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2026年安庆市宿松县二郎镇选聘村级后备干部3人公告

2026-09-04 13:48:22  |  来源:二郎镇  |  52人阅读  手机查看
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摘要信息

安庆

3

笔试日期:

报名日期:2026-09-04-2026-09-10

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步二郎镇发布:2026年安庆市宿松县二郎镇公开选聘村级后备干部3人公告。更多关于安庆宿松县村干部招聘,安庆招聘,二郎镇发布的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

二郎镇公开选聘村级后备干部公告

  为加强村级干部队伍建设,经镇党委研究决定,面向二郎镇部分村公开选聘村级后备干部,现将有关事项公告如下:

  一、计划招聘名额及范围

  在三冲村村民中选聘村级后备干部1名。选聘范围为:全村43个村民小组。

  在刘坡村村民中选聘村级后备干部1名,选聘范围为:全村25个村民小组。

  在界岭村村民中选聘村级后备干部1名,选聘范围:全村45个村民小组。

  二、选聘资格条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,群众认可,遵守国家法律法规;

  2.具备所报考村的农村集体经济组织成员身份。户籍在所报考村或具备该村选民资格,有当选为村“两委”成员的选举权和被选举权;

  3.身体健康,作风踏实,吃苦耐劳,事业心和责任感强,热衷于基层工作,组织纪律观念强,服从组织安排,有一定的统筹协调能力。

  4.年龄在18周岁以上、45周岁及以下(1981年8月30日至2008年8月30日期间出生), 高中及以上学历(含中专学历),具有一定的计算机操作能力;

  5.岗位所需的其他条件。

  有下列情形之一的,不得作为招聘对象:

  1.受到刑事处罚、行政拘留或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

  3.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的,因涉黄涉赌涉毒受到处罚的;

  4.被开除中国共产党党籍和公职的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.非法宗教的组织者、实施者、参与者,参与邪教组织人员,以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

  7.参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;

  8.近3年有被评为不合格党员的;

  9.存在其他不宜情形的人员。

  三、选聘程序本次选聘按照公开报名、资格审查、笔试面试和考察公示等程序进行。

  (一)公开报名

  1.报名时间:2026年9月4日至9月10日期间(8:30-12:00;14:30-17:30),逾期不再受理。

  2.报名方式:采取现场报名或网上报名的方式进行。

  一是现场报名,报考人员携带报名材料到二郎镇党建办现场报名。

  二是网上报名,报考人员将报名材料扫描件发送到邮箱2862000798@qq.com。联系人:陈锡0556-7051261。

  3.报名时需提供以下资料:

  (1)报名表;

  (2)两张近期免冠2寸照片,本人身份证、户口本、学历(毕业证)、学位证书原件及复印件(网上报名需在考试前一天到二郎镇党建办提供原件进行核验)。

  (二)资格审查根据考生报名信息及本人提供的有关证件资料,由二郎镇公开选聘工作领导小组组织资格审查,通过资格审查的,进入下一环节。

  (三)笔试面试

  1.本次岗位开考比例不低于1:2(按村测算)。

  2.考试包含笔试与面试两个环节,且笔试、面试在同一天进行。报考人员参加考试时,须携带本人有效期内的居民身份证原件或临时居民身份证原件,证件不齐者不得进入考场。

  3.笔试科目涵盖公文写作、计算机基础操作、农村工作相关专业知识;面试原则上采用结构化面试方式进行,笔试与面试的满分均为100分。4.综合成绩按“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”的公式计算,若结果出现小数,保留小数点后两位;若报考人员综合成绩相同,则中共党员优先;若同为中共党员,将依次按面试成绩从高到低的顺序确定排名先后。

  5.笔试面试的具体时间和地点另行通知。

  (四)考察根据报名人员面试成绩,按照选聘计划1:2的比例从高分到低分确定考察人选,由镇公开选聘工作领导小组负责组织实施考察工作,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、岗位匹配等方面的情况。

  (五)公示对拟聘用人员,在一定范围内进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。

  (六)结果运用镇公开选聘村级后备干部领导小组根据考察及公示情况,提请镇党委会议研究决定是否纳入村级后备干部队伍。

  四、待遇及管理

  本次选聘的村级后备干部有效期为三年。根据工作岗位需要,按照综合成绩从高到低的顺序,经镇党委会议研究决定是否试用。试用期3个月,试用期内按基本工资标准发放待遇;试用期满后由村党总支结合个人工作实绩开展综合评价,上报镇党委研究,评定合格者予以正式聘用,聘用后工资待遇按相关规定执行;评定不合格人员予以解聘,仅发放试用期基本工资,不额外支付其他经济补偿。

  五、组织领导

  本次选聘工作在镇党委直接领导下进行,二郎镇公开选聘工作领导小组负责选聘的具体工作。选聘工作重要事项,由领导小组集体研究决定。镇纪委对选聘工作进行全程监督。本公告最终解释权归二郎镇公开选聘工作领导小组,未尽事宜由二郎镇公开选聘工作领导小组会议最终决定。

  附件:二郎镇公开选聘村级后备干部报名表.docx


                                                               二郎镇公开选聘工作领导小组

                                                                         2026年9月4日

原文链接:https://www.susong.gov.cn/public/2000004171/2030530664.html


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