安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步合肥考试网发布：2026年阜阳颍上县安徽君源绿化工程有限公司招聘60人公告。更多关于安徽君源绿化工程公司招聘,安徽国企招聘,安徽国企公告,合肥考试网的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽君源绿化工程有限公司2026年度公开招聘劳务派遣人员公告

　　安徽君源绿化工程有限公司成立于2024年07月16日，属地方国有企业，注册地位于安徽省阜阳市颍上县慎城镇叔牙路0001号。经营范围：城市绿化管理;森林改培;园林绿化工程施工;树木种植经营;城市公园管理;市政设施管理;花卉绿植租借与代管理;礼品花卉销售;农业园艺服务等。

　　因安徽君源绿化工程有限公司中标2025年颍上县园林管理和绿化维护服务项目(二次)，现面向社会公开招聘劳务派遣人员60名，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及要求

　　详见附件:《安徽君源绿化工程有限公司2026年度公开招聘劳务派遣人员岗位表》。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　年龄条件中“45周岁及以下”是指1980年1月1日(含)以后出生，以有效居民身份证为准。工作经历要求，截止时间为2025年12月31日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部公布的专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可提供由培养单位出具的该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历需要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类企事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入企事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　此次公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.考生登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)进行报名。统一报名时间为2026年1月23日9:00至2月2日16:00，逾期不再接受报名。报考人员报名前应认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)。

　　2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　(二)资格初审

　　1.考生须于个人报名后24小时至2月3日16:00前登陆网上报名服务平台(http://ahexam.cn)查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2月3日23:00前通过网上报名系统按规定缴纳考试费用，逾期未缴费的视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试的应聘者，费用不做退回。

　　2.报名结束后，岗位招聘计划数与实际缴费人数的比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的人员如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为2月4日9:00-11:30，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用，其他情形所缴考试费用不予退回。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共知识》+《专业知识》，每科满分100分。考生笔试合成成绩按《公共知识》×50%+《专业知识》×50%计算(保留到小数点后两位)。笔试不指定参考资料。

　　2.考生登录网上报名服务平台于2026年2月5日09:00-2026年2月7日09:30下载并打印笔试准考证，笔试时间暂定为2026年2月7日上午09：00-11:30，具体笔试地点详见笔试准考证，如有变化，另行通知，请考试及时关注报名平台通知。

　　3.笔试结束5个工作日内，在网上报名服务平台公布笔试成绩，依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分，确定入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　1.面试入围人员面试前应进行资格复审。根据笔试成绩从高到低，按照各岗位招聘计划数，其中03、04、06岗位按照1:2的比例入围资格复审，其余岗位按照1:3的比例(各岗位入围面试比例详见岗位表)确定资格复审人员名单;入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

　　(1)本人有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、网上报名资格审查表等材料的原件和复印件;

　　(2)退伍军人证明书原件及复印件(退役军人岗位需提供);

　　(3)招聘岗位要求的相关证书(证件);

　　(4)01岗考生还需提供加盖单位公章的相关工作经历证明材料(需明确工作职位及内容、起止时间)原件，和社保缴纳明细或劳动合同、

　　2、持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　其中：机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　3、属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

　　4.凡出现以下情况之一的，即为资格复审未通过，取消面试资格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供相关证明材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　5.资格复审未通过所产生的岗位空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。

　　6.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。

　　7.资格复审的时间、地点以网上报名系统上发布公告为准。资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用并领取面试通知书。

　　(五)面试

　　1.资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试满分100分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位)。

　　2.因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。若某岗位参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，则该岗位考生的面试成绩须达到本考场实际参加面试人员面试成绩的平均分方可进入下一环节。

　　本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　3.具体考点及时间安排等相关事宜以面试通知书为准。

　　(六)成绩合成

　　1.报考人员考试总成绩在颍上县人事考试网上报名系统公布。

　　2.考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均为百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　3.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如考试总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩、笔试专业知识成绩、笔试公共知识成绩得分高者优先，若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　(七)体检考察

　　1.体检和考察工作由用人单位负责统一组织实施，体检费用由考生自理。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。考生如因自身原因无法在规定时间完成全部体检项目，则视为主动放弃。

　　2.体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向用人单位提交复检申请，复检只能申请1次，体检结果以复检结论为准。

　　3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　4.体检、考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

　　(八)公示

　　1.体检、考察结束后，根据应聘者考试总成绩及体检考察结果，等额确定拟聘用人员并在颍上县人事考试网上报名系统进行为期7天的公示。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　2.公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　五、聘用手续与待遇

　　(一)聘用人员与安徽慎诚人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，缴纳五险，并派遣到安徽君源绿化工程有限公司工作，聘用期限与项目服务期限完全一致，项目服务期满聘用关系自动终止。

　　(二)如果聘用人员与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　(三)聘用人员应在规定时间内报到，未按时报到且没有正当理由逾期不报到的，视为自动放弃。

　　六、其他

　　(一)笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

　　(四)除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消聘用资格。

　　(五)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(六)联系电话

　　政策咨询电话：0558-3900631

　　报名系统技术电话:0551-62891910。

　　咨询时间：工作日(周一至周五)上午8：30-11:30 下午14:30-17:30。

　　附件：

安徽君源绿化工程有限公司2026年度公开招聘劳务派遣人员岗位表.xls

　　安徽君源绿化工程有限公司

　　2026年1月19日

原文链接：http://ahexam.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=21305&EXAMID=8768

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