安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步安徽省交通控股集团发布：2026安徽交控集团所属安徽交控建设公司校园招聘5人公告。更多关于安徽交控集团招聘,安徽招聘,安徽省交通控股集团的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽交控集团所属安徽交控建设公司2026届校园招聘公告

　　一、公司简介

　　安徽省交控建设管理有限公司(以下简称：建设公司)为安徽省交通控股集团有限公司(以下简称：交控集团)全资子公司，是交控集团公路建设管理中心，作为全省专业化公路建设管理平台，核心业务为公路建设工程管理服务，负责投资新建和改扩建高速公路项目建设管理，包括项目前期论证、报批，勘察设计管理，项目招标、施工、验收全过程管理等，以及工程技术研发及成果转化应用，城乡基础设施建设工程管理服务等。

　　自1986年安徽省首条高速公路——合宁高速公路开工建设以来，累计建成高速公路总里程超5300公里，建成马鞍山长江公路大桥、芜湖长江公路二桥、岳武高速等一批享誉国内外的品质徽道，荣获詹天佑奖、鲁班奖、李春奖以及乔治·理查德森奖等国内国际创新创优大奖50余次，助力全省实现“市市通高速”“县县通高速”“县城通高速”战略跨越。目前，公司管理在建高速公路项目里程约850公里，总投资额超1200亿。

　　二、招聘对象及范围

　　国内普通高等院校或学历学位获得教育部留学服务中心认证的国(境)外高校2026届硕士研究生及以上学历毕业生，须于正式入职前取得毕业证和学位证。

　　三、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争择优。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。

　　2. 具有强烈的事业心和责任感，具有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

　　3. 具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。

　　4. 有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满影响使用的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;其他不适合报名的情形。

　　5. 入职后须服从公司统一管理。

　　(二)岗位资格条件

　　序号招聘

　　岗位招聘

　　人数招聘条件其他要求备注

　　学历要求专业要求

　　1工程技术岗2硕士研究生及以上土木工程、岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程等相关专业。1.2026届应届毕业生;

　　2.须于正式入职前取得学历、学位证书;

　　3.工作地点在安徽省内高速公路建设项目。

　　2综合管理岗1硕士研究生及以上哲学类、经济学类、历史学类、管理学类、文学类、法学类等相关专业。

　　3信息化岗1硕士研究生及以上人工智能、计算机技术、软件工程等相关专业。

　　4财务审计岗1硕士研究生及以上会计学、财务管理、财政学、审计、金融、税务等相关专业。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告与报名

　　即日起开始报名，考生可通过下方网申链接或扫描二维码进行报名，报名截止时间为2025年11月21日17:00。

　　(点击职位详情进行投递)

　　网申链接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/channel/01

　　(二)资格审查

　　根据招聘资格条件和简历投递情况，依据报考人员提供的信息进行资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:10的，取消或核减岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

　　(三)能力素质评估

　　能力素质评估分为笔试和面试两个环节，重点评估报考人员的综合素质和专业能力。

　　1. 笔试。主要考察应聘人员运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试采取线上闭卷考试方式，满分100分。

　　2. 线上测评。针对进入面试环节的人员，在面试前开展线上测评。

　　3. 面试。根据笔试成绩由高到低顺序，按照招聘计划1:5的比例确定面试人选(如笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试环节)。根据择优录取原则，面试成绩设置合格分数线75分，低于75分不予进入下一环节。

　　综合成绩按笔试成绩和面试成绩4:6比例合成，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均保留两位小数。如综合成绩并列则以面试成绩由高到低顺序确定。

　　具体时间、地点另行通知，对笔试、面试成绩进行公示。

　　(四)背景调查与体检

　　根据综合成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。候选人如能提供近3个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。

　　如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可在面试成绩合格人选中，根据综合成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查与体检。

　　(五)研究决定

　　根据能力素质评估、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，提交建设公司党委会研究决定，并报交控集团备案。

　　(六)公示与录用

　　对拟录用人员名单进行公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理入职手续。

　　六、薪酬福利

　　薪酬待遇等按照《安徽交控建设公司员工薪酬管理暂行办法》等相关制度执行，按规定缴纳社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险，提供职工食堂、电话费补助、工会福利、职工培训等，建设项目员工另外享受劳动保护、外业补助、职工宿舍(建设项目)等。

　　七、其他说明

　　(一)本《公告》未尽事宜由建设公司负责解释。因通过资格审查人数比例未达到1:10，公司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

　　(二)笔试、面试等事宜将以短信或电话形式通知。招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，责任自负。

　　(三)每人限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。

　　(四)进入面试环节考生，包干发放一定交通补贴，具体标准为：在肥高校考生100元;省内非在肥高校考生200元;山东、江苏、浙江、江西、湖北和河南等6省高校考生300元;其他省份高校考生500元。非在肥高校考生，可根据需要免费安排住宿。

　　(五)对签订就业协议的应届毕业生，可提前安排到岗实习，实习期间硕士研究生按照5000元/人/月、博士研究生按照7000元/人/月的标准发放生活补贴。

　　八、联系我们

　　公司地址：合肥市包河区西藏路1666号(滨湖高速时代广场C1楼)

　　咨询电话：0551-67195300转82582(智联招聘项目组)

原文链接：https://www.ahjkjt.com/news/read/id/30166.html

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