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2023年宣城郎溪乡村建设投资集团有限公司第二批招10人公告

2023-11-01 14:32:33  |  来源:郎溪县人民政府  |  293人阅读  手机查看

摘要信息

宣城

10

笔试日期:

报名日期:2023-11-04-2023-11-12

  安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步郎溪县人民政府发布:2023宣城郎溪乡村建设投资集团有限公司第二批招聘10人公告。更多关于郎溪乡村建设投资集团招聘,宣城郎溪县招聘,郎溪县国企招聘,郎溪县人民政府的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

郎溪乡村建设投资集团有限公司2023年度第二批次社会招聘公告

  为进一步加快集团实体化运作,更好服务保障县域经济高质量发展,经报请县国资委批准,郎溪乡村建设投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)子公司郎溪郎韵乡村振兴发展有限公司、安徽郎韵文化旅游有限公司、郎溪县龙源建筑安装有限公司、郎溪杰灵粮业有限公司和郎溪印象溪有文化传媒有限公司,拟面向社会公开招聘员工10人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取面试和考察相结合的方式进行。

  二、招聘岗位及人数(见附件1)

  1.郎溪郎韵乡村振兴发展有限公司拟招聘3人:副总经理1人、综合部主管1人、运营专员1人;

  2.安徽郎韵文化旅游有限公司拟招聘副总经理1人;

  3.郎溪县龙源建筑安装有限公司拟招聘3人:财务管理2人、建筑工程专业技术人员1人;

  4.郎溪杰灵粮业有限公司拟招聘粮油保管员1人;

  5.郎溪印象溪有文化传媒有限公司拟招聘2人:客户专员1人、设计专员1人。

  三、招聘条件

  (一)任职基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律法规;

  3.具有良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,无违纪违法等不良记录;

  4.身体健康,具备正常履职的身体条件;

  5.符合亲属回避有关规定;

  6.岗位所需的专业或技能条件及岗位所需的其他条件;

  7.“年龄条件”中“40周岁(含)以下”为“1982年10月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考

  1.有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;

  2.正在接受纪委监委审查调查、司法机关调查或者审计机关审计的;被列为失信人员的;

  3.受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4.在党纪政务处分影响期内的;

  5.相关法律、法规规定的其他不宜报考情形的。

  四、薪酬标准

  本次招聘所有聘用人员将根据劳动合同约定,按照录用公司的薪酬管理相关制度,享受工资、社会保险、公积金等福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满,考核合格的,予以正式聘用;试用期满,不能胜任岗位工作的,取消聘用。

  五、招聘程序

  (一)公开报名。报名采用网络报名的方式进行。符合应聘要求的人员于11月4日8:00—11月12日14:00期间,按照“岗位+姓名+身份证号码”的邮件主题格式提交《郎溪乡村建设投资集团有限公司招聘人员报名表》(见附件2)、身份证、毕业证、学位证、学信网认证材料、本人近期2寸电子证件照等应聘材料至指定邮箱(lxxcjsjt@163.com),每人限报一个岗位,逾期不再补报。

  (二)资格审查。招聘报名截止后,集团公司组织人员对应聘人进行资格审查,请应聘者于2023年11月13日-14日携相关应聘材料、证书和报名表到集团公司601人力资源部进行现场资格审查。

  经审核,符合应聘资格条件的确定为进入面试人员。为确保招聘质量,设定岗位招聘计划数与通过资格审查人数的比例1:2做为开考比例,达不到开考比例的,该岗位招聘计划取消或核减。

  (三)面试。本次招聘考试采用结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、专业技术能力等。根据招聘人数按成绩从高到低1:1比例确定入围人员名单。面试成绩满分100分,所有应聘人考试最终成绩均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  1.时间、地点:面试时间、地点另行通知。

  2.题本:面试题本根据岗位设置,分类测试,采用百分制,65分为及格分(低于65分的不得进入下一环节),答题时间控制在15分钟内。内容包括与岗位相关的专业知识,同时测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力和综合素养。面试成绩当场宣布并由应聘者签字确认。

  (四)体检。体检工作由集团公司组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。 体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用应聘者自理。

  (五)考察。考察工作由集团公司组织实施。根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  (六)公示录取。对体检、考察均合格人员,在郎溪县人民政府网“通知公告”栏公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。根据中央、省市关于干部不能到企业兼职的相关规定,拟聘用人员应辞去机关事业单位职务,人事关系与原单位完全脱钩,方可办理入职手续。

  (七)有关事宜。本《公告》由郎溪乡村建设投资集团有限公司负责解释。有关招聘后续信息,请应聘者及时登录郎溪县人民政府网 “通知公告”栏查询、查阅。

  报名咨询电话:7029768,正常办公时间使用。

  特此公告。

  2023年郎溪乡村建设投资集团有限公司子公司第二批次招聘岗位一览表.xlsx【11.58 KB】

       招聘报名表.doc【39.5 KB】

  郎溪乡村建设投资集团有限公司

  2023年11月1日


原文链接:https://www.ahlx.gov.cn/News/show/1516932.html


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