2020年马鞍山市花山区招聘村后备干部公告

　　为进一步加强村后备力量建设，提高村级工作水平，根据市区关于开展“两平台一机制”建设等相关文件精神，经花山区委组织部研究，决定公开招聘村后备干部，现就有关事项公告如下：

　　一、 招聘计划

　　塘西街道2名，霍里街道6名，江东街道1名，共9名。

　　二、招聘岗位资格条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，热爱基层工作，能够服务基层2年以上;

　　(二)品行端正、吃苦耐劳、责任心强，能够适应基层工作所面临的职业压力及经常性加班;

　　(三)服从组织安排;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　(五)持有花山区户籍;

　　(六)招聘岗位应具备的其他资格条件：

　　1、年龄要求在18周岁以上(2002年6月1日之前出生)、35周岁以下(1985年6月1日之后出生);

　　2、学历要求在国民教育体系认可的大专及以上(中国高等教育学生信息网可查)，具有一定文字功底，会熟练使用办公软件。

　　(七)属于下列情况之一者，均不得报考：

　　1、在校未毕业学生及现役军人;

　　2、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

　　3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　4、法律法规规定不予聘用的其他情形。

　　三、岗位职责

　　协助村“两委”做好各项工作任务，并负责本村“村民大管家”服务中心相关工作事务。

　　四、招聘程序与时间要求

　　(一)公开报名

　　1、报名时间：2020年6月9日至19日。工作日上午8:30─11:30，下午2:30─5:00。

　　2、报名地点：花山区党建服务中心。

　　3、报名要求：报名时本人须持身份证、户口簿、学历证书、无犯罪记录证明等相关证明材料原件和复印件1份，以及近期正面免冠2寸彩照两张，领取并填写《花山区公开招聘村级后备干部报名表》。

　　考生填报信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，即取消资格。因报考信息填写错漏或报名时所提供的联系方式无法与考生本人取得联系，所造成的一切后果，由考生本人承担。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查内容主要为考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

　　2、资格审查贯穿于整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘要求的，随时取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试实行百分制，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。考试的具体时间和地点见准考证。进入考场必须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《准考证》。

　　1、笔试。笔试内容为公共基础知识、村级工作综合知识、党在基层的政策法律知识、时事政治有关知识、公文写作、计算机基础、花山区情等知识，进行闭卷测试。考试时间为120分钟。

　　2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘人数的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，根据实际情况差额确定面试人员，但笔试成绩需要达到60分以上(含60分)。

　　3、面试采用结构化面试的方式进行，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。

　　4、综合成绩按照笔试和面试成绩5:5进行合成。

　　(四)体检考察

　　1、体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)等额确定。

　　2、由花山区委组织部指定的体检机构进行统一体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生承担。体检合格的，方可列为考察对象。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。

　　3、各相关街道党工委对考察人选思想政治、历史、现实表现情况进行审查。体检、审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按综合得分高低依次等额递补。

　　4、在招考期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　(五)公示

　　对拟录用人员在体检和考察合格后正式聘用前，进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，确定为录用人员，公示期间反映有问题的，根据调查结果确定是否录用。如出现空缺名额，空缺名额从参试合格人员中按综合得分高低依次等额递补并经公示无异议后，确定为录用人员。拟聘用人员审批后，因各种原因取消聘用的不再递补。

　　(六)聘用

　　1、聘用人员由相关街道进行具体工作安排。

　　2、聘用人员试用期3个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。试用合格后，由村与录用人员签订聘用合同，一年一聘，一年一签，并报相关街道党工委备案。对录用人员实行聘期考核，经考核不能胜任工作的，予以解聘。

　　3、试用期每月工资1750元。试用期满经考核合格者，正式聘用后的待遇，参照村级同类人员执行。录用人员社会保险由村负责办理(个人缴费部分由个人承担)。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在“花山区政府网”和“花山区先锋网”上予以公布。

　　(二)本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

　　(三)招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　(四)其他未尽事宜，由花山区党建服务中心负责解释。

　　联系人：王健 咨询电话：0555-2826607

　　特此公告。

　　中共花山区委组织部

　　2020年6月8日

　　附件1：花山区公开招聘村后备干部报名表.doc

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