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2024年合肥环城有线电视网络有限公司招2人公告

2024-09-19 09:15:01  |  来源:合肥市包河区人力资源市场网  |  358人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

合肥

2

笔试日期:

报名日期:2024-09-18-2024-09-25

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步合肥市包河区人力资源市场网发布:2024年合肥环城有线电视网络有限公司招聘2人简章。更多关于合肥环城有线电视公司招聘,合肥国企招聘,合肥市包河区人力资源市场网的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2024年合肥环城有线电视网络有限公司招聘简章

  因工作需要,2024年合肥环城有线电视网络有限公司拟招聘营业厅工作人员2人,现将招聘有关事项公告如下:

  一、公司简介

  合肥环城有线电视网络有限公司是有限责任公司(国有控股),成立于2002年02月,公司经营范围包括:有线广播电视网络的运营、维修和施工;承担连接至公用通信网的用户通信管道、用户通信线路、综合布线及其配套设备等的工程建设;管道租赁等。

  二、招聘原则及招聘计划

  1、遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。

  2、招聘计划:本次招聘拟聘营业员2人,主要负责有线电视营业厅相关业务。

  三、招聘范围及条件

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不得应聘。

  2、具体条件要求:

  ①年龄:35岁以下(1989年01月01日后出生);

  ②性别:男女不限;

  ③学历学位条件:大专及以上学历(应聘人员取得的学历须在中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/上可查询认证);

  ④性格温和,身体健康,形象良好,熟练掌握普通话,善于沟通,熟悉基本电脑操作,有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神,具有团队精神和协作能力,敬业且有创新意识。

  四、招聘程序及公告发布平台

  1、招聘程序

  招聘程序主要由报名、资格审查、面试、公示、聘用等环节组成。

  2、公告发布平台

  包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)、包河区人力资源市场微信公众号。

  五、报名

  采取网上报名的方式进行,不设现场报名点,报名时间截止后不再接受报名材料。

  1、报名邮箱:hfhcyx@163.com。

  2、报名时间:2024年09月18日9:00至09月25日17:00,逾期不予受理。

  3、资格审查截止时间:2024年09月27日17:00。

  4、报名提交的电子版材料:

  ①身份证;

  ②户口本;

  ③毕业证书以及教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询下载);

  ④无犯罪证明记录(登录皖事通即可查询下载);

  ⑤个人简历(请应聘者下载附件:《2024年合肥环城有线电视网络有限公司个人简历模板》进行填写)。

  注:以上所有材料请转换成PDF格式打包发送。

  六、资格审查及面试

  1、应聘者报名材料提交至公司邮箱后,由公司组织进行资格审查及面试。

  2、通过资格审查的应聘人员由合肥环城有线电视网络有限公司办公室统一回复邮件,应聘人员自行下载面试通知书,面试需携带面试通知书及有效身份证,按照通知书上规定的时间和地点参加面试。

  七、公示、聘用

  1、公示:拟聘人员名单在公示墙予以公示3个工作日。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。

  2、聘用及薪酬待遇

  ①经公示合格者,将电话通知上岗报到。拟聘人员没有在限定的时间内报到的,视为自动弃权。拟聘人员自动弃权出现名额空缺,招聘单位将按照面试结果排名顺序依次递补;

  ②薪资待遇:含企业五险一金,法定节假日福利等,约6.5万元/人/年。

  八、其他事项

  1、应聘人员在本次招聘过程中如有相关问题,可咨询合肥环城有线电视网络有限公司,咨询电话:0551-65715660。

  2、应聘人员应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的,后果由应聘人员自负。

  3、本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由合肥环城有线电视网络有限公司负责解释。

  附件:《2024年合肥环城有线电视网络有限公司个人简历模板》

  合肥环城有线电视网络有限公司

  2024年09月18日


原文链接:http://www.hfbhhr.com/notice/notice-show.php?id=2550


 

      ——相对面教育——

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