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2023年滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招18人公告(二)

2023-09-21 15:06:01  |  来源:安徽皖信人力资源管理有限公司  |  654人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

滁州

18

笔试日期:

报名日期:2023-09-21-2023-09-28

  安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步安徽皖信人力资源管理有限公司发布:2023年滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘18人公告(二)。更多关于滁州郊源阳光电力维修公司招聘,滁州国企招聘,安徽皖信人力资源管理有限公司的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司2023年招聘高校毕业生公告(第二轮)

  一、公司简介

  滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司是滁州东源电力工程有限公司的全资子公司,下辖定远、明光、天长、来安、全椒和城郊6个分公司,具有国家能源局颁发的电力工程承装(修、试)五级资质, 住建局输变电专业承包三级资质。

  公司主要业务是开展滁州市及定远、明光、天长、来安、全椒所属乡镇配网设备现场巡检维护、故障抢修、客户服务、抄表催费等业务,并开展相关电力工程安装业务。多年来公司致力于为电网企业和广大电力客户服务,公司规模呈逐年增长趋势,取得了良好的经济效益和社会效益。

  二、招聘岗位信息及报名基本条件

  (一)招聘岗位信息

  岗位:农网运行维护与检修(限招男生)、供电所综合业务(详见附件1)。

  (二)报名基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。

  3.责任心强,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

  4.电工类专业为全日制大专及以上学历层次毕业生,非电类专业(附件1)为全日制本科及以上学历层次毕业生,相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证。

  5.往届生年龄28周岁及以下(1995年7月1日及以后出生,涉及年龄处以此类推),应届硕士研究生年龄28周岁及以下、应届本科专科毕业生年龄25周岁及以下(电工类专业可放宽一年),以身份证为准。

  6.身心健康,适合从事乡镇及农村配电与营业工作,无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

  三、组织实施

  (一)应聘报名

  1.报名时间。自2023年9月21日开始至9月28日17时止。

  2.报名方式。

  (1)线下:地址:安徽省滁州市琅琊区南谯北路968号百诚大厦908室。

  (2)线上:通过皖信标准化招考网应聘报名,网址http://wxpta.ahwxhr.com/

  填写应聘登记表(附件2),身份证(图片格式)、学籍验证报告(pdf格式)、学历/学位证书(图片格式)。

  (二)简历筛选与资格审查

  1.简历筛选:招聘工作组对照报名基本条件,对应聘人员进行简历筛选,确定拟通知考试人选。生源较多时本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

  2.考试通知:通过手机短信向参加考试人选发布考试通知,确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围的不再另行通知。

  3.现场资料审核:①身份证②学历证书(学位证书)及学历学籍验证报告,资料审核未通过者取消考试资格。

  (二)体能测试、考试

  组织资料审核通过人员进行体能测试,体能测试合格者方可进入考试环节。考试分笔试、面试。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。

  1.体能测试(附件3)

  内容:针对岗位特点,确定10米×4往返跑、1000米跑(男子)/800米跑(女子)2项体能测试项目。测试要求见附件。

  2.笔试、面试

  具体时间、地点以微信、短信、电话或现场通知为准。未入围的不再另行通知。

  (三)公示、体检

  根据体能测试、考试综合成绩择优录用。公示无异议的,组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康,能适应电力企业工作。患有以下疾病者,不符合招聘岗位要求的取消录用资格:(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

  (四)录用签约

  公司将拟录用人选方案报上级主管单位核准备案,核准通过后根据有关规定办理录用入职手续,录用人员与滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司及其授权分公司签订劳动合同,试用期6个月,试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

  四、注意事项

  (一)应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的,将取消应聘人员的考试和录用资格:

  1.应聘过程提供虚假信息的;

  2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

  3.破坏公司招聘秩序,造谣生事、发表不实言论的;

  4.应予取消资格的其他情形。

  (二)应聘人员应保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况,视为自动放弃应聘资格。

  (三)公司不组织任何形式的考前培训,任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料,均与公司无关。

  (四)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

  (五)参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。

  五、薪酬待遇

  (一)薪酬

  试用期工资不低于滁州市最低工资标准(扣除保险)。试用期考核合格后,薪酬按滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司薪酬制度执行,月度综合薪酬不低于7000元。

  (二)福利保障

  1.录用人员由各招聘单位统一为其购买“五险一金”(个人缴纳部分由员工承担),按岗位需要享受劳动保护待遇。

  2.每年免费体检一次,按规定享受带薪年休假。

  六、其他

  联系人、方式:

  段老师:0550-3027157(办)、17358084758(移)

  尹老师:0550-3027157(办)、13605500892(移)

  王老师:0550-3313212(办)、13955052308(移)

  七、本公告最终解释权归滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司。

 附件1.《招聘岗位信息表》.docx

   附件2.《应聘登记表》.docx

   附件3.《体能测试方案》.docx

  滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司

  2023年9月21日


原文链接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4602


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