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合肥
招22人
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招聘岗位
一、工艺储备技术员(3名)【面议】
岗位职责:
1. 负责协助对车间的工艺流程梳理、工艺技术提升、产品质量提升;
2. 根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程,编制产品工艺文件。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 高分子材料、化工类相关专业;
3. 持有CET-4证书;
4. 具有沟通、协调能力;
5. 能熟练地运用计算机办公软件;
6. 具有一定的报告书写能力;
7. 能适应倒班。
二、销售专员(3名)【面议】
岗位职责:
1. 制订、实施分管客户的销售、回款计划,并负责销售合同、协议的评审、签订;
2. 履行合同及货物的交接手续、及时催收货款;
3. 完成市场调研、信息收集上报、合同归档、计划总结等基础工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 理工科相关专业;
3. 性格开朗外向,具备良好的沟通能力、抗压能力;
4. 能够适应经常出差。
三、采购专员(1名)【面议】
岗位职责:
1.负责物料采购及供应商开发;
2.处理废品回收与账务核对;
3.协助成本控制与合规管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 理工类专业优先;
3. 了解采购流程或供应链管理,具备一定谈判意识;
4. 良好的沟通协调能力与问题分析能力;
5. 英语听说读写能力良好。
四、质量技术员(1名)
岗位职责:
1. 负责质量数据统计、报表编制及目标跟踪;
2. 组织不良品判定及现场质量检查;
3. 协助客户稽核、体系内审及质量活动推进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 化工、材料、质量管理等相关专业;
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力;
4. 工作细心踏实,责任心强,具备良好的沟通能力。
五、人力资源专员(1名)【面议】
岗位职责:
1. 执行招聘流程操作(职位发布、简历初筛、面试安排);
2. 协助培训计划实施与效果跟进;
3. 独立办理员工入转调离(异动)手续;
4. 维护人事基础数据及HR系统更新。
岗位要求:
1. 本科以及上学历;
2. 人力资源相关专业优先,应届毕业生优先;
3. 能够熟练使用办公软件;
4. 工作积极主动、细心、耐心,具备保密意识、团队意识及良好的沟通能力。
六、操作工(10名)【面议】
岗位职责:
1. 根据生产指令负责生产线上各工艺流程的具体操作,主要包括:主控、配液、分切、整理、包装、供收卷、回收等;
2. 处理生产过程中的一般性问题,保证生产顺利进行;
3. 生产车间的洁净度维护,5S的具体实施。
岗位要求:
1. 高中及以上学历(大专及以上优先);
2. 能适应无尘服和倒班;
3. 身体健康,无纹身、色盲色弱。
七、质检工(3名)【面议】
岗位职责:
1. 按照检验的标准负责检测原材料、半成品表观、性能和成品的表观;
2. 完成入库前入库单的相关信息的核查,在出现异常时,及时按照标准程序进行报告;
3. 5S点检和温度控制。
岗位要求:
1. 高中及以上学历(大专及以上优先);
2. 会简单的office操作,细心,有敏锐的判断力;
3. 能适应无尘服和倒班。
联系方式
公司地址:合肥新站高新区新站工业园A区乐凯工业园
乘车(面试)路线:可乘坐686、25、121、139路公交车至乐凯工业园下,乘坐1号地铁线至张洼站
联系电话:0551-62777679/62777680
投递方式
网站投递:新安人才网、BOSS直聘
邮箱投递:lucky_hflk@163.com
(邮件命名格式:应聘岗位+姓名+学历+学校名称+专业名称)
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/sxRPxGMTB9lTlyxD2VVn4g
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