安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步黄山市人力资源招聘考试网发布：2026年黄山新城区投资有限公司及权属子公司招聘14人公告。更多关于黄山新城区投资有限公司及权属子公司招聘公告,黄山招聘,黄山市人力资源招聘考试网的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2026年黄山新城区投资有限公司及权属子公司招聘14人公告

　　因公司经营发展需要，黄山新城区投资有限公司及权属子公司拟面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。

　　二、招聘计划

　　详见招聘计划表(附件1)

　　三、招聘要求

　　(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正;

　　(二)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　(三)有较强的事业心和责任感;

　　(四)有良好的执行力和团队精神;

　　(五)符合招聘岗位所要求的其他条件;

　　1.公告中涉及的工作年限计算截止时间为2026年1月17日。

　　2.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证件登记为依据，对有疑义的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　四、招聘方式

　　招聘工作由黄山新城区投资有限公司负责，按发布信息、报名及资格审查、面试、体检考察、公示、聘用等程序，具体如下：

　　(一)发布信息

　　通过黄山市人力资源招聘考试网(http://www.hssrlzy.cn/)面向社会公开发布。

　　(二)报名方式及资格审查

　　1.报名方式：通过网络报名方式，报考邮箱huangshanxct@163.com。报考人员下载填写《人员报名资格审查表》(附件2)，并将本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书、相关工作经验证明等电子图片、1寸近期免冠彩色照片发送到邮箱，完成在线报名。

　　2.报名时间：2026年1月17日—2026年1月21日17:00。

　　3.报名注意事项

　　报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　4.资格审查

　　(1)黄山新城区投资有限公司根据岗位说明，筛选符合资格的人员，通过对应聘者的简历进行分析(包括年龄、专业、工作经历)，必要时可通过电话与应聘者联系了解详细信息，核实简历的真实性。符合条件的，进入面试环节;不符合岗位要求的，及时与应聘者反馈。为了确保新进人员质量，确认应聘人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1可取消或相应核减该岗位招聘计划数，对于紧缺岗位经研究决定可降低比例进入面试环节。

　　(2)本次报名不收取应聘者任何费用。

　　(三)考试

　　本次考试采取直接面试方式，若报考人数(通过资格审核)与岗位招聘数的比例达到30:1以上，则增加笔试环节，笔试公告另行发布。

　　(四)面试

　　1.对符合面试条件的人员，由黄山市人力资源公司组织面试，面试采取结构化面试方式。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检与考察程序。面试结果在黄山市人力资源招聘考试网(http://www.hssrlzy.cn/)发布。

　　2.面试具体时间、地点另行通知。

　　3.面试人员应在通知的规定时间内登录考试报名邮箱打印《面试准考证》，按要求参加面试。报考人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试准考证》进入考场。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　(五)体检与考察

　　1.体检与考察工作由黄山新城区投资有限公司负责，体检标准按照相关规定执行，体检费用由考生自理。体检、考察不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

　　2.因体检、考察不合格或放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示

　　根据面试、体检、考察结果均合格的，经黄山新城区投资有限公司研究确定拟聘用人员，聘用人员名单在原招聘公告发布黄山市人力资源招聘考试网(http://www.hssrlzy.cn/)公示5个工作日，接受社会监督。

　　五、录用

　　1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理聘用手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补。

　　2.单位与被聘人员签订劳动合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在劳动合同期限内)试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准按照所在公司薪酬管理制度执行，同时需服从公司岗位调剂。

　　3.本次考试成绩有效期保留6个月，期间如招聘岗位因应聘者考察不合格、录用人员辞职等原因出现缺额的，可按规定程序进行等额递补。

　　六、注意事项

　　1.本公告由黄山新城区投资有限公司负责解释，联系电话：0559-2560103。

　　2.本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。

　　3.本次招聘监督电话：0559-2585017。

　    附件1：招聘计划表.xlsx

       附件2：应聘人员登记及资格审查表.docx

原文链接：http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?id=403

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