AI助手

点击获取

回到顶部

抖音

小红书

微博

公众号

小程序

手机浏览

安徽人事考试网

安徽相对面

合肥| 黄山| 安庆| 六安| 亳州| 淮南| 阜阳| 蚌埠| 滁州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 马鞍山| 宿州| 铜陵| 芜湖

当前位置:

首页

>>

招考信息

>>

招考信息

2020年宿州经开区城管分局招聘协管人员3人公告

2020-08-13 22:14:38  |  来源:宿州市人民政府  |  612人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

宿州

笔试日期:

报名日期:-

2020年经开区城管分局公开招聘协管人员公告

  为充实城市管理执法队伍力量,优化行政执法人员结构,有效提升城市管理水平和效率,现面向社会公开招聘劳动合同制协管人员3名,与宿州新区人力资源服务公司签订劳动合同,借调到经开区城管分局工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持面向社会、公开招聘。

  2.坚持公平、公正竞争,择优录取。

  二、招聘岗位

  职位名称招录人数职位资格条件和要求

  专业学历性别年龄备注(职位简介)

  协管员3不限大专及以上不限35周岁及以下从事一线执法执勤工作

  三、报名条件

  1、 拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;具有良好的思想素质和道德修养,遵守社会公德,讲究职业道德,诚实守信,工作踏实;热爱城市管理工作,有较强的事业心和责任感。

  2、协管员年龄要求18周岁以上、35周岁及以下(1984年7月31日至2002年7月31日期间出生,以身份证年龄为计算依据)。

  3、协管员具有符合职位要求的文化程度与工作能力,退伍军人可放宽至高中毕业学历,年龄可放宽至40周岁(1979年7月31日至2002年7月31日期间出生)。

  4、五官端正,身体健康,符合有关体检标准,能够适应各种天气环境下工作。

  5、有下列情形之一的不得报名:(1)有违法犯罪记录的;(2)有重大责任事故及不良驾驶记录的;(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;(4)曾被辞退或开除公职的;(5)有其他不良行为的。

  四、公开考试

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间:2020年8月13日至 8 月 29日,每天上午8:30-11:30 下午:15:00—17:30。(8月29日周六正常报名)

  2、报名地点: 经开区管委会5楼512室。

  3、报名要求:本次招聘采取现场报名的方式。报考者须①填写《公开招聘人员报名表》;②提供本人身份证、户口本、毕业证、退伍证、等材料原件及复印件;③交本人近期1寸免冠正面彩照4张。

  报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

  4、资格审查情况由个人通过宿州新区就业网(www.sinye360.com)进行查看,并自行下载打印准考证。

  (二)笔 试

  1、笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《公共基础知识》,主要内容为城市管理相关专业知识、法律、政治、计算机、常识、写作等。满分100分,时间为120分钟。

  2、笔试时间详见宿州新区就业网公告(www.sinye360.com)。

  (三)面 试

  1、笔试阅卷结束后,笔试成绩将在宿州新区就业网(www.sinye360.com)上进行公示。根据笔试成绩从高分到低分与职位数3:1的比例确定面试入围人员名单(成绩相同的一并进入面试)。

  2、面试主要考察应聘人员的综合素质、应变协调能力、语言表达及仪表举止等,当场评分。

  3、面试具体时间详见新区就业网(www.sinye360.com)公告。

  (四)成绩合成

  笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

  五、体 检

  根据招聘计划数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检费用由考生自理。

  六、录用

  1、体验合格的,确定为考察对象。考察合格的人员,办理录用手续,新聘用人员实行试用期制度,试用期1个月。

  2、协管人员工资、福利待遇同现有协管人员,并依法签订劳动合同、缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险。

  3、对因个人放弃或体检、考察等不合格的,按考试总成绩依次递补。

  七、招聘咨询

  招聘咨询电话: 0557- 2336350

  招聘工作纪检监督电话:0557— 3931003

  八、本公告最终解释权归宿州新区人力资源公司。

  附件:公开招聘人员报名表.docx

  宿州市城管局经开区分局

  2020年8月12 日

 

  安徽相对面教育根据安徽人事考试网提供2020安徽公务员考试公告及事业单位招聘考试信息,并未广大考生提供全方位的备考服务,超级备考大礼包进QQ群免费领取768808367,如遇任何考务考情问题请致电0551-63644001,在线刷题请扫小程序咨询体验。

  ——相对面教育——

  2020安徽公务员考试培训辅导|视频教程

  2020安徽事业单位培训辅导|备考资料

  2020安徽事业单位招聘公告汇总

相对面教育小程序二维码.jpg

安徽相对面教育微信号(xduimgk)

欢迎关注栏目,获取更多考试信息

网校小程序在线刷题

欢迎关注相对面公考小程序,在线刷题、免费网课、在线督学应有尽有

客服微信

推荐课程

最新招考

2025年安徽省科兴交通建设工程监理有限公司招8人公告

2025年六安金寨县公益性岗位开发招36个公告

2025年安徽省通航控股集团有限公司第二批次招12人公告

2025年宿州市消防救援支队招接警调度员5人公告

2025年滁州市轨道交通运营有限公司招青年就业见习人员16名公告

2025年蚌埠自贸区城发人力资源有限公司第六期招11名公告

2025年铜陵港航投资建设集团有限公司所属企业招15名公告

2025年宣城广德市面向专职网格员公开招社工6名公告

2025年宣城绩溪县开源建设投资发展有限公司招7人公告

2025年安徽新华图书音像连锁有限公司招9人公告

推荐教师

刘洋  

15年行测/面试培训师

哲学硕士

哲学硕士,讲逻辑谈申论教公专的言语老师

宋国栋  

15年申论/面试培训师

硕士研究生

管理学硕士,体制验证的申论王者

唐广磊  

15年申论/面试培训师

硕士

语言学硕士,蕞儒雅的申论欧巴

方博  

15年行测/面试培训师

硕士研究生

科大本硕,蕞野数资王者

覃天宁  

10年行测/面试培训师

硕士研究生

科大管理学硕士 古希腊研究判断的主任

热门备考

2025年安徽省考面试珍题汇总

2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总

2026年公务员考试备考资料:政治理论每日一练(08-29)

2026年安徽公考备考:08-29每日一练:资料分析之单平均数

2026年安徽公考备考:08-29每日一练:常识判断之微观经济

2026年安徽公考备考:08-29每日一练:资料分析之已知现期量与增长率

2026年安徽公考备考:08-29每日一练:资料分析之现期利润率计算

2026年安徽公考备考:08-29每日一练:判断推理之论证缺陷

2026年安徽公考备考:08-29每日一练:言语理解与表达之成语辨析

2026年安徽公考备考:08-29每日一练:资料分析之和差类