安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步正德人事考试服务平台发布：2026年合肥市区司法行业辅助人员招聘28名公告。更多关于合肥市司法辅助招聘,合肥招聘,正德人事考试服务平台的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

合肥市区司法行业辅助人员招聘公告

　　正德人力资源股份有限公司因合肥市区司法行业辅助业务需要，面向社会公开招聘司法行业辅助人员派驻。本次招聘遵循公平竞争、公开透明、择优录用原则，不收取任何报名费用，不委托任何机构或个人代理招聘事宜，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次共招聘 28 人，派驻合肥市内司法行业从事辅助工作，设 A、B、C、D 四个岗位。

　　二、招聘岗位信息一览表

　　详见附件

　　三、岗位职责与任职要求

　　(一)A 岗：司法协助员岗(4 人)

　　1.岗位职责：协助审查诉讼材料，整理、归档、查阅卷宗，开展调解工作，草拟文书，完成交办的其他审判辅助性工作。

　　2.任职要求

　　(1)法学专业，本科及以上学历;

　　(2)年龄 18 周岁以上、35 周岁以下(出生日期在 1991 年 7 月 31 日之后);

　　(3)通过国家统一法律职业资格考试者优先;

　　(4)具备良好的法律素养、文字功底与沟通协调能力。

　　(二)B 岗：庭审记录岗(15 人)

　　1.岗位职责：负责庭审记录、案件退费报结等工作。

　　2.任职要求

　　(1)法学专业，专科及以上学历;

　　(2)年龄 18 周岁以上、35 周岁以下(出生日期在 1991 年 7 月 31 日之后);

　　(3)熟练使用办公软件，汉字速录 70 字 / 分钟以上。

　　(三)C 岗：卷宗与排期辅助岗(8 人)

　　岗位职责：负责卷宗整理、案件排期、庭审保障等辅助工作。

　　任职要求

　　(1)法学相关专业，专科及以上学历;

　　(2)年龄 18 周岁以上、35 周岁以下(出生日期在 1991 年 7 月 31 日之后);

　　(3)工作细致、责任心强，具备基础办公软件操作能力。

　　(四)D 岗：档案管理岗(1 人)

　　岗位职责：负责档案整理、分类、归纳、编号、归档、保管、借阅登记及档案数字化相关辅助工作。

　　任职要求

　　(1)专业必须为档案学;

　　(2)大专及以上学历;

　　(3)年龄 18 周岁以上、35 周岁以下(出生日期在 1991 年 7 月 31 日之后);

　　4.细心严谨，有档案整理、分类、归档经验者优先。

　　四、基本招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，品行端正、遵纪守法;

　　2.具有良好的职业道德、保密意识和沟通能力，熟练使用办公软件;

　　3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.本人无违法犯罪记录，无失信被执行信息。

　　(二)不予录用情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.曾被开除公职、开除党籍或因严重违纪被用人单位解除劳动关系的;

　　5.其他不符合岗位聘用条件的情形。

　　五、薪酬福利

　　1.薪资标准

　　(1)A 岗：试用期 1 个月，试用期工资按 2000 元发放;转正后月综合到手收入 4200 元(含基本工资、绩效工资、岗位补贴等)。

　　(2)B/C/D 岗：试用期 1 个月，试用期工资按 2000 元发放;转正后月综合到手收入 3600 元(含基本工资、绩效工资、岗位补贴、综合考评奖等)。

　　2.社会保障：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，个人应缴纳部分由单位从工资中依法代扣代缴。

　　3.作息与福利

　　(1)工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30;

　　(2)休息休假：原则上双休，法定节假日正常休息，工作满 1 年享受带薪年休假;

　　(3)其他福利：传统节日福利、免费配发工作制服，月底、年底根据工作需要适当安排加班的，按规定支付加班费。

　　六、招聘流程

　　(一)报名时间

　　即日起至 2026 年 6 月 1 日 12:00 截止。

　　(二)报名方式

　　应聘者将个人简历发送至邮箱：1134774975@qq.com，邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名 + 联系电话”。简历投递后 10 日内未收到通知，视为简历筛选未通过，不再另行告知。

　　(三)考核流程

　　1.初试(面试)：不限比例，主要考察基本条件、岗位匹配度与综合素质。

　　2.笔试：内容为法律基础知识 / 岗位基础知识。B 岗、C 岗笔试后须参加速录测试，要求速录速度不低于 40 字 / 分钟、准确率不低于 60%，测试合格方可进入下一环节。

　　3.复试(面试)：按岗位招聘计划数 1:2 比例，根据笔试成绩 + 测试结果确定复试人选;人数不足 1:2 的，相应核减岗位招聘计划。重点考察专业能力、表达能力、应变能力、责任心、仪表仪态等。

　　4.政审考察：对拟录用人员进行政审，核实身份、学历、无犯罪记录等信息，政审不合格者不予录用。

　　(四)材料要求

　　参加笔试、面试时须携带：纸质简历、本人身份证、学历证书原件及复印件。

　　(五)其他说明

　　考核具体时间、地点另行通知，请保持电话畅通。因个人原因无法按时参加考核的，视为自动放弃。

　　七、用工方式

　　拟录用人员与正德人力资源股份有限公司签订劳动合同，派驻合肥市区司法行业单位工作。

　　八、其他事项

　　1.本次招聘不收取任何费用，不指定任何代理机构或培训机构。

　　2.本公告由正德人力资源股份有限公司负责解释。

　    合肥市区司法行业辅助人员招聘岗位表

原文链接：https://www.zhengdekaoshi.com/recruitment/305.html

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