安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步安徽人力资源有限公司发布：2025年安徽演艺集团有限责任公司社会招聘和2026年校园招聘共8人公告。更多关于安徽演艺集团有限责任公司社会招聘,合肥招聘,安徽人力资源有限公司的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2025年安徽演艺集团有限责任公司社会招聘和2026年校园招聘共8人公告

　　安徽演艺集团有限责任公司(以下简称“集团”)是经安徽省人民政府批准组建的省属大型国有文化企业，于2010年2月22日正式成立，旗下拥有安徽省黄梅戏剧院、安徽省歌舞剧院(安徽省演出有限责任公司)、安徽省杂技团、安徽省话剧院、安徽省徽京剧院、安徽乐团、安徽演艺文化艺术培训中心有限公司、安徽大剧院(安徽演艺院线有限公司)、安徽百戏城剧院管理公司等9家文化单位。

　　现因发展需要，开展2025年第二次社会公开招聘和2026年第一次校园招聘，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　详见《安徽演艺集团有限责任公司招聘计划表》。

　　三、招聘条件

　　(一)岗位基本条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.品行端正;

　　3.岗位所需的工作能力;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.曾经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等应回避情形的人员;

　　8.法律法规规定的不得应聘的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照“报名、资格审查、初试(笔试、面试或业务考核)、复试(面试)、考察(或背景调查)、公示、录(聘)用”程序进行，集团纪委全程监督。

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至12月22日17:30。请在规定时间内报名，逾期不予报名。应聘人员应详阅招聘公告和《安徽演艺集团有限责任公司招聘计划表》，确认应聘岗位并如实填写个人简历。报名结束前可根据自身意愿改报其他岗位，报名结束后不再接受改报。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，通过安徽省人力资源有限公司组织实施。应聘人员登录指定网上报名系统进行报名，报名网址：http://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8620。

　　3.报名要求：应聘人员每人限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加初试、复试。报名简历必须包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面证件照、学历、年龄、户籍、联系方式、完整的工作履历和工作内容等，并按照报名系统要求上传相关证明材料(注：如应聘人员填写简历和上传证明的材料或内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格，由应聘人员自行承担相关责任)。

　　(二)资格审查

　　根据资格条件和报名情况，用人单位依据报考人员提供的信息进行资格审查，确定进入初试的人员名单。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到差额比例(1:3)的，取消或核减岗位招聘计划。经集团研究同意的紧缺岗位，可降低比例开考(一般不低于1:2比例)。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

　　(三)初试(笔试、面试或业务考核)

　　主要测试考生的综合素质与专业能力等，满分100分。初试设置成绩合格线为60分，低于60分不予进入下一环节。具体形式、时间、地点和相关事宜另行通知。

　　(四)复试(面试)

　　主要测试考生的逻辑思维、专业素质、履职能力、发展潜力等，满分100分。复试设置成绩合格线为70分，低于70分不予进入下一环节。具体形式、时间、地点和相关事宜另行通知。

　　(五)考察(或背景调查)

　　根据初试和复试5:5加权成绩，按照等额比例确定考察对象。考察内容主要包括政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位匹配度、作风情况、廉洁自律、是否存在回避关系、体检等内容。

　　1.考察对象提供无违法犯罪记录证明、个人信用报告。

　　2.背调访谈。

　　3.查阅人事档案。

　　4.体检。体检在指定的综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，费用由应聘人员自理。

　　考察结果合格者方可进入下一环节。若报考人员自动放弃或在考察过程中不合格的，根据工作需要，可以终止招聘，或者在同岗位考生中按综合成绩(若出现成绩并列，则按复试成绩)从高到低进行2次有效递补。

　　(六)公示

　　考察(背景调查)合格的人员，确定为拟聘用人选。经研究后，拟聘人选名单在网站公示，公示期为5个工作日。

　　(七)录(聘)用

　　公示期满无异议者，按规定程序办理入职手续，根据合同约定试用期，期满经考核合格者，予以正式录(聘)用。

　　五、注意事项

　　为做好招聘工作，提高效率，避免争议，请应聘者注意以下事项：

　　1.应聘者提供的所有资料(含电子简历)，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，单位有权取消其应聘和录用资格;已录用者，单位有权单方面解除劳动合同。

　　2.应聘人员一经提交报名信息，视为知悉并认同本招聘公告全部内容。

　　3.应聘人员请保持所提供的电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话等方式将初试、复试、考察、录用等信息通知应聘者本人。

　　4.对于在各招聘流程中落选人员，不再进行单独通知，敬请谅解。

　　5.单位有权根据岗位需求变化和报名、初试、复试、考察等情况，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　6.因自身原因导致错过初试、复试、考察等招聘环节的，视为主动放弃。

　　7.安徽省演出有限责任公司副总经理岗位为聘任制，根据工作业绩和现实表现，可按照有关规定转为委任制。

　　8.请报考人员持续关注安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://ahgzcz.pzhl.net/)发布的初试、复试等信息。所有公告、通知等信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　9.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请报考人员注意辨别，谨防受骗。

　　10.招聘未尽事宜，按单位有关规定执行。

　　六、待遇情况

　　按照单位相关薪酬制度，享受相应的薪酬福利待遇。

　　七、联系方式

　　安徽省演出有限责任公司联系人：宋老师，0551-64665493;

　　安徽演艺文化艺术培训中心有限公司联系人：江老师，0551-64666303;

　　安徽百戏城剧院管理有限公司联系人：蔡老师，0551-62884963;

　　报名系统技术咨询：

　　安徽省人力资源有限公司联系人：王老师，0551-62855538。

　　咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

       安徽演艺集团有限责任公司招聘计划表.pdf

原文链接：http://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=20806&EXAMID=8620

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