安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步安徽公共资源交易集团发布：2026年安徽公共资源交易集团招聘20人公告。更多关于安徽公共资源交易集团招聘,安徽国企招聘,安徽国企公告,安徽公共资源交易集团的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽公共资源交易集团2026年公开招聘公告

　　安徽公共资源交易集团(以下简称“安徽交易集团”)是合肥市国资委重点监管的国有大型企业，也是国内首个国有全资公共资源交易企业，注册资本人民币2亿元。业务领域涉及建设工程、政府采购、产权交易等传统公共资源交易领域，以及农村综合产权、技术产权、环境能源、文化版权、数据交易等新型公共资源交易领域。安徽交易集团下辖安徽公共资源交易集团项目管理有限公司、安徽省农村综合产权交易所、安徽联合技术产权交易所、合肥市产权交易中心、安徽公共资源交易集团科技有限公司和安徽数智交易运营管理有限公司等全资、控股子公司及参股公司。

　　近年来，安徽交易集团先后完成世界制造业大会、中国(安徽)科技创新成果转化交易会、合肥市轨道交通、中科大先研院、量子信息与量子科技、安世半导体、环巢湖治理、保障房、高架桥、公租房等一大批全省全市重点重大和民生项目招投标，为安徽合肥城市大建设和地方经济社会发展作出了显著贡献。近年来，安徽交易集团获得了上级主管单位的高度评价和招投标同行机构组织、社会各界的多方认可。先后荣获省委省政府表彰的“安徽省先进集体”首届“中国廉洁创新奖”“安徽省厂务公开民主管理先进单位”“国内公共资源交易领域最具影响力企业”“全国公共资源交易领域改革创新领军企业”“优秀公共资源交易平台”“工程招标代理机构AAA级信用企业”“安徽省优秀建筑业企业”“安徽省信用建设示范单位”“全国十佳代理机构”“改革创新成果特等奖”等荣誉奖项。课题研究成果丰硕，推送的论文分别获得全国建筑市场与招投标创新之路征文一等奖、省社科联研究成果奖三等奖、全省建设工程招标投标论文一等奖、全省公共资源交易领域学术研究论文一等奖等诸多荣誉。

　　自成立以来，安徽交易集团一直秉承“规范 高效 创新 服务”的企业精神，打造了“阳光一路”的企业品牌，现已成为“操作规范、服务高效、创新引领的国内综合型公共资源交易领域一流知名国企”。安徽交易集团及下属全资和控股子公司研究生及以上学历员工占比51%，党员占比61%。安徽交易集团先后成为南京林业大学农村政策研究中心“博士研究生实践基地”、中科大管理学院的“教研实训基地”、安徽大学的“研究生实习实践基地”、安徽建筑大学的“研究生就业实践基地”和安徽农业大学的“研究生专业实践基地”。安徽交易集团党委下设1个二级党委、9个基层党支部，先后荣获市国资委系统“五星党支部”荣誉称号，获得合唱、独唱、讲故事、篮球比赛一等奖等诸多佳绩。

　　安徽交易集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“廉洁代理 阳光交易”服务理念，充分发挥安徽交易集团在全国公共资源交易领域的先锋引领作用，助力全市乃至全省经济高质量发展，为全面建设现代化美好安徽作出积极贡献。

　　因工作需要，安徽交易集团现面向社会公开招聘20人，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

　　二、招聘岗位、数量及条件

　　本次招聘岗位、资格条件等详见附件1。

　　1.招聘人数：共计20人。

　　2.学历及工作经历要求：

　　(1)岗位1-10面向非应届生，要求本科及以上学历，并具备相应岗位工作年限;

　　(2)岗位11-12面向应届生，要求硕士研究生及以上学历，且为2026届离校未就业高校毕业生或2027届高校毕业生。

　　3.年龄要求：“30周岁及以下”为1995年9月16日以后出生，“35周岁及以下”为1990年9月16日以后出生，“38周岁及以下”为1987年9月16日以后出生，以应聘者有效居民身份证原件为准。

　　4.工作年限：工作经验按足年计算，年限的计算截止时间为2026年9月16日。因工作单位变化而导致工作时间中断的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。具体要求见附件1。

　　5.遵纪守法，品行端正，无不良信用、违法违纪行为记录。

　　6.符合招聘岗位条件要求。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.具有良好的政治素质和道德品行。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位需求表要求的人员。

　　2.现役军人。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招聘方式

　　面向社会、公开招聘

　　四、招聘程序

　　本次招聘包括笔试和面试。招聘程序为：发布公告、网上报名及资格初审、笔试、面试、资格复审、体检和政审、公示和聘用。

　　(一)发布公告

　　本次招聘在合肥市国资委、安徽交易集团、合肥市招聘考试服务平台、省内部分高校等网站发布招聘公告。

　　(二)网上报名

　　应聘者登录合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfhrs.com)报名，统一报名时间为2026年9月17日9:00至9月28日17:00，逾期不再补报。每位应聘人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　应聘者报名前应认真阅读报名须知，如实完整填写《资格审查表》，并同步投递以下材料扫描件或电子档(所提供材料需为jpg、gif、bmp、png、jpeg、pdf等格式)：

　　1.身份证、自大学本科起各阶段的毕业证书、学位证书扫描件;

