安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步金安区人民政府发布：2026六安金安区机关事业单位就业见习岗位招募80人通知。更多关于六安事业单位,六安机关事业单位,六安见习生招募,金安区人民政府的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

关于面向全区机关事业单位开展就业见习工作的通知

　　区直有关单位：

　　为认真落实《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办〔2026〕3号)精神，扎实推进高校毕业生就业工作，帮助高校毕业生加强岗位实践锻炼、提升就业能力，现面向全区机关事业单位征集就业见习岗位，具体事项通知如下：

　　一、岗位征集对象

　　全区党政机关、事业单位(公益一类、参公管理事业单位，以下简称“机关事业单位”)。

　　二、征集岗位数

　　共征集80个就业见习岗位。

　　三、岗位开发时间

　　2026年7月8日-7月10日。

　　四、岗位申报材料(一式两份)

　　1、金安区机关事业单位就业见习基地申请报告;

　　2、金安区机关事业单位就业见习基地申报表(附件1);

　　3、金安区机关事业单位就业见习岗位年度计划表(附件2);

　　4、统一社会信用代码证书或单位法人证书复印件。

　　五、岗位申报时间及地点

　　申报时间：2026年7月10日下午17:30前。

　　地点：金安区人力资源和社会保障局304室。

　　联系人：金鑫，联系电话：5150765 5150760。

　　六、见习对象

　　2025届、2026届离校未就业高校毕业生。

　　七、见习时间

　　见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求，由见习单位和见习人员协商确定,但最长不超过12个月。

　　八、见习待遇

　　1、就业见习属于就业准备，见习期间见习人员和见习单位不建立劳动关系;

　　2、见习人员在就业见习期限内每月享受2000元的见习生活补助和人身意外伤害保险，所需资金由就业补助资金全额支付。

　　3、见习协议签订后，见习单位按月提供见习人员考勤表和登记表，由区人社局按月发放见习生活补助至见习人员社保卡或银行卡内。

　　九、实施步骤

　　1、岗位征集(7月8日-7月10日)。全区机关事业单位可以向区人社局申报就业见习岗位计划。机关事业单位开发的就业见习岗位要适宜高校毕业生，有一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高就业能力，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施，有专人进行就业指导，且为非涉密、非核心的辅助性岗位。

　　2、岗位配置(7月13日-7月14日)。区人社局按照“总量控制、科学规范、人岗相宜、提升能力”的原则，对全区机关事业单位申报的岗位计划进行归集整理，根据全区机关事业单位见习岗位计划总数与各单位的申报计划情况，结合实际进行岗位优化配置。

　　3、岗位公示及报名(7月15日-7月17日)。区人社局将征集的岗位在区政府网站进行公示，公示后，2025届、2026届离校未就业高校毕业生通过电子邮箱报名，邮箱地址将在岗位公示时发布。

　　4、组织人岗对接。组织岗位开发单位与见习申报人员进行人岗对接会(双向选择)，具体对接会时间、地点另行通知。

　　5、组织上岗。岗位匹配成功后，由区人社局统一通知见习单位，再由见习单位通知见习人员到岗，并及时签订就业见习协议书，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、机关事业单位各执一份，一份报区人力资源和社会保障局备案。

　　十、其他要求

　　机关事业单位选择见习人员时需结合实际自主确定，但不得通过考试等方式竞争选拔。

　　附件1：金安区机关事业单位就业见习基地申报表.docx

       附件2：金安区机关事业单位就业见习岗位年度计划表.docx

　　六安市金安区人力资源和社会保障局

　　2026年7月8日     

原文链接：https://www.ja.gov.cn/zxzx/gsgg/26562825.html

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