安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步皖信人力资源管理有限公司发布：2026年黄山市歙州农文旅发展集团有限公司经营管理人才招聘5人公告。更多关于黄山市歙州农文旅发展集团有招聘,黄山国企招聘,黄山国企公告,皖信人力资源管理有限公司的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

黄山市歙州农文旅发展集团有限公司2026年经营管理人才招聘公告

　　黄山市歙州农文旅发展集团有限公司成立于2023年2月，是经歙县人民政府批准成立的县属国有企业，注册资本10亿元，经营范围涵盖文化旅游体育服务、产业基础设施建设、农业资产运营、发起农文旅产业投资基金等。为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　党管干部、市场导向、公平公正、人岗匹配、择优录取。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次计划招聘黄山市歙州农文旅发展集团有限公司经营管理人才5名。其中集团副总经理(职业经理人)1名，其他经营管理人才4名(下统称其他经营管理岗)，岗位介绍及条件要求见附件1《黄山市歙州农文旅发展集团有限公司2026年经营管理人才招聘岗位及资格条件说明书》，同时应聘者还需符合以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;

　　(二)具有较强的事业心和责任感，作风优良、清正廉洁;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。

　　5.存在应执行任职回避情形的。

　　6.法律、法规和集团规定的其他不得报名的情形。

　　三、招聘程序

　　按照发布公告、网上报名、资格审查、面试实施、体检考察、公示聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次公告通过歙州农文旅集团微信公众号及皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)发布。

　　(二)网上报名

　　1.报名方式：采取网上报名方式，应聘人员须在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)进行报名，须使用同一有效居民身份证报名和参加面试，报名提交的个人信息应当真实、准确。

　　2.报名时间：自公告发布之日起至2026年9月18日17:00。

　　3.报名材料：应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，报名时须上传以下材料：

　　(1)有效身份证扫描件;

　　(2)本科及以上对应教育阶段的学信网学历验证报告(非学籍验证报告)，留学生须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　(3)应聘人员报名登记表(模板见附件2)打印签字后上传扫描件;

　　(4)应聘人员报名登记表中所列示的奖励荣誉、专业技术职称或证书扫描件;

　　报名材料不齐全、信息不完整或有误、不符合报名条件的，资格审查不予通过。

　　(三)资格审查

　　1.报名资格初审

　　根据报考条件对报考者提供的资料是否符合应聘资格进行详细审核，主要审查报名材料(包括各种证件、证书和证明材料等)。

　　2.业绩评价复审

　　集团副总经理(职业经理人)岗按不低于1:2开考比例开展业绩评价复审，将委托专家组进行。复审依据应聘者的工作经历、学历、专业、职称、从业情况、取得的成果及岗位匹配性等进行综合量化评分，业绩评价成绩占综合成绩的30%。

　　其他经营管理岗不设置业绩评价环节，报名资格初审通过人员直接进入面试环节。

　　3.说明

　　资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的、考察不满足条件的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关规定给予严肃处理。

　　(四)面试测评

　　所有岗位均采取半结构化面试进行，满分100分。具体时间安排以考试公告为准，未按公告要求参加考试的资格审核合格人员视作放弃。

　　(五)体检考察

　　1.集团副总经理(职业经理人)岗按照业绩评价、面试3:7的比例合成综合成绩，其他经营管理岗综合成绩按面试100%计算。所有岗位按照招聘计划数，依据综合成绩从高分到低分依次排序，按 1:1 比例确定体检、考察人选。综合成绩低于70分视为不合格，不进入体检考察环节。

　　2.体检。体检对象须在指定时间内到三甲及以上综合性医院完成规定体检项目，体检费用自理。如个人原因不能按时完成者视为自愿放弃。体检合格者确定为考察对象。

　　3.考察。根据体检结果和拟聘用岗位的要求，采取出具无犯罪记录证明、个人征信报告等多种形式，全面了解考察对象并形成考察材料。

　　4.根据《关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施意见》(皖办发〔2021〕14号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察视为不合格。

　　5.因体检、考察不合格等原因导致出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，原则上按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示聘用

　　经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在歙州农文旅集团微信公众号、皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)公示，时间为5个工作日。公示期及公示期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消录用资格，视情况研究是否进行递补。公示无异议后，办理有关聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)本次招聘不收取任何报名费用，不组织任何形式的考前培训，不指定任何考试辅导资料。

　　(二)根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选。资格审查遵循择优原则，未通过资格初审的，为不符合条件或不具备竞争优势，不再另行通知。

　　(三)所有信息均以“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)报名平台发布为准，招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

　　(四)公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　(五)未尽事宜及特殊情况，由公司按照有关规定研究决定。

　　五、咨询监督

　　咨询电话：0551-65536460 (工作日8:30-12:00、14:00-17:30)

　　监督电话：0559-6525178

附件1：黄山市歙州农文旅发展集团有限公司2026年经营管理人才招聘岗位及资格条件说明书.docx

附件2：应聘人员报名登记表.doc

　　黄山市歙州农文旅发展集团有限公司

　　2026年9月9日

原文链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=8413

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