经开区城市管理行政执法大队招聘工作人员公告

　　根据经开区城市管理工作的需要,现面向社会公开招聘工作人员3名,公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

　　二、招聘计划及条件

　　招聘岗位人数岗位要求

　　行政协管21、能自觉遵守经开区聘用人员管理制度和城市管理岗位勤务制度等相关制度;

　　2、本岗位属于城市管理行政执法辅助岗位，主要为外勤巡查，适应早晚值班、加班，必须根据工作任务需要服从工作安排，适合男性报考;

　　3、遵纪守法，作风正派，无违法记录;

　　4、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，党员、有驾驶证、工作经验者优先;

　　5、35周岁以下(1984年8月6日(含)以后出生)。

　　管理人员11、能自觉遵守经开区聘用人员管理制度和城市管理岗位勤务制度等相关制度;

　　2、本岗位属于城市管理行政执法辅助岗位，主要为外勤巡查，适应早晚值班、加班，必须根据工作任务需要服从工作安排，适合男性报考;

　　3、遵纪守法，作风正派，无违法记录;

　　4、具有国家承认的本科及以上学历，法学专业，党员、有驾驶证、工作经验者优先;

　　5、35周岁以下(1984年8月6日(含)以后出生)。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。具体如下：

　　(一)报名和资格初审

　　报名时间：8月6—7日(上午9：00-11：00，下午14：30-16：30)，8月10-13日(上午9：00-11：00，下午14：30-16：30)

　　报名地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车)。

　　应聘人员在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

　　应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试人员的名单、时间、地点另行通知。

　　咨询电话：0553-5919960。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。

　　为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

　　根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考核程序;如参加某一面试考场的考生不足2 人(含2人)，考生面试成绩须达到75分以上(含75分)，对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。

　　笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

　　(三)体检、考核、公示及聘用

　　根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单(体检费自理)。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　四、有关待遇

　　实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

　　后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站(http://weda.wuhu.gov.cn)

　　2020年8月4日

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