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2026年黄山市公共交通有限公司招3人公告

2026-09-16 10:20:27  |  来源:黄山市人力资源招聘考试网  |  15人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

黄山

3

笔试日期:

报名日期:2026-09-15-2026-09-19

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步黄山市人力资源招聘考试网发布:2026黄山市公共交通有限公司招聘3人公告。更多关于黄山市公共交通有限公司招聘,黄山国企招聘,黄山国企公告,黄山市人力资源招聘考试网的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

黄山市公共交通有限公司招聘公告

  黄山市公共交通有限公司为黄山市国有资本运营控股集团有限公司全资子公司,经营范围涵盖城市公交客运、汽车修理、物业服务、房地产开发与销售等,因公司业务需要,特面向社会招聘劳务外包人员3名。具体如下:

公司名称

招聘岗位

招聘人数/

岗位要求

任职条件

黄山市公共交通有限公司

宣传策划岗

1

负责公司宣传文案、公众号、短视频等新媒体内容策划、拍摄与制作;熟练使用 PS、PR、剪映等图文及视频编辑软件;具备良好文案写作、创意构思能力。

年龄25周岁下,

美术学、广告学、摄影、网络与新媒体专业,拥有本科及以上学历。

黄山市公共交通有限公司

经营管理岗

1

熟悉企业经营、财务基础逻辑负责经营数据采集、统计、报表编制与经营分析、成本测算等编制经营分析报告

要求年龄35周下,

市场营销、工商管理、财务管理、会计学专业,拥有本科及以上学历。

黄山市公共交通有限公司

运营调度岗

1

负责车辆运行计划编制、班次调度,做好客流、运力等经营数据统计、汇总与分析;具备较强沟通协调、应急处置能力熟练使用办公软件。

要求年龄50周岁以下

专业不限,拥有中专及以上学历,具有旅行社工作经验者可优先考虑录用。

       注:“年龄条件”中“25周岁及以下”为“2000年9月1日及以后出生”,“35周岁及以下”为“1990年9月1日及以后出生”,以此类推。

  一、招聘方式

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式:通过网络报名方式。报考人员通过“黄山市人力资源招聘考试网”(http://www.hssrlzy.cn/)登录个人中心注册会员,下载填写《黄山市公共交通有限公司招聘报名资格审查表》(附件),并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书(学信网验证报告)、相关工作经验证明(劳动合同和配套的社保或者单位出具的工作证明)等电子图片、1寸近期免冠彩色照片,完成在线报名。

  2.报名时间:2026年9月15日一2026年9月19日17:00,逾期不予受理。

  3.报名注意事项

  每名报考者只能申报一个岗位,一旦报名成功,不得改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息,凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责,存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

  4.资格审查

  招聘工作领导组办公室对报名人员进行资格审查,重点审查应聘人员年龄、学历、专业、工作经历及相关证件,报考人员在规定的时间内未提交有关材料的,视为放弃。经审查发现弄虚作假,取消其资格。

  (二)考试方式:考试方式及考试时间另行公告(通知)。

  (三)体检与考察

  1.体检标准按照相关规定执行,体检费用由考生自理,体检报告应由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的,不予录用。

  2.体检合格人员即为考察对象,因体检、考察不合格或放弃出现缺额的,在同岗位面试人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位。

  二、公示与录用

  1. 拟录用人员在公告发布网站公示5个工作日。经公示无异议后,应聘者在收到报到通知后应按时报到,办理入职手续,无故不按时报到者,取消其录用资格并按程序进行递补或取消该岗位。

  2. 被聘人员与第三方黄山市人力资源有限公司签订劳动合同,按照相关法律法规约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核不合格的,用人单位可依法解除劳动合同。人员薪酬标准按照用工单位薪酬管理制度执行。录用人员须服从用工单位根据工作需要作出的岗位及工作地点统筹安排。

  咨询电话:0559-2180935

  报名电话:0559-2320047

  黄山市人力资源招聘考试网:http://www.hssrlzy.cn/

    附件:黄山市公共交通有限公司招聘报名资格审查表

  黄山市公共交通有限公司

  2026年9月15日

原文链接:http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?id=551


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