2020年合肥市庐江县人民医院招聘护理人员公告

　　本公司受服务单位安徽省庐江县人民医院委托，面向社会公开招聘9名劳务派遣人员，现就公开招聘有关要求公告如下：

　　一、招聘计划及要求

　　二、招聘条件

　　1、遵纪守法，具有良好的敬业精神和职业道德;

　　2、具有正常履行职责的身体条件;

　　3、符合岗位要求的相关条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、不符合招聘公告及岗位条件要求的;

　　2、曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3、在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、不宜从事报考岗位工作的人员;

　　6、法律规定不得参加报考及聘用的人员。

　　鉴于疫情影响，报名人员签署疫情承诺书。承诺本人考试前15天未到过中高风险地区，或携带一周内核酸检测结果。

　　三、招聘程序

　　招聘按报名、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　报名采用现场报名的方式进行。报名人员须提供学历证书、有效居民身份证等证件的原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠照片3张，并填写《报名资格审查表》1份。报考岗位有其他要求的，还需提供相应的证书原件及复印件。

　　报名时间：2020年9月7日至9月9日(上午8：00-11:30，下午2:30-5:30)。报名地点：庐江县文昌路66号县人社局内一楼百佳信公司。

　　资格审查工作由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司负责。现场通过资格审查的考生在笔试前到我派遣公司领取《笔试准考证》。参加考试人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证参加笔试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但经复审查实与招聘条件规定不符的，即取消其考试、聘用资格。

　　(二)笔试

　　笔试科目为《护理相关知识》，分值100分，笔试成绩保留两位小数，笔试时间120分钟。笔试时间、地点另行通知，具体以公告通知为准。

　　(三)面试

　　护理专业面试采用技能考核方式进行。面试人选根据岗位招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定，末位成绩相同的同为面试人选。

　　如中途放弃导致面试入围人选缺额的，从所招聘岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　面试采取百分制，当场评分，当场亮分(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。面试时间、地点另行通知，具体以公告通知为准。

　　(四)成绩计算

　　笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成计算考试总成绩(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。

　　(五)体检

　　根据招聘名额，在同岗位内依据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，若考试总成绩相同，按面试成绩高的、学历层次高的顺序确定。

　　体检工作由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司统一组织进行，体检项目及要求由服务单位按照岗位要求进行确定。体检费用由考生自理。

　　因体检不合格导致缺额的，从所招聘岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分等额有效递补。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员名单须公示3天。对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选。聘用人选办理聘用手续前，需提供户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》、中国人民银行出具的《银行征信记录》到安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司，与安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，派遣到庐江县人民医院相应服务岗位工作，按合同约定承担相关权利和责任。首聘期限为3年，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃聘用资格，取消其资格，不再递补。

　　招聘人员实行服务期制度，服务期三年。

　　所有参加考试人员考试总成绩当年有效，本年度内如有聘用人员离岗，则按考试总成绩从高分到低分等额有效递补。

　　四、待遇标准

　　派遣人员相关待遇按照庐江县人民医院劳务派遣工作人员相关规定执行。考生报名时可现场向工作人员咨询。

　　五、其他事项

　　招聘工作由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司和安徽省庐江县人民医院共同组织实施，对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。本公告由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司负责解释。

　　咨询电话(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)：0551- 87205510

　　安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司

　　2020年9月4日

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