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2023年六安市金安区木厂镇招村级后备干部7人公告

2023-11-01 08:56:21  |  来源:金安区人民政府  |  289人阅读  手机查看

摘要信息

六安

7

笔试日期:

报名日期:-

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步金安区人民政府发布:2023年六安市金安区木厂镇招聘村级后备干部7人公告。更多关于2023年六安招聘后备干部,金安区招聘,金安区木厂镇招聘,金安区人民政府的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2023年六安市金安区木厂镇招聘村级后备干部7人公告

  为进一步加强木厂镇村干部队伍建设,拓宽选人用人视野,不断优化村级班子结构,经研究决定,面向社会公开招聘一批年轻优秀的村级后备干部。现就有关事项公告如下:

  一、招聘计划:

  公开招考7名村级后备干部。

  二、报考条件:

  符合下列所有条件的人员,可以报考:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,热爱农村工作,有志为家乡发展服务,自愿到村工作的;

  2.具有木厂镇户籍或能在木厂镇常住或婚嫁入木厂镇或现工作地在木厂镇或因升学、参军等原因户籍迁出的原木厂镇户籍人口;

  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年12月31日以后出生),能正常履行工作职责,服从岗位分配;

  4.具有国家承认的全日制大专及以上学历(已取得相应学历毕业证书);

  5.身体健康,作风踏实,吃苦耐劳,事业心和责任感强,热衷于基层工作,组织纪律观念强,服从组织安排,有一定的统筹协调能力;

  6.法律、法规规定的其他条件。

  具有下列情形之一的,不得报名:

  1.不符合招考岗位条件要求的人员;

  2.在读学生;

  3.现役军人;

  4.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

  5.被国家机关或者事业单位辞退未满5年的人员;

  6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;

  7.有严重违反公序良俗行为的;

  8.煽动、组织群众非正常上访,参加邪教组织、非法宗教活动和封建迷信活动的;

  9.法律法规规定的不得担任村干部的其他情形及相关政策规定不宜聘用的其他情形。

  加分项:

  全日制本科大学生及以上学历的,总成绩加2分。

  三、招聘流程:

  1.现场报名。请携带以下材料,到木厂镇人民政府三楼党建办公室报名,现场填写《木厂镇2023年公开招考村级后备干部报名表》。

  (1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

  (2)户口簿原件及复印件1份(复印件为户主页和本人页);

  (3)本人近期2寸白底正面免冠照片2张(背面写上姓名、身份证号);

  (4)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

  (5)从学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份。

  2.资格审查。个人递交报名登记表和相关证明材料后,镇党委及时组织公安、纪委、综治信访等相关部门对报名登记人员联合初审,资格审查贯穿招录工作全过程,考生报名时提供虚假材料,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试、录用资格的,以及在面试、体检和政审中作弊的,一经查实,取消报考资格、取消考试成绩、取消录用。

  3.组织考试。考试分机试和面试。

  机试主要内容:计算机操作,内容包括word、excel等常用办公软件的基本操作。

  机试结束后,按招考岗位计划数1:2的比例从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,均进入下一环节。

  面试:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。

  面试结束后,按照机试和面试4:6的比例合成考试总成绩,总成绩四舍五入保留两位小数。

  4.组织体检。根据总成绩,按招考拟录用人数1:1的比例等额确定体检人选。总成绩分数相同的,则按面试成绩高低确定排序。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。因体检不合格或自动放弃出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。

  5.公示。对体检合格的人员进行公示,公示时间为5天。对公示期间反映有问题的,如调查后属实,则不予试用。

  6.正式聘用。对公示期满后无异议的,按有关规定和程序办理试聘手续,试用期为3个月。试用期结束后,根据个人实绩表现及村级党组织与镇党委考察意见,决定是否正式聘用为后备干部。

  7.建立储备库。所有进入面试的考生纳入2024年度村后备干部储备库,若当年度村干部队伍建设有需要,可通过镇党委集体研究、履行相关程序后,聘用为村后备干部。

  四、工资待遇

  1.试用期发放基本工资2000元/月。

  2.正式聘用后,全日制大专与全日制本科及以上学历人员工资待遇参照现有各类型村后备干部标准执行。

  五、有关事项

  1.参与本次公开选聘的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由其本人负责;

  2.本次村级见习后备干部选聘,不收取考生任何费用,不指定任何考试用书;

  3.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。为加强对招聘工作的监督,此次招聘由镇纪委全程监督;

  4.本公告未尽事宜由木厂镇党建办负责解释。报名自公告发布之日起至2023年11月3日下午17:30结束,逾期不再接受报名,报名时间上午8:30-下午17:30。

  联系电话:0564-2413990,联系人:高绪。

  中共六安市金安区木厂镇委员会办公室

  2023年10月30日


原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/ME_Dvrg395WMZqMIM86bLQ


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