安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步弋江区人民政府发布：2026年芜湖弋江区机关事业单位招募就业见习人员55人公告。更多关于芜湖事业单位,弋江区机关事业单位,招募就业见习,弋江区人民政府的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2026年弋江区机关事业单位招募就业见习人员公告

　　为切实缓解未就业高校毕业生就业压力，充分发挥机关事业单位在吸纳就业中的示范引领作用，提升就业能力，弋江区在辖区内相关机关事业单位集中开发了55个就业见习岗位。现面向社会公开招募，有关事项公告如下：

　　一、见习岗位

　　二、见习招募对象

　　离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，按照“个人自愿、双向选择”原则确定上岗。见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。

　　每位青年只能参加一次就业见习。见习人员不包括劳务派遣人员。

　　三、见习报名

　　1.报名时间

　　自2026年7月21日起至7月23日16:00止，逾期不再补报。

　　2.报名方式

　　本次报名采用线上报名方式，每人限选一个岗位。

　　3.报名材料

　　(1)《弋江区就业见习报名表》(附件1)

　　(2)《承诺书》(附件2)

　　(3)个人简历(需包含彩色照片)

　　(4)身份证和学历证书原件扫描件

　　(5)无投资任职情况证明(参照《电子营业执照查询经商办企业指南》自查佐证)

　　以上材料发送至电子邮箱：ssqwdjy@163.com

　　咨询电话：0553-4830956。

　　四、见习申报流程

　　1.区人社局对申请人进行资格审核，将审核通过人员推荐到本人意向见习单位。

　　2.见习单位确定见习人选，签订就业见习协议后报区人社局备案。

　　3.区人社局统一为见习人员上报购买人身意外伤害保险后，并于8月初组织上岗。

　　五、见习管理

　　见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发〔2017〕54号)执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以提前解除见习协议。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。

　　六、见习期限及待遇

　　见习期限：3-12个月，最长不超过1年，具体见习期限由见习单位与见习人员协商确定。

　　见习待遇：见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元;见习人员的人身意外伤害险由市公共就业和人才服务中心统一购买。

　　附件1：弋江区2026年机关事业单位就业见习报名表 (1).docx

       附件2：承诺书 (1).doc

　　2026年7月20日

原文链接：https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/18545079.html

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