　　2.本人近期正面免冠彩色证件照;

　　3.验证有效期内的学信网学历(学籍)认证报告(境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书);

　　4.岗位1-10有工作经验或证书要求的，需提交相关证明材料，具体要求见附件1招聘岗位需求表;报考岗位11-12人员，属2026届离校未就业高校毕业生，须提供未就业证明材料，如：未缴纳社保记录截图。

　　(三)资格初审

　　1.报名期间同步进行资格初审，应聘者可于报名后至9月30日12:00前登录网站(http://exam.hfhrs.com)查询资格审查结果，通过资格初审的，不能再修改信息或报考其他岗位;尚未审查或未通过资格初审如需继续报名的，可于9月30日12:00前修正报名信息或改报其他岗位，逾期则不可修改或提交，视为自愿放弃报考。

　　2.应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审或复审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用等资格。

　　3.原则上岗位11-12按不超过岗位招聘计划的15倍择优确定是否通过资格初审。

　　(四)笔试缴费及开考

　　通过资格初审的应聘者，请于2026年9月30日17:00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用40元/人，逾期未缴费的，视为自行放弃。

　　岗位招聘人数与通过资格初审并完成缴费人数的比例达到1:3即可开考，部分岗位若达不到比例，招聘单位视情况有权延长报名时间、核减或取消岗位招聘等。若延长报名时间，则审核及缴费截止时间也相应调整，具体以后续公告为准。

　　(五)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式进行，满分100分，岗位1-10主要考查应聘者的专业知识和业务能力，岗位11-12测试内容包括时事政治、法律法规、公文写作等综合知识。

　　2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请应聘者及时关注打印准考证的相关通知。

　　3.笔试结束后5个工作日内在安徽交易集团官网、合肥市招聘考试服务平台公示笔试成绩(保留小数点后两位)，公示时间为3天。

　　(六)面试

　　1.依据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例入围面试。未达到比例的，按实际人数入围面试。最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，一并入围面试。

　　2.应聘者携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　3.面试采取半结构化形式，满分为100分，设置合格分为60分(面试成绩保留小数点后两位)，成绩不合格者不得进入下一环节。面试主要考查应聘人员语言表达能力、现场应变能力、仪容仪态及工作适配情况等。

　　面试时间、地点以安徽交易集团官网、合肥市招聘考试服务平台通知为准。

　　面试成绩在安徽交易集团官网、合肥市招聘考试服务平台公示3天。

　　(七)入围

　　从各岗位入围者中，根据面试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数1:1的比例确定入围资格复审人员名单(若出现面试成绩相同的，按笔试成绩高低决定取舍;若笔试成绩再相同，则按照岗位表中优先条件筛选)，最终名单报安徽交易集团党委会研究决定。如应聘人员放弃入围资格，视情况依据空缺人数从符合条件的人员中按最终面试成绩由高到低递补空缺名额(递补方式同上)。

　　(八)资格复审

　　入围人员在体检、政审前应进行资格复审，资格复审时间、地点及相关要求以安徽交易集团官网、合肥市招聘考试服务平台通知为准，资格复审时须提供《诚信承诺书》(见附件2)原件。

　　(九)体检和政审

　　1.体检由安徽交易集团统一安排，费用由应聘者自理，具体事宜另行通知。

　　2.政审主要考察入围人员遵守国家法律法规、思想道德品质等情况，岗位1-10还需考察入围人员的教育背景、工作经历、能力素质、岗位匹配度等。

　　3.体检、政审合格人选出现缺额的，视情况依据空缺人数从符合条件的人员中按面试成绩由高到低递补空缺名额(递补方式同上)。

　　(十)公示

　　对体检、政审合格的拟聘用人员，在安徽交易集团官网及合肥市招聘考试服务平台公示3天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消其聘用资格，视情况依据空缺人数从符合条件的人员中按面试成绩由高到低递补空缺名额(递补方式同上)。

　　五、聘用手续及待遇

　　安徽交易集团所属子公司与新进员工首次签订固定期限3年的劳动合同，试用期3个月。试用期满经考核合格的，转为正式员工，考核不合格的，解除劳动合同关系。

　　根据《关于进一步加强市属企业组织人事管理有关事项的通知》文件精神，安徽交易集团根据发展需要对专业技术人才予以激励。

　　试用期内按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。‌除职工带薪年休假外，职工还享受其他国家法定假日、劳保用品、职业装、年度健康体检等各项福利。

　　六、其他

　　1.应聘者对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　2.安徽交易集团承诺对应聘人员提供的所有信息保密，不退还报名资料。

　　3.本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。应聘人员因招聘工作产生的交通、食宿、体检等费用自理。

　　4.安徽交易集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　报名平台技术电话：0551-62661646

　　考务咨询电话：0551-66223287、66223193 韩先生、张女士

　　监督举报电话：0551-66223917

　　查询网站：安徽公共资源交易集团有限公司官网(http://www.ahggzyjt.com/)

　    附件一：安徽公共资源交易集团2026年公开招聘岗位需求表.xlsx

        附件二：诚信承诺书.docx

　　安徽公共资源交易集团有限公司

　　2026年9月16日

原文链接：http://exam.hfhrs.com/index.php/exam/notice/?doc_id=23960&EXAMID=9575

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