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2026年火箭军面向社会招专业技能类文职人员139人公告

2026-05-07 15:33:36  |  来源:军队人才网  |  15人阅读  手机查看
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摘要信息

全国

139

笔试日期:

报名日期:2026-05-08-2026-05-15

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步军队人才网发布:2026年火箭军面向社会招考专业技能类文职人员139人公告。更多关于火箭军招考文职技能岗人员,军队文职技能岗招聘,军队文职招聘,军队人才网的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2026年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职人员公告

  根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定,现将2026年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职人员有关事项公告如下:

  一、招考岗位

  火箭军相关单位从事装备维修、物资储存、炊事保障、汽车驾驶等工作的岗位。具体招考岗位计划见附件。

  二、招考对象

  符合招考岗位资格条件的社会人员(含高校应届毕业生、退役军人)。

  下列人员不得报考:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)被开除中国共产党党籍的;

  (3)被开除公职的;

  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (5)在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  (6)近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后,本人自愿放弃录用资格的;

  (7)被军队用人单位或者机关事业单位辞退(单方面解除聘用合同)未满5年的;

  (8)现役军人;

  (9)在读的非应届高校毕业生;

  (10)法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。

  2026年毕业的定向生、委培生,以及在职军队文职人员(公告发布之日)原则上不得报考。

  此外,报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位,也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏感岗位。

  三、报考条件

  报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件,同时具备下列资格条件:

  (一)政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

  (二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位,原则上应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。

  (三)学历条件。应当具有招考岗位要求的学历学位。

  (四)年龄条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下(1990年5月至2008年5月期间出生)。

  (五)身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。

  (六)其他条件。应当符合用人单位根据岗位需要确定的其他报考条件。

  报考人员取得学历学位和职业资格的时间,不晚于2026年7月31日。

  四、招考程序

  (一)公布招考信息。火箭军通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)发布招考公告和岗位计划。

  (二)网上报名及初审。报名时间为5月8日08:00至15日18:00。报考人员通过军队人才网报名(报名入口),按照报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位和招考岗位,确认无误后申请报名资格条件初审,并及时关注审核情况。

  资格条件初审时间为5月8日08:00至16日18:00,用人单位将通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件,一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过的,不能修改报名信息或者改报其他岗位;5月15日18:00至16日18:00期间资格条件初审未通过的,不能改报其他岗位。

  资格条件初审范围包括身份信息、学历学位、所学专业、职业资格、政治面貌、工作经历等情况,报考人员需根据报考岗位具体要求,相应提供身份证、户口本本人页、党员身份证明、毕业证、驾驶证、职业技能资格证书、聘用合同、劳动合同、社保缴纳等证明材料(证明材料为JPG格式,同一条件下有多项材料的,需合并为1个,文件大小控制在100KB至1MB之间,上传时请确保图片清晰可辨识)。

  符合理论考试加分优待政策的军烈属等人员,可随资格条件初审材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形),并提供相关证明材料,主要包括:烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务证明,以及需要证明报考人员关系的相关材料(如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等),经用人单位审核通过且取得理论考试有效成绩的享受加分优待。

  具体加分政策是:①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,加10分。②现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2025年5月至2026年5月)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工(截至2026年5月),以及服役年限满5年的退役军人,加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,经派出用人单位鉴定表现突出的,加5分。其中,属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的,加15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的,理论考试成绩加分分数不累计,按照最高情形确定。

  资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,用人单位将取消其考试考核及录用资格。

  (三)理论考试。由用人单位组织,报考人员根据用人单位要求,凭居民身份证参加理论考试。理论考试时间地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准,请保持相关联络方式畅通,报考人员也可电话咨询报考单位。理论考试结束后,按照岗位计划招考比例,根据理论考试成绩(含政策加分)由高到低确定入围人员名单。

  (四)技能考核。用人单位或其上级单位对入围人员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作经历等证明材料原件进行复审,按照规定组织技能考核,具体时间和要求由用人单位通过电话、短信、邮件等方式通知入围人员。技能考核成绩确定后,由组织单位现场告知报考人员考核成绩。未入围人员和资格条件复审不合格人员不参加技能考核。

  (五)体格检查。体检在指定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有异议的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。其中,对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目,承检医院不予复查,体检结论以初检结论为准。

  报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定,存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的,以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的,一经发现并被证实,取消当年度录用资格。

  (六)确定预选对象。对体检合格的报考人员,用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象,按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中,技能考核成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。理论考试、技能考核满分均为100分,总成绩按照百分制折算,其中理论考试成绩(含政策加分)占40%、技能考核成绩占60%。

  (七)政治考核。预选对象的政治考核,按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主,重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策,遵守国家法律法规,重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现,遵守政治纪律和政治规矩,道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况,以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

  (八)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象,用人单位根据总成绩排名,按照招考岗位计划人数确定拟录用对象,并通过军队人才网对外公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。

  (九)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的拟录用对象,按权限审批录用。新录用人员通过审批后,用人单位应当及时通知其到岗工作,按规定签订聘用合同。

  未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职业资格的拟录用对象,取消录用资格。

  五、温馨提示

  本次公开招考专业技能类文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。近年来,一些教育培训机构以军队文职人员考试培训为名违法违规经营,出现无证经营、虚假宣传、借机敛财等乱象,损害了考生权益,严重影响军队形象声誉和考试公平性,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话,可从岗位计划中查看。火箭军招考咨询电话:010-66330579。

  本次招考工作最终解释权归火箭军政治工作部。

      2026年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职人员岗位计划

原文链接:http://81rc.81.cn/sy/gzsd/16459137.html


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