安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步合肥经济技术开发区管理委员会发布：2025安徽合肥经开区招聘公益性岗位人员34人公告。更多关于合肥经开区公益岗位招聘,合肥招聘,合肥经开区管委会的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

经开区招聘公益性岗位人员公告

　　为贯彻落实就业援助政策，进一步促进就业困难人员就业，依据省人社厅、财政厅《关于印发〈安徽省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(皖人社秘〔2024〕286号)和市人社局、财政局《关于进一步规范全市公益性岗位开发管理的通知》(合人社秘〔2025〕66号)等相关文件要求，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，相关事项公告如下。

　　一、岗位来源

　　我区面向社会征集的第一批公益性岗位，经过区组织人事局审核认定，第一批共开发辖区7家企业的34个公益性岗位。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次计划招聘公益性岗位人员34名，主要从事保安、保洁、保育员等工作，具体岗位及职责详见《经开区第一批公益性岗位开发征集岗位需求一览表》(附件1)。

　　三、招聘对象及条件

　　1.招聘对象：经人社部门认定的就业困难人员(需持有《就业创业证》)，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年的人员和零就业家庭成员。

　　2.基本条件：

　　(1)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　(2)具备岗位所需的劳动能力及技能;

　　(3)服从公益性岗位开发单位工作安排，满足岗位工作要求，能够完成工作任务，遵循公益性岗位开发管理相关规定。

　　四、报名时间及方式

　　1.报名时间：公告发布之日起

　　2.报名地点：(1)经开区各社区中心、高刘街道(就业困难人员可就近办理);(2)经开区人力资源中心(合肥经济技术开发区天门路80号人力资源产业园5号楼2楼)(3)公益性岗位开发单位(单位地址及联系电话见附件1岗位需求一览表)

　　3.所需材料：

　　(1)《公益性岗位就业意向申请表》;

　　(2)身份证或社保卡原件及复印件;

　　(3)《就业创业证》原件及复印件(需为在我区已经认定的就业困难人员);

　　(4)其他岗位要求的证明材料。

　　五、招聘程序

　　1.资格审查：收到申请材料的相关单位对申报人员材料进行审核，安排符合条件的人员参加供需对接会。

　　2.供需对接：由区人力资源中心组织用人单位和就业困难人员参加供需见面会(时间、地点另行通知)。

　　3.公示：拟聘用人员名单将在经开区管委会等网站公示5个工作日。

　　4.正式录用：拟聘人员公示期满后，用人单位向人力资源中心提交拟录用材料进行审核，审核通过后，用人单位与聘用人员签订劳动合同，并自签订劳动合同30日内办理参保登记。完成参保登记后，应及时将劳动合同、参保登记相关材料报区人力资源中心备案。

　　六、待遇及管理

　　1.工资待遇：按合肥市公益性岗位标准执行(含社会保险补贴、岗位补贴)，公益性岗位在岗人员工资不低于合肥市最低工资标准。此外，在岗期间按照300元/月/人给予个人岗位补贴。具体面告。

　　2.聘用期限：如无特殊情况，聘用期限除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余就业困难人员最长不超过3年，期满后按规定退出岗位。期间如遇实际情况需要退出的，则按照规定进行岗位退出。

　　七、其他事项

　　请报名人员如实提交材料，弄虚作假者取消资格。本通知未尽事宜，由区人力资源中心负责解释。

　　八、咨询方式

　　1.咨询电话：0551-63812005

　　2.监督电话：0551-63679063

　　附件：

经开区第一批公益性岗位开发征集岗位需求一览表.xlsx

附件：公益性岗位就业意向申请表.doc

　　合肥经济技术开发区人力资源中心

　　2025年9月23日

原文链接：https://hetda.hefei.gov.cn/xwzx/gsgg/18882715.html

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