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2026年合肥市区法院审判辅助人员招30名公告

2026-07-07 14:43:29  |  来源:正德人事考试服务平台  |  17人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

合肥

30

笔试日期:

报名日期:-

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步正德人事考试服务平台发布:2026年合肥市区法院审判辅助人员招聘30名公告。更多关于合肥市法院审判辅助招聘,合肥招聘,正德人事考试服务平台的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

合肥市区法院审判辅助人员招聘公告

  正德人力资源股份有限公司因合肥市区司法行业辅助业务需要,面向社会公开招聘司法行业辅助人员派驻。本次招聘遵循公平竞争、公开透明、择优录用原则,不收取任何报名费用,不委托任何机构或个人代理招聘事宜,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次共招聘30人,派驻合肥市内司法行业从事辅助工作,设A、B两个岗位。

  二、岗位职责与任职要求

岗位编号

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

年龄要求

岗位职责

任职要求补充

A岗

审判辅助岗

22人

法学专业

本科及以上

18-35周岁(1991.7.31后出生)

协助法官审查诉讼材料,整理、归档、查阅卷宗,开展庭前调解,草拟法律文书,完成法官交办的其他审判辅助性工作

通过国家统一法律职业资格考试者优先;具备良好的法律素养、文字功底与沟通协调能力

B岗

庭审记录岗

8人

法学专业

专科及以上

18-35周岁(1991.7.31后出生)

负责庭审记录、案件退费报结等工作

熟练使用办公软件,汉字速录70字/分钟以上


  (一)A岗:司法协助员岗(22人)

  岗位职责:协助审查诉讼材料,整理、归档、查阅卷宗,开展调解工作,草拟文书,完成交办的其他审判辅助性工作。

  任职要求:

  1. 法学专业,本科及以上学历;

  2. 年龄18周岁以上、35周岁以下(出生日期在1991年7月31日之后);

  3. 要求通过国家统一法律职业资格考试;

  4. 具备良好的法律素养、文字功底与沟通协调能力。

  (二)B岗:庭审记录岗(8人)

  岗位职责:负责庭审记录、案件退费报结等工作。

  任职要求:

  1. 法学专业,专科及以上学历;

  2. 年龄18周岁以上、35周岁以下(出生日期在1991年7月31日之后);

  3. 熟练使用办公软件,汉字速录60字/分钟以上。

  三、基本招聘条件

  (一)基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,品行端正、遵纪守法;

  2. 具有良好的职业道德、保密意识和沟通能力,熟练使用办公软件;

  3. 身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;

  4. 本人无违法犯罪记录,无失信被执行信息。

  (二)不予录用情形

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  4. 曾被开除公职、开除党籍或因严重违纪被用人单位解除劳动关系的;

  5. 其他不符合岗位聘用条件的情形。

  四、薪酬福利

  1. 薪资标准

  A岗:试用期1个月,试用期工资按2000元发放;转正后月综合到手收入4200元(含基本工资、绩效工资、岗位补贴等)。

  B岗:试用期1个月,试用期工资按2000元发放;转正后月综合到手收入3600元(含基本工资、绩效工资、岗位补贴、综合考评奖等)。

  2. 社会保障:按国家规定缴纳社会保险及住房公积金,个人应缴纳部分由单位从工资中依法代扣代缴。

  3. 作息与福利

  工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30;

  休息休假:原则上双休,法定节假日正常休息,工作满1年享受带薪年休假;

  其他福利:传统节日福利、免费配发工作制服,月底、年底根据工作需要适当安排加班的,按规定支付加班费。

  五、招聘流程

  (一)报名时间

  A岗即日起至2026年7月14日17:00截止。

  B岗即日起至2026年7月10日17:00截止。

  (二)报名方式

  应聘者将个人简历发送至邮箱:1134774975@qq.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。简历投递后3个工作日内未收到通知,视为简历筛选未通过,不再另行告知。

  (三)考核流程

  1. 初试(面试):不限比例,主要考察基本条件、岗位匹配度与综合素质。

  2. B岗、须参加速录测试,要求速录速度不低于40字/分钟、准确率不低于60%,测试合格方可进入下一环节。

  3. 复试(面试):按岗位招聘计划数1:2比例,根据结果确定复试人选;人数不足1:2的,相应核减岗位招聘计划。重点考察专业能力、表达能力、应变能力、责任心、仪表仪态等。

  4. 政审考察:对拟录用人员进行政审,核实身份、学历、无犯罪记录等信息,政审不合格者不予录用。

  (四)材料要求

  参加笔试、面试时须携带:纸质简历、本人身份证、学历证书原件及复印件。

  (五)其他说明

  考核具体时间、地点另行通知,请保持电话畅通。因个人原因无法按时参加考核的,视为自动放弃。

  六、用工方式

  拟录用人员与正德人力资源股份有限公司签订劳动合同。

  七、其他事项

  1. 本次招聘不收取任何费用,不指定任何代理机构或培训机构。

  2. 本公告由正德人力资源股份有限公司负责解释。


原文链接:https://www.zhengdekaoshi.com/recruitment/310.html


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