安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步人力资源和社会保障部发布：2026年国家文物局考古研究中心招聘专业技术人员8人公告。更多关于国家文物局考古研究中心招聘,事业单位招聘,事业单位公告,人力资源和社会保障部的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

国家文物局考古研究中心2026年公开招聘专业技术人员公告

　　为适应新时代考古事业发展需要，国家文物局考古研究中心(以下简称“中心”)公开招聘8名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　国家文物局考古研究中心系国家文物局所属正局级公益一类事业单位，主要承担分析监测技术、空间及微观测量技术、新材料技术和数字化技术等技术考古科研，考古标准技术规范研究，组织水下考古、边疆考古、科技考古、中外合作考古等工作。中心下设北海、阳江、南海三个基地。

　　二、招聘范围及应聘人员基本条件

　　此次公开招聘的8名专业技术人员均纳入事业单位编制管理，享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。

　　(一)招聘范围

　　1.国内应届毕业生：2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生)，一般应于2026年7月31日前取得与最高学历学位对应的毕业证、学位证。最高学历学位在读期间(含择业期)未与任何单位存在劳动(聘用)关系，未缴纳社会保险。其中，京内生源应届毕业生应已具有北京市常住户口(不含北京高校集体户口)。

　　2.留学回国人员：须于2026年7月底前毕业，取得教育部留学服务中心国(境)外博士学历学位认证，符合留学回国人员就业报到相关政策要求，其中不具有北京市常住户口的还须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员落户相关政策要求。

　　3.出站博士后：2026年出站博士后，应全职从事博士后研究工作，且未落实工作单位。须于2026年7月31日前取得博士后证书。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.能如期取得毕业证、学位证;

　　5.具有岗位所需要的专业或技能;

　　6.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　7.热爱文博事业，愿意长期从事文物考古工作;

　　8.招聘岗位需求中要求的专业，应与本人最高学历专业相符;

　　9.年龄一般不超过40周岁(1985年2月1日后出生);

　　10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　11.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　三、招聘岗位、职责、专业及资格条件

　　此次招聘的8名专业技术人员岗位均为专业技术中级。

　　专业要求参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008版)》。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的应聘人员，可与我单位联系确认报名资格。

　　具体岗位、职责、专业及资格条件见招聘岗位计划表(附件1)。

　　四、招聘工作实施程序、方法

　　采取网上报名的方式。每位应聘者只能应聘一个岗位，不接受其他形式报名。

　　(一)发布招聘公告

　　在国家文物局考古研究中心网站(http://www.uch-china.com/)和国家文物局政府网站(http://www.ncha.gov.cn)以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上发布招聘公告，公告发布之日起开始报名。

　　(二)报名

　　采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。应聘人员在我中心有近亲属关系和主要社会关系的，报名时应主动向我中心报告。

　　需提交的报名材料包括：

　　1.国家文物局考古研究中心公开招聘专业技术人员报名表(附件2，通过中心网站下载);

　　2.科研成果清单(附件3，通过中心网站下载);

　　3.公开发表学术论文材料。请选取至少2篇已刊发的代表作(提供刊物封面、目录、论文正文、发表截图)。

　　4.身份证正反面扫描件;

　　5.最高学历、学位证书扫描件;

　　6.获奖证书复印件;

　　7.户口本首页和本人页扫描件(仅京内生源应届毕业生和具有北京市常住户口的留学回国人员提交)

　　8.博士学位论文、博士后出站报告扫描件(仅出站博士后提交);

　　9.报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时应签署诚信承诺书(附件4)。

　　报名格式要求：

　　1.报名表格式为Word，文件名为“岗位代码+姓名+报名表”(如“KG+张三+报名表”)。

　　2. 科研成果清单格式为Word，文件名为“岗位代码+姓名+清单”(如“KG+张三+清单”)。

　　3.公开发表的学术论文材料以及博士学位论文、博士后出站报告扫描为一个PDF文件，文件名为“岗位代码+姓名+论文”(如“KG+张三+论文”)。

　　4.诚信承诺书手写签字后扫描为PDF，文件名为“岗位代码+姓名+诚信承诺书”(如“KG+张三+诚信承诺书”)。

　　5.证件材料按身份证、学历学位证(尚未颁发学历证、学位证的提供学生证)、获奖证书、户口本的顺序整理为一个PDF文件，文件名为“岗位代码+姓名+证件”(如“KG+张三+证件”)。

　　将上述5个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱rsc@uch-china.com，文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”(如“KG+张三”)。接收报名时间截止至2026年3月20日上午9:00。

　　(三)资格审查

　　根据报名情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加考试。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考资格或聘用资格。

　　(四)考试形式

　　考试形式为面试。

　　1.面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力，采取结构化面试方式进行，成绩为百分制。

　　2.同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，经用人单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。面试公告将在我中心官网发布，未进入面试环节的人员不再另行通知。

　　3.面试成绩即为综合成绩。综合成绩60分(含)以上者有资格进入考察环节。

　　(五)考察体检和公示

　　1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人员名单，体检由我中心统一组织到指定医院进行，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

　　2.考察：由考察小组赴拟考察人员所在学校或单位进行考察，采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。根据需要进行延伸考察，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

　　3.递补：如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况研究决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

　　4.公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘用人员，对拟聘用人员在国家文物局网站和中心网站，以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为5个工作日。

　　5.聘用：拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格予以正式聘用;试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(二)考生报名后，请关注我中心网站，了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。

　　六、联系方式

　　咨询电话：010-64280543

　　监督电话：010-64281954

　　地址：北京市朝阳区砖角楼南里甲21号

　　邮编：100013

附件1 招聘岗位计划表.docx

附件2 国家文物局考古研究中心公开招聘专业技术人员报名表.docx

附件3 科研成果清单.docx

附件4 诚信承诺书.docx

　　国家文物局考古研究中心

　　2026年2月11日

原文链接：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202602/t20260211_567128.html

——相对面教育——

2026安徽事业单位考试公告汇总

2026安徽事业单位联考职位查询

2026安徽事业单位考试笔试课程辅导

2026安徽事业单位面试辅导|网校课程