安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步安庆市人才管家发布：2025年安庆市安通建设集团有限公司招聘7人公告。更多关于安庆市安通建设集团有限公司招聘,安庆国企招聘,安庆市人才管家的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安庆市安通建设集团有限公司2025年招聘工作人员公告（与第三方签订劳动合同）

　　安庆市安通建设集团有限公司成立于2022年9月7日，为安徽安通高速公路开发有限责任公司出资设立的国有独资子公司。目前投资安庆市通盛置业有限公司、安庆市通达置业有限公司两家子公司，在建望湖揽胜项目、上河院项目，代建安庆市宜秀区大桥中心学校圣埠小学迁址新建(一期)项目(代建高琦分校)，代建管理安庆市宜秀区教育体育局晴岚初级中学(含幼儿园)项目。

　　因工作需要，安庆市安通建设集团有限公司招聘工作人员7名(与第三方签订劳动合同)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　工作人员7名(与第三方签订劳动合同)，具体用工方式、岗位条件详见《安庆市安通建设集团有限公司2025年招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有符合职位要求的工作能力;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位表中“40周岁及以下”为“1984年8月26日(含)后出生”;工作经历要求，截止时间为2025年8月26日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序及方式

　　按照发布公告、邮箱报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　公告及招聘岗位信息2025年8月26日起在安庆人才管家服务平台(https://www.aqrcgj.com/home)发布。

　　(二)邮箱报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2025年9月1日;

　　2.报名邮箱：aqsrcfzjt@163.com，报名时请将上述材料全部打包到一个压缩包内进行上传，命名为岗位名称+姓名。

　　3.报名材料(以下材料缺失的，无法报名)：

　　(1)《安庆市安通建设集团有限公司2025年招聘工作人员报名表》(附件2)1份;

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件各1份;

　　(3)学历证书原件及复印件各1份;

　　(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　(5)《安庆市安通建设集团有限公司2025年招聘工作人员诚信承诺书》(附件3)1份;

　　(6)岗位有工作经历要求的，须提供工作经历证明材料扫描件。工作经历相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件及社保缴纳证明;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

　　每人限报一个岗位，报考人员报名时所提供的证件资料必须合法有效，填写的信息必须与本人实际情况一致，真实无误，如不符合报考条件或填报信息不实，将随时取消报考资格。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1，若达不到开考比例，由招聘单位决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。对于急需紧缺岗位，经招考领导小组研究同意，可以适当降低开考比例。

　　(四)面试

　　资格审查结束后，审查合格人员参加面试。面试时间、地点及形式另行通知。

　　(五)最终成绩

　　面试成绩即为考生的最终成绩，最终成绩以百分制计算，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。根据应聘人员考试最终成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

　　如最终成绩相同，以岗位优先条件区分优先，若优先条件相同或无法区分的，以学历高者优先，无法区分的则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

　　(六)体检

　　体检时间及地点另行通知，体检费自理。体检合格后，进入考察程序。

　　(七)考察

　　考察工作由招聘单位根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，考察中发现考生在学历、专业、工作经历等方面弄虚作假的，取消公示、聘用资格。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　(八)公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在安庆人才管家服务平台等网站进行公示，公示时间为3个工作日。

　　四、薪资福利

　　录用人员与安庆市人力资源服务有限公司签订劳动合同，缴纳社会保险、公积金，具体薪酬待遇按照岗位薪酬标准执行。

　　五、其他事项

　　(一)在公开招聘组织实施过程中，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者给予理解、支持和配合;

　　(二)考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格;

　　(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权;

　　(四)招聘期间将通过短信方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

　　(五)本公告最终解释权归安庆市人力资源服务有限公司所有。

　　考试报名咨询及监督电话：0556-5698866(安庆市人力资源服务有限公司);0556-8880019 (安庆市安通建设集团有限公司人力资源部)，报名咨询电话及监督电话，于正常办公时间(8:00-12:00，14:30-17:30)使用。

　　特此公告。

附件1： 安庆市安通建设集团有限公司2025年招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：安庆市安通建设集团有限公司2025年招聘工作人员报名表.docx

附件3：诚信承诺书.docx

　　安庆市人力资源服务有限公司

　　2025年8月26日

原文链接：https://www.aqrcgj.com/publicyDetail?id=c2d23af5740341dbbe73e1072d86cedf

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