安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步安徽省发展和改革委员会发布：2025年安徽省军民融合发展促进中心招聘专业测试实施方案。更多关于安徽省军民融合中心招聘,安徽省直专业测试,事业单位招聘,安徽省发展和改革委员会的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2025年安徽省军民融合发展促进中心招聘专业测试实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2025〕30号)相关规定和要求，结合工作实际，现制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、参加对象

　　资格复审通过人员，具体名单见附件。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、基础理论以及仪表举止等，满分为100分，面试时间每人15分钟，面试成绩当场评定并公布。

　　(二)测试时间和地点

　　1.专业测试时间：专业测试于2025年6月14日上午8：30开始，当天结束。参加专业测试的考生，应于当日上午7：45前到指定地点报到(见专业测试通知书)，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　2.考生于当日以现场抽签方式确定参加专业测试顺序。

　　3.参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

　　(三)考官构成

　　成立1组专业测试考官组，由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　(四)其他事项

　　如实际进入专业测试人数小于或等于岗位招聘计划数的，则设定该岗位专业测试的最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　三、成绩合成

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。具体计算方式如下：

　　计算公式：〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在省委军民融合办网站公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　四、体检考察

　　体检和考察工作由安徽省军民融合发展促进中心负责组织实施。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理，具体时间地点另行通知。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　五、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，经集体研究后，在省委军民融合办网站公示5个工作日。

　　六、报批聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　七、组织与监督

　　专业测试及有关工作在省委组织部和省委军民融合办的指导监督下，由安徽省军民融合发展促进中心按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组、省委军民融合办机关纪委全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

　　政策咨询电话：

　　0551-64697695(省军民融合发展促进中心)

　　监督举报电话：

　　0551-64697601(省委军民融合办综合处)

　　0551-64697632(省委军民融合办机关纪委)

　　0551-62601416(省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组)

　　上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件

安徽省军民融合发展促进中心2025年度公开招聘工作

人员参加专业测试人员名单

　　                                 2025年6月3日

原文链接：https://fzggw.ah.gov.cn/jgsz/swjmrhb/zgahswjmrhfzwyhbgsahsgfkxjsgybgs/tzgg/149983481.html

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