安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步黄山市人力资源招聘考试网发布：2026黄山新城区投资有限公司及权属子公司招聘13人公告。更多关于黄山新城区投资有限公司招聘,黄山国企招聘,黄山国企公告,黄山市人力资源招聘考试网的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

黄山新城区投资有限公司及权属子公司招聘公告

　　因公司经营发展需要，黄山新城区投资有限公司及权属子公司拟面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，全程接受社会监督，保障招聘流程规范透明。

　　二、招聘计划

　　具体招聘岗位、人数及岗位要求详见《招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘要求

　　(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正;

　　(二)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　(三)有较强的事业心和责任感;

　　(四)有良好的执行力和团队精神;

　　(五)符合招聘岗位所要求的其他条件;

　　“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1996年7月14日及以后出生”，其他涉及年龄计算依次类推。

　　公告中涉及的工作年限计算截止时间为2026年7月14日，本次招聘涉及的其他资质、资历类条件核验，除另行单独说明外，均以此日期为统一截止节点。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证件登记为依据，对有疑义的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(六)有法律、法规规定的其他情形不适宜参与本次招聘的人员;

　　四、招聘方式

　　招聘工作由黄山新城区投资有限公司统筹负责，全程按信息发布、报名及资格审查、面试、体检考察、公示、聘用等规范程序推进，具体如下：

　　(一)信息发布

　　通过黄山市人力资源招聘考试网(http://www.hssrlzy.cn/)及黄山人才发展集团微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。

　　(二)报名方式及资格审查

　　1.报名方式：通过网络报名方式，报名邮箱huangshanxct@163.com。报名人员下载填写《应聘人员登记及资格审查表》(附件2)，并将本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书、相关工作经验证明(如劳动合同、社保缴纳记录、单位证明等)等电子材料图片、1寸近期免冠彩色照片统一打包发送到邮箱，完成在线报名。

　　2.报名时间：2026年7月14日—2026年7月19日17:00，以邮件系统接收时间为准，超时提交的报名材料将不予受理。

　　3.报名注意事项

　　(1)报名人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　(2)每位报名人员限报一个岗位。每位报名人员限报一个岗位，多报岗位将直接取消本次应聘资格。

　　4.资格审查

　　(1)黄山新城区投资有限公司根据岗位说明，筛选符合资格的人员，通过对应聘者的简历进行分析(包括年龄、专业、工作经历)，必要时可通过电话与应聘者联系了解详细信息，核实简历的真实性。符合条件的，进入面试环节;不符合岗位要求的，及时与应聘者反馈。

　　(2)为了确保新进人员质量，符合条件的应聘人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1，可取消或核减该岗位招聘计划数，对于紧缺岗位经招聘领导小组研究决定可降低比例进入面试环节。

　　(3)本次报名不收取应聘者任何费用。

　　(三)招聘安排

　　本次招聘采取直接面试方式，通过资格审核的人数与招聘人数比例达30:1及以上，将同步增加笔试环节，笔试的具体时间、考点安排、成绩占比等规则将通过黄山市人力资源招聘考试网提前发布笔试公告告知所有进入笔试范围的应聘人员。

　　(四)面试安排

　　1.对符合面试条件的人员，由黄山市人力资源公司统一组织结构化面试。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检与考察程序。面试结果在黄山市人力资源招聘考试网(http://www.hssrlzy.cn/)发布。

　　2.面试具体时间、地点将通过短信、邮件形式另行通知到应聘人员预留的联系方式。

　　3.面试人员应在通知的规定时间内自行登录邮箱打印《面试准考证》，按要求参加面试。报名人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试准考证》进入考场。不能按时参加面试的人员，直接取消其应聘资格。

　　(五)体检与考察

　　1.体检与考察工作由黄山新城区投资有限公司统一负责，体检标准按照相关规定执行，体检费用由考生自理。体检、考察不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

　　2.考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生岗位空缺的，由招聘工作领导小组视情决定是否递补及递补轮次。递补从满足最终成绩条件要求的考生中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。招聘工作领导小组拥有最终解释权。

　　(六)公示

　　经面试、体检、考察结果全部合格的，经黄山新城区投资有限公司内部研究确定拟聘用人员，聘用人员名单在原招聘公告发布黄山市人力资源招聘考试网(http://www.hssrlzy.cn/)公示5个工作日，接受社会监督。

　　五、录用

　　1.经公示无异议后的拟录用人员在收到报到通知后应按时报到并办理入职手续，无故不按时报到者且未提前说明正当理由的，取消其录用资格，招聘方将视情况按程序进行后续递补或取消该剩余岗位。

　　2.单位与拟录用人员正式签订劳动合同，按相关政策法规约定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)，试用期满经考核不合格的，按规定取消聘用资格。岗位安排以招聘公告发布的岗位范畴为基准，拟录用人员须服从公司范围内的合理调剂。

　　3.本次招聘考试成绩有效期保留6个月，有效期内如已招聘的岗位因拟录用人员背调考察不合格、主动放弃职位、或者试用期考核不合格等原因出现缺额的，可按规定程序从该批次该岗位成绩合格的备选人员中等额递补，递补轮次由招聘工作领导小组决定。

　　六、注意事项

　　1.本公告由黄山新城区投资有限公司负责解释。

　　2.咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(工作日)，咨询电话：0559-2560084。

　　3.本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。

　　4.应聘人员若对招聘环节、结果存在异议，可在对应环节结果公示后1个工作日内向监督部门提交书面申诉材料，招聘方将在2个工作日内予以反馈，监督电话：0559-2552651。

附件1：招聘计划表

附件2：应聘人员登记及资格审查表

原文链接：http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?id=497

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