安徽相对面教育联合安徽人事招聘网同步无为市人民政府发布：2024年芜湖无为市司法局招聘社区矫正专职工作者5人公告。更多关于无为乡投人力资源公司招聘,无为市司法局招聘,芜湖无为市招聘,无为市人民政府的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

无为乡投人力资源有限公司代市司法局招聘公告

　　我公司受无为市司法局委托，现面向社会公开招聘社区矫正专职工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年4月至2006年4月期间出生);男性裸身高1.65米(含)以上，女性裸身高1.55米(含)以上;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具有符合职位要求的工作能力;

　　(七)普通高校全日制专科及以上学历，专业不限。

　　下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)现役军人、在读的非应届高校毕业生;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(四)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　二、实施步骤

　　(一)招聘计划

　　计划招聘人数：5人

　　岗位及职责：社区矫正专职工作者，在社区矫正中心及司法所的指导管理下，协助对社区矫正对象开展教育帮扶和相关辅助工作。录用后去向：社区矫正中心、泉塘司法所、开城司法所、严桥司法所、襄安司法所各1名，录用后考生按总成绩排名选择岗位。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间及方式：2024年3月30日-2024年4月3日(上午8：00-11：00、下午2：30-5：00)，采用本人现场报名方式进行;

　　2.报名及资格审查地点：无为乡投人力资源有限公司(无城镇翠湖路与宝晋路交叉口东方家园A区15栋5楼);

　　3.报名人员应提供材料(纸质版)如下：

　　(1)填写《报名表》;

　　(2)本人有效身份证原件、复印件一份;

　　(3)学历证书原件、复印件一份;

　　(4)本人近期免冠同底彩色1寸照片3张。

　　招聘单位对报考人员进行资格审查，报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与招聘的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试及录用资格。报考者的资格审查贯穿此次公开招聘工作全过程。准考证发放时间另行通知。报考人数与岗位招聘数比例不低于2:1，人数不足缩减招聘计划数。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点另行通知，笔试采取闭卷考试的方法;

　　2.笔试内容为法律基础知识和公共基础知识，笔试时间为120分钟，满分为100分，占总成绩60%。

　　(四)面试

　　1.面试人选根据岗位录用计划数，依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定。

　　2.面试采取结构化面试方式，满分为100分，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

　　(五)成绩合成

　　总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

　　(六)体检和考察

　　1.依据考试总成绩高低顺序，按与招聘计划数1：1的比例确定入围体检、考察人员;如考试总成绩相同，以学历高低优先酌定录用;若学历无法筛选出优先，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　2.体检由无为乡投人力资源有限公司负责组织实施，费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在县级以上综合性医院集中进行，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检不合格者可申请复检一次，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。

　　3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

　　4.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　三、公示和聘用

　　(一)对体检、考察合格的拟聘用人员，按规定公示7天。公示期满拟聘用人员公示无异议后办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)确定为拟聘用的人员与无为市司法局签订正式劳动合同(合同一年一签)，试用期1个月。工资待遇参照《无为县直属机关事业单位临聘人员工资待遇实施意见(试行)》(政办秘〔2018〕67号)和《关于调整市直单位临聘人员工资待遇标准的通知》(政办秘[2023]6号)执行。

　　咨询电话：0553-2532241;

　　监督举报电话：0553—2532609。

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原文链接：https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12147100.html

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