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2026年合肥市人才发展集团有限公司所属子公司招7名员工公告

2026-06-09 09:04:10  |  来源:合肥市产业投资控股(集团)有限公司  |  28人阅读  手机查看
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摘要信息

合肥

7

笔试日期:

报名日期:-

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步合肥市产业投资控股(集团)有限公司发布:2026年合肥市人才发展集团有限公司所属子公司社会招聘7名员工公告。更多关于合肥市人才发展集团招聘,合肥招聘,合肥市产业投资控股(集团)有限公司的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

合肥市人才发展集团有限公司所属子公司2026年社会招聘公告

  合肥市人才发展集团有限公司(以下简称“合肥人才集团”)成立于2022年1月18日,系合肥市产业投资控股(集团)有限公司全资子公司。作为合肥市专注人才服务的平台运营公司,公司借助合肥市科教名城优势,围绕“全球化视野、多元化布局、专业化服务、市场化运营”定位。目前,公司注册资本1亿元,下辖3家全资子公司,1家控股子公司,1家参股子公司。

  合肥人才集团各子公司共计划招聘员工7名。具体岗位、任职资格条件请见附件。

  一、招聘原则

  贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应当符合下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.具有良好的政治素质和道德品行;

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  4.具有符合职位要求的工作能力;

  5.具备良好的组织协调能力和团队意识,服从公司管理;

  6.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。

  (二)招聘计划表中部分岗位任职要求的“专业”主要依据教育部公布的专业(学科)指导目录设置。应聘人员提供的学历证明材料须满足岗位表中的要求,所学专业以毕业证书专业为准,且登记的所学专业须与岗位表中的要求一致。

  不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),应聘人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

  国(境)外高校毕业生专业按教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书填写。上述人员同时须符合公告规定及岗位表要求的报考资格条件。

  (三)任职要求中的“年龄”要求“30周岁及以下”为“1995年6月及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推),以应聘人员有效居民身份证原件为准。工作经历按足年计算,年限的计算截止时间为2026年6月。因工作单位变化而导致工作时间中断的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  (四)有下列情形之一者不得报名

  1.不符合招聘岗位条件的人员;

  2.在读的全日制普通高校学生;

  3.现役军人;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  5.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  6.录取时不能与原单位解除劳动关系或人事关系的人员;

  7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  8.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  9.其他不适宜招录的情形。

  招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形,即:凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;企业具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  三、招聘岗位及要求

  具体岗位信息详见附件《合肥市人才发展集团有限公司所属子公司2026年社会招聘岗位表》。

  四、招聘程序

  (一)网上报名和网申要求

  1.本次招聘通过合肥产投集团官网、合肥市人才集团官网、合肥人力微信公众号等渠道发布招聘公告,采用网络报名的方式进行,网上报名唯一通道为合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfhrs.com)。

  统一网申时间为自公告发布起至6月22日16:00,每位应聘人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。逾期不再补报。

  2.应聘人员报名时还需以附件方式同步投递以下材料扫描件:

  (1)有效居民身份证、毕业证书(学位证书);

  (2)近期免冠一寸正面证件照;

  (3)学信网下载的有效期内的学历(学籍)认证报告(国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书);

  (4)有工作经验要求的岗位还需提交:工作岗位证明(单位开具的工作证明或劳动合同等相关材料,能证明工作年限及工作岗位)及同时期社保(或住房公积金)缴费证明;

  (5)有证书、证明要求的岗位还需提交上传相关证书、证明材料。

  (二)资格审查

  网申期间同步进行资格审查,应聘人员报名后于2026年6月24日16:00前登录合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfhrs.com)平台查询资格审查结果。

  每位应聘人员限报一个岗位,通过资格审查的,不能再报考其他岗位;资格审核不合格需要改报的或者需要补充材料的可在2026年6月24日16:00前改报或补充上传材料,逾期视为放弃报考。

  (三)线上测评

  通过资格审核的应聘人员将参加线上测评,测评通知和测评链接将通过短信和邮件方式通知(参加测评人数与招聘岗位录用计划数比例达不到3:1的,取消该岗位招聘计划数)。

  (四)笔试

  笔试人数与招聘岗位录用计划数根据线上测评成绩从高到低顺序按30:1的比例且线上测评分不低于40分进行确定,不足30:1的岗位根据测评实际人数入围笔试。若最后一名有多名应聘人员线上测试成绩相同,则线上测试成绩同分者一并进入笔试环节。笔试相关通知将在合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfhrs.com)进行发布,未入围笔试的人员将不再另行通知。

  1、笔试时间、地点以笔试准考证登载信息为准;

  2、笔试成绩满分为100分,笔试采取闭卷形式进行,主要测试应试者的基本素质和业务知识能力;

  3、笔试结束后在合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfhrs.com)上公布笔试成绩(笔试成绩保留到小数点后两位,第三位四舍五入)。

  (五)面试

  面试采取半结构化方式,面试人数与招聘岗位录用计划数根据笔试成绩从高到低顺序按5:1的比例确定,不足5:1比例的则全部进入面试环节。若最后一名有多名应聘人员笔试成绩相同,则笔试成绩同分者一并进入面试环节。面试满分为100分(面试成绩保留到小数点后两位,第三位四舍五入),面试分数低于60分的不予进入下一环节。

  面试时间、地点以邮件、短信方式通知为准,未进入面试的将不再另行通知。

  (六)成绩合成

  最终成绩合成时按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。根据招聘岗位录用计划数和应聘人员综合成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,面试得分高者优先)。计算公式如下:

  最终成绩=线下笔试*40%+综合面试*60%(最终成绩保留到小数点后两位,第三位四舍五入)

  入围体检、考察应聘人员名单在合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfhrs.com)公布。

  (七)体检与考察

  体检统一组织在三级甲等医院进行,体检合格后进入考察环节。

  考察工作按照相关材料提交及背景调查方式进行。具体材料要求将以邮件方式通知。背景调查工作突出考察应聘人员政治标准,包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配等情况,有弄虚作假者,将取消录用资格。

  体检、背调合格人选出现缺额的,可参照相关程序和时限,视情况决定是否进行递补、核减或取消相应岗位招聘计划数。

  (八)公示与录用

  对体检、考察合格的拟录用人员,在合肥产投集团官网、合肥市人才集团官网公示5个工作日。公示期满后,无异议或虽有异议但反映问题经调查核实不影响聘用的,按有关规定和程序办理录用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予录用。公示期满岗位出现空缺的,可按规定程序和时限,视情况决定是否进行递补、核减或取消相应岗位招聘计划数。

  五、工作纪律

  坚持公开公平公正招考,接受产投集团纪委及社会各界监督,对违规违纪的招聘工作人员,按有关规定给予严肃处理。

  六、其他说明

  (一)本次招聘不收取任何费用,应聘人员因招聘工作产生的交通、食宿等费用自理。

  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

  (三)应聘人员应保持通讯正常,如出现电话联系不上或未按照要求参加相关环节的情况,视为自动弃权。

  (四)应聘人员须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。应聘人员提供虚假报考申请材料,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,将取消报考资格。资格审查工作贯穿录用全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者录用资格。

  (五)公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试等实际情况调整、取消或终止部分岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

  七、咨询、监督电话

  (一)考务咨询:0551-63419830

  (二)考务监督:0551-62647118

  上述咨询和监督电话请于办公时间(周一至周五上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)拨打。

  附件:《合肥市人才发展集团有限公司所属子公司2026年社会招聘岗位表》


  合肥市人才发展集团有限公司

  2026年6月8日

原文链接:https://www.hfctjt.com/col37/49790


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