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2026年合肥市轨道交通集团有限公司校园招80人公告

2025-10-28 15:54:34  |  来源:合肥市轨道交通集团有限公司  |  939人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

合肥

80

笔试日期:

报名日期:2025-10-28-2025-11-03

安徽相对面教育联合安徽人事考试网合肥市轨道交通集团有限公司发布:2026合肥市轨道交通集团有限公司校园招聘80人公告。更多关于合肥轨道交通集团招聘,合肥国企招聘,合肥市轨道交通集团有限公司的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

合肥市轨道交通集团有限公司2026届校园招聘公告

  一、企业简介

  合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月,是市属大型国有独资企业,企业注册资本53.59亿元,下辖建设公司、运营公司、资源开发公司、投资发展公司、方兴置业公司及多个参股公司,现有员工1万余人,主要从事城市轨道交通建设、运营、沿线相关资源开发及TOD开发等。

  二、招聘条件

  (一)面向境内(外)高校毕业证书、学位证书、留学认证证书落款时间为2024年1月至2026年7月的大专及以上学历的高校毕业生,且符合相应岗位专业及学历学位要求;

  (二)遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为记录;

  (三)学习成绩优良,能按期毕业,本科及以上学历的应取得对应学位证书;

  (四)身体健康,无色盲色弱;

  (五)热爱轨道交通事业,符合招聘岗位要求,服从公司工作安排和岗位调配。

  三、招聘流程

  (一)报名方式

  本次招聘统一采用网上报名方式,公司通过合肥市国资委网站,合肥市轨道集团网站、公众号等发布招聘信息。本次计划招聘调度运输、机电技术等6个岗位共计80人(具体岗位职责及报考要求详见附件1、2)。应聘人员在电脑端点击招聘系统链接(http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/?EXAMID=8407),在线查看招聘岗位信息,完成注册后登录系统报名,每人限报1个招聘岗位。自公告发布之日起接收报名,报名截止时间为2025年11月3日17:00,逾期不再补报名。报名时须提供有效通信方式,提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范,与应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。

  (二)简历筛选

  根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选,通过筛选者将入围招聘考核,应聘人员可于报名之日起10个工作日后登录报名网站查询简历筛选结果,简历筛选最终截止时间为2025年11月18日17:00。通过筛选的,不得改报其他岗位;尚未筛选或未通过筛选的,可在简历筛选截止时间前改报其他岗位。

  (三)招聘考核

  通过笔试、面试方式组织开展招聘考核,笔试为综合能力测验,采用闭卷考试方式,笔试考核时间90分钟,满分为100分,笔试考核内容包括专业知识和公共基础知识。

  1.专业知识:

  调度运输、机电技术、通号技术、工务技术、票务系统技术岗位主要考核本岗位相关专业知识。客运服务岗位主要考核客运服务及轨道交通机电、供电、通号、工务、车辆、票务系统等相关专业基础知识。

  2.公共基础知识:

  包括时事热点、政治、经济、科技、法律、逻辑、管理、公文等内容。

  根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序,按1:5确定入围面试人员。不足规定比例的,按实际参加笔试人数进入面试,未达到1:2最低面试比例的,取消该岗位招聘或相应核减该岗位招聘计划数。若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况,则一并进入面试环节。面试满分为100分,设置最低分数线80分,低于80分取消进入下一环节资格。笔试、面试具体时间、地点及方式另行通知。

  (四)综合成绩

  笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩,即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各环节成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。若综合成绩相同的,以面试成绩得分高者优先,面试成绩相同的,可一并入围下一环节。

  (五)拟录用人员公示

  根据岗位需求人数和应聘人员综合成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定拟录用人员。拟录用人员在合肥市轨道集团官网公示5个工作日,公示期满无影响录用情况者,按规定开展背景调查、心理测评、体检工作。

  (六)背景调查、心理测评及体检

  心理测评、背景调查由公司统一组织,背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、遵纪守法等方面情况。拟录用人员须在三甲医院完成入职体检,如能提供国内近6个月三甲医院出具的健康状况体检表且经公司认定合格的,可不用重新体检。

  (七)拟录用人员报到

  通过背景调查、心理测评、体检的拟录用人员按规定签订就业协议、办理入职手续、签订劳动合同。人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按综合成绩从高分到低分依次等额递补,综合成绩相同的,以面试成绩得分高者优先,面试成绩相同的,一并递补。

  四、待遇发展

  (一)薪酬待遇:以工作业绩为导向,工资结构为固定工资+绩效工资,福利待遇包括五险一金、企业年金、工作餐、生日福利、节日福利、工会福利、健康体检、集体户口等。

  (二)职业发展:公司为员工提供管理、技术、技能三轨并行的职业发展路径及丰富的职业化培训。

  五、应聘须知

  (一)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导班,公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密,资料恕不退还。

  (二)考生对所填信息的真实性和准确性负责,资格审核将贯穿招聘及录用全过程。在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的,取消其应聘及录用资格。

  (三)招聘考核可根据报名情况分批组织开展,具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知入围人员,请确保所有联系方式填写准确,招聘期间保持通信畅通,凡因通讯不畅导致无法联络本人的,或所发送邮件、信息未及时获知的,均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。

  (四)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

  六、联系方式

  咨询电话:0551-62662701

  招聘系统技术支持:0551-62980756

  监督电话:0551-63662357

  联系时间:工作日15:00-17:00

     附件1:市轨道集团2026届校园招聘岗位信息表

       附件2:市轨道集团2026届校园招聘报考须知

  合肥市轨道交通集团有限公司

  2025年10月28日

原文链接:https://www.hfgdjt.com/X5SiRAm5HFKiXl34HodvfAzQh0bTgqZWS_ED%2BlOl4Be5Ljnz2Xu%2BLBt2jOyGshkf?encrypt=1


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