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2025年六安市裕安区消防救援局政府专职消防员招12人公告

2025-11-24 11:11:20  |  来源:安徽公共招聘网  |  40人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

六安

12

笔试日期:

报名日期:2025-11-24-2025-11-30

安徽相对面教育联合安徽人事考试网安徽公共招聘网发布:2025六安市裕安区消防救援局政府专职消防员招聘12人公告。更多关于六安市裕安区招聘,六安消防救援招聘,六安消防员招聘,安徽公共招聘网的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

六安市裕安区消防救援局政府专职消防员招聘公告

  招聘概况

  (一)招聘对象:政府专职消防员10人(面向皖西学院定点招聘),执勤车驾驶员2人(面向社会公开招聘)。(男性,最终录取人数以实际岗位需求为准)

  (二)工作性质:主要参与裕安区消防救援局下属各消防站各类应急救援工作,执勤、训练、工作、生活参照国家综合性消防救援队伍相关制度,实行准现役、准军事化管理。

  (三)工作地点:裕安区消防救援局各队站。(根据工作需要进行分配)

  (四)招收程序:按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经笔试、面试、体能素质测评、体检和政审合格后,择优录用。

  招聘条件

  (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法,志愿从事消防救援工作。

  (二)灭火救援岗位:男性,具有本科以上学历,年龄20-30周岁(2005年10月1日—1995年10月1日出生),具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质,拥有C1以上驾驶证者优先。专职驾驶员岗位:男性,具有大专以上学历(退伍人员可放宽至高中学历),年龄35周岁以下(1990年10月1日后出生),具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质,驾驶经验丰富,责任心强。

  (三)身高165公分以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病。其身体条件符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221—2009)。

  (四)在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪记录。同等条件下,部队复退军人、具有消防工作经历、篮球(足球)特长、摄影剪辑、驾驶特种车经验者优先录用。

  (六)有涉及非法借贷、赌博嫖娼等相关不良行为者,一经查实,立即辞退。

  (七)有以下情形之一的不具备报名资格。

  1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

  2.本人或家庭成员以及近亲属有违法犯罪记录的,或参加非法组织、邪教组织或者从事其它危害国家安全活动等事项的;

  3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退,或因违反规定被解除劳动合同的;

  4.有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.高度近视、有纹身、有精神病史及传染和其他慢性疾病的;

  6.其他单位在职人员;

  7、国家和省规定的其他情形。

  (八)有其他不适宜从事灭火救援工作的情形。

  薪酬待遇

  (一)凡是被聘用的政府专职消防员必须进行不少于30天的入职培训,培训由用人单位负责,结业考核需经六安市消防救援局统一组织实施,出具《政府专职消防队员入职培训结业鉴定表》。培训内容为:思想政治教育、作风纪律培养和业务训练等。

  考核合格的,进入试用期,试用期为1个月,岗前培训和试用期间发放基础工资2000元,待期满完成等级评定工作并填写《政府专职消防员入职登记表》,正式签订劳动合同。

  培训考核不合格,或者在试用期内有其他不适宜从事消防救援工作情形的,视为不符合录用条件予以淘汰。

  (二)转正后,根据个人全日制学历、服役年限和技能水平等予以分级定档,确定薪酬待遇。

  (三)享受消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准,被装由单位按标准统一发放。

  (四)每人每月共休息8天(其中岗前培训期间无假期,试用期4天)。

  报名方式

  (一)报名截止时间

  2025年11月24日—11月30日

  (二)联系方式

  联系人:许贤林;联系电话:0564-3630136、18805640119;

  报名地点:裕安区消防救援局二楼站务部。

  (三)需要准备材料

  1.招聘报名表、政审表(一式2份);

  2.携带本人身份证(原件以及复印件,复印件2份);

  3.婚姻情况证明(一式2份);

  4.学历证书,驾驶证(一式2份);

  5.户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明(一式1份);

  6.复员、退伍军人相关证明等材料(一式1份);

  7.近期正面免冠蓝底1寸彩照4张;

  8.个人征信报告(一式1份)。

  以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。

  考核标准

  考试为综合素质测试,采取材料审核、体能测试、笔试和面试相结合的方式进行,总分100分。按材料审查10%、笔试10%、体能测试50%、面试30%的比例计算考试成绩。材料初审、体能测试、笔试后根据总分排名择优进行面试。

  1.材料初审

  对报名人员的报名材料进行审查,进行初步人员筛选。

  2.体能考核

  考核内容为3000米跑、单杠引体向上、100米跑和立定跳远,体能考核成绩当场公布,如有疑问,现场申诉,超过考核时限视为弃权,其中若有两项及以上不及格者直接淘汰。

  3.笔试

  主要考核应聘者的文字能力、常识知识面和综合分析能力,笔试成绩满分100分。

  4.面试

  面试主要是观察应试者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分,合格线60分。

  以上各项目考核后,以应试者总成绩高低为序,按拟聘用人数确定参加体检人员名单。

  5.体检及政审

  所有拟聘用人员的体检由用人单位统一组织。体检合格予以录取,体检不合格者不予以录用。体检后开展政审,政审完毕后开展岗前培训工作。

  注意事项

  (一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

  (二)各项考核和体检时间地点另行通知。

  (三)工作流程:递交资料→审核资料→体能考核、笔试以及面试→体检→政审→参加集训→入职工作。

  (四)此次政府专职消防员招聘由裕安区消防救援局统一组织实施,最终解释权为裕安区消防救援局。

  附件列表

1. 附件1:政府专职消防员招聘报名表.docx

2. 附件2:政府专职消防员招聘政审表.docx

3. 附件3:体能考核标准.docx

原文链接:https://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/hg5rcbe1/ff80808199cc26a7019ab390fff04117.html


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