2020年度泗县人民医院、泗县中医院、泗县妇幼保健院引进专业技术人才公告

　　为加强人才队伍建设，着力提升服务能力，北京航空总院泗县医院(泗县人民医院)、安徽中医药大学第一附属医院泗县分院(泗县中医院)、安徽省妇幼保健院泗县分院(泗县妇幼保健院)面向社会公开引进专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、高层次专业技术人才引进

　　(一)医院全职引进的博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才，并与单位签订5年以上聘用合同的，分别给予每人10万元、5万元的工作补贴;医院全职引进的博士或正高职称人才、副高职称人才、硕士，并与单位签订5年以上聘用合同的，分别给予最高每人15万元、5万元、3万元的安家补贴。如有编制空缺，可开通“绿色通道”，简化招聘程序，直接入编;如单位暂无空缺编制，可先实行聘任制，享受与在编人员同等待遇，在自然减员出现空编时优先入编。以上补贴，签订协议后，所需经费由县财政一次性拨付。

　　(二)采取简易程序选拔引进博士、硕士、临床医学类本科毕业生，享受本单位在编人员同等待遇。

　　(三)对于薄弱和短板学科引进的副高级以上人员，与本单位签订5年劳动合同，采取“一人一议”方式确定工资待遇，单位提供住房一套(产权归医院所有)，合同期内每年给予1万元工作补贴，享受单位在编人员同等待遇。

　　(四)聘请三甲医院退休副高级以上职称专家，采取“一人一议”方式确定工资待遇，单位提供住房一套(产权归医院所有)，并享受本单位在编人员同等待遇。

　　二、紧缺专业技术人才引进

　　(一)人才引进计划及岗位

　　面向高等医学院校招引医药卫生类毕业生170名。具体岗位及条件见《2020年度泗县人民医院、泗县中医院、泗县妇幼保健院引进专业技术人才计划(岗位)表》(附件1)。

　　(二)人才引进条件

　　人才引进对象为全日制普通高校毕业生，以及符合岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　人才引进岗位计划表中的“35周岁及以下”为“1985年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得招引：

　　1.不符合人才引进岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招引的人才不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的岗位。

　　(三)人才引进程序

　　1.报名

　　(1)报名时间：自公告发布之日起至2021年5月31日，正常工作日皆可报名。

　　(2)报名地点：

　　泗县人民医院报名地点：县人民医院门诊楼三楼行政一区人秘股

　　泗县中医院报名地点：县中医院行政楼四楼院部办公室

　　泗县人民医院南区(泗县妇幼保健院)报名地点：县妇幼保健院十楼办公室

　　(3)报名注意事项

　　持本人有效居民身份证、学历(学位)证、人才引进岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件报名;其中：属全日制普通高校2020年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

　　本人近期正面免冠同底1寸照片3张;填写《2020年度安徽省泗县人民医院、泗县中医院、泗县妇幼保健院引进专业技术人才报名表》(见附件2，请网上自行下载打印);报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报名条件规定不符的，一经查实，即取消招引资格。

　　每位报名人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和面试。

　　2.资格审查及面试

　　由县委组织部、县纪委监委、县委编办、县卫健委、县人社局等部门组成审核小组，于每月25日对应聘人员按照规定的应聘条件和岗位具体要求，集中进行资格审查及面试。

　　所有参加资格审查及面试人员必须按照安徽省人力资源保障厅《贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事宜的通知(皖人社秘〔2020〕73号)》规定和要求做好新冠肺炎疫情防控常态化管理各项规定方可参加资格审查及面试。

　　3.体检

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　4.考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由人才招引单位组织实施，根据岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并客观详实的形成考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　5.公示、聘用

　　体检、考察合格人员，作为拟聘用人员，并在泗县人民政府网进行公示，公示时间为7天。

　　对拟聘用人员公示无异议的或公示结果不影响聘用的，按规定与聘用单位签订事业单位聘用合同，实行聘用制管理。首次签订聘用合同期限为3年，试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内。待遇由医院参照同岗位同类人员待遇执行。被确定聘用的人员在规定时间内到单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格,不再递补。

　　引进人员在首次签订聘用合同期限3年内必须取得聘用岗位相应的执业资格，否则予以解聘。

　　本次引进人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除事业单位聘用合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　三、组织领导和纪律监督

　　本次人才引进工作在泗县人才发展中心领导下进行，县纪委监委全程监督。对在招引工作中弄虚作假、徇私舞弊者依法、依纪、依规，严肃处理。

　　本公告由泗县人才发展中心负责解释。

　　政策咨询电话：0557--7090142

　　泗县人民医院：0557--7020074

　　泗县中医院： 0557--7026020

　　泗县妇幼保健院：0557--7095127

　　监督举报电话：0557--7013735

　　附件1：2020年度泗县人民医院、泗县中医院、泗县妇幼保健院引进专业技术人才计划(岗位)表.xlsx

　　附件2：2020年度泗县人民医院、泗县中医院、泗县妇幼保健院引进专业技术人才报名表.xls

　　                                          泗县人才发展中心

　　                                           2020年9月1日

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