2019安徽公务员省直职位、合肥职位解读分析

　　一、专业要求更具体化

　　省直机关专业不限岗位招录81人，绝大部分为监狱岗位和四项目工作人员定向岗位，其他专业要求中，法学类专业招录人数最多。

　　合肥市岗位专业不限人数164人，占总招录人数的31.7%，其他专业要求中，对法学类专业招录人数最多。

　　二、经历要求更倾向基层

　　省直岗位中不限经历要求的岗位绝大多数集中在监狱系统，省直其他机关绝大部分岗位要求具有两年基层工作经验。

　　合肥市岗位对经历要求不限的职位绝大部分集中在乡镇和服务基层岗位。有部分岗位专门针对退役士兵。

　　三、专业课考试要求更具针对性

　　省直岗位对专业课的要求更多，41个岗位需要加试专业课，财会和计算类的要求更多，这里相对面教育提醒各位考生，专业课考试难度在逐年增加，千万不要忽视，且专业课成绩占总合成成绩的30%。合肥市专业课加试岗位数只有20个，绝大部分集中在财会专业课，去年主要集中在公安专业课。

　　想报考合肥地区的同学，一定要对自己的考试分数有充分的认识，一般合肥地区的入围分数都在66分以上，专业、经历、政治面貌不限的职位分数内围分数普遍在70分以上，各位考生一定要量力而行。

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