、体检

  体检标准参照《入职体检通用标准(试行)》执行。

  八、考察

  体检合格人员确定为考察对象。

  考察工作由五河县伯贤人力资源有限公司招聘领导小组负责。考察采取审核档案与实地考察相结合的方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对被考察对象填报的工作经验等情况进行核实。

  因体检或考察出现缺额的,按体检入围人员顺序等额递补。

  九、公示

  考察结束后,由五河县伯贤人力资源有限公司招聘领导小组对拟聘用人员进行公示,公示期为3天。

  十、办理聘用手续

  公示结果合格人员,五河县伯贤人力资源有限公司与应聘者签订《劳务派遣合同》,在试用期内离职出现岗位空缺,从面试入围人员中根据面试成绩从高到低依次等额递补。

  十一、薪酬福利

  1.“0101”岗新员工试用期按规定领取试用期工资,试用期为1-3月,试用期满转正后补发社保,其中“0101综合岗”转正薪酬按本县最低工资标准的1.5倍执行,享受“五险”待遇(实发工资2190元,另有绩效工资655元/月);

  2.“0201、0202综合岗”新员工试用期按规定领取试用期工资1500元/月,试用期为1-3月,转正薪酬2500元/月(基本工资2000元/月+绩效工资500元/月),福利待遇享受工会福利及工作单位相关制度执行。

  十二、报名费用60元/人(含面试费),体检费用自行支付。

  十三、招聘工作由五投集团伯贤人力资源公司招聘工作领导小组负责并解释。

  报名咨询电话:0552—5668558,工作时间:8:30—11:30,14:30—17:30

  监督举报电话:0552—5661718,工作时间:8:30—11:30,14:30—17:30

  五河县伯贤人力资源公司招聘工作人员报名表.docx

      五投集团伯贤人力资源公司招聘工作人员岗位表.docx

  五河县伯贤人力资源有限公司

  2023年5月22日


      原文链接:https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81282914.html


  ——相对面教育——

  2023安徽事业单位考试公告汇总

  2023安徽事业单位联考职位查询

  2023安徽事业单位考试笔试课程辅导

  2023安徽事业单位面试辅导|网校课程

安徽人事招聘考试网公众号二维码.jpg


安徽相对面教育微信号(xduimgk)

欢迎关注事业单位栏目,获取更多事业单位考试信息

网校小程序在线刷题

欢迎关注相对面公考小程序,在线刷题、免费网课、在线督学应有尽有

客服微信

推荐课程

最新招考

2024年安徽三支一扶笔试成绩排名|资格复审名单汇总

2024年安徽省事业单位面试成绩汇总

2024年安徽事业单位联考成绩排名|资格复审|面试时间汇总

2024年安徽省直事业单位笔试成绩排名|资格复审|专业测试汇总

2024年蚌埠怀远县事业单位招40人公告

2024年芜湖南陵县事业单位招9人公告

2024年合肥肥东县“三支一扶”体检通知

2024年合肥市瑶海区事业单位拟录聘人员名单公示(第一批)

2024年合肥肥西县“三支一扶”体检公告

2024年淮南市大通区某单位招聘劳务派遣人员4人公告

推荐教师

刘洋  

14年行测/面试培训师

哲学硕士

宋国栋  

14年申论/面试培训师

硕士研究生

唐广磊  

14年申论/面试培训师

硕士

方博  

14年行测/面试培训师

硕士研究生

宋晓燕  

14年申论/面试老师

热门备考

2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总

2024年安徽省公务员面试试题汇总(考生回忆版)

2024年国考面试试题汇总|每日更新

2024年安徽公考备考:06-23每日一练:常识判断之经济组织

2024年安徽公考备考:06-23每日一练:数量关系之特殊数列

2024年安徽公考备考:06-23每日一练:数量关系之分段计费类

2024年安徽公考备考:06-23每日一练:言语理解与表达之细节查找

2024年安徽公考备考:06-23每日一练:判断推理之实体信息

2024年安徽公考备考:06-23每日一练:言语理解与表达之虚词辨析

2024年安徽公考备考:06-23每日一练:判断推理之异

护眼模式

夜间模式