一、招聘原则

　　(一)坚持公平、公开、公正;

　　(二)实行考察、笔面试相结合，择优录用。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位1：停车场管理人员 (1人)

　　岗位职责:

　　1.负责公司运营的停车场统筹管理工作;

　　2.办理停车场备案手续，负做好与城管、交警、道闸厂家等相关部门的外联工作;

　　3.负责制定停车场设施设备的维修计划、实施与落实检查;

　　4.负责制定停车场行车路线的导向设计与人流分流方案;

　　5.负责制定停车场考核方案与落实;

　　6.负责停车场现场突发事件的处理;

　　7.完成上级领导交办的其它工作任务。

　　具体要求:

　　1.45周岁及以下;

　　2.具备较强沟通能力，熟练运用办公软件;

　　3.强烈的责任心和抗压能力，工作细则有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神;

　　4.专科及以上学历。

　　工资待遇：7200元/月 (社保、公积金齐全)。

　　招聘岗位2：维修工程师 (1人)

　　岗位职责:

　　1.负责公司排查房屋故障原因，编制维修方案;

　　2.负责对施工单位的现场管理及工程量审核;

　　3.收集整理过程资料;

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　具体要求:

　　1.35周岁及以下，男性;

　　2.工程相关专业;本科及以上学历，3年及以上相关工作经验;

　　3.负责制订房屋维修方案、审核工程量及维修现场管理等工作;

　　4.能够熟练使用CAD及清单编制软件。

　　工资待遇：6600元/月 ( 社保、公积金齐全)。

　　招聘岗位3：运营专员(2人)

　　岗位职责:

　　1.负责运营管理部门文件的处理、资料整理以及各类会议记录;

　　2.负责建立运营管理部门的档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

　　3.负责运营管理部门的档案、资料的调借、查阅工作;

　　4.负责不动产权证前期资料的收集与办理;

　　5.负责协调对接办理资产移交及办理产证相关部门的咨询、对接、查询等相关工作;

　　6.完成上级领导交办的其它工作任务。

　　具体要求:

　　1.35周岁及以下;

　　2.具备较强沟通能力，熟练运用办公软件;

　　3.强烈的责任心和抗压能力，工作细则有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神;

　　4.专科及以上学历。

　　工资待遇：4800元/月( 社保、公积金齐全)。

　　注：以上岗位薪金(不含过节福利及年终奖)

　　三、招聘条件

　　(一)符合以上条件，且具备以下条件者方可报名：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件和其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人;

　　2.受过刑事处罚或其他严重处分的;

　　3.曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　5.其他依法不得聘用的情形。

　　四、报名方法及截止时间

　　简历投递邮箱：3599148802@qq.com

　　(简历请以“国企+姓名+岗位名称”方式投递!)

　　咨询电话：0551-62991028 朱老师

　　报名时间：2021年3月23日至3月28日

　　五、招聘及笔面试方式

　　本次招聘采取社会化招聘，公司委托合肥中晟卓达人力资源管理有限公司进行招聘，由中晟卓达组织发布公告、报名、资格审查、笔面试等工作。

　　附件：合肥某国企面向社会招聘报名表.doc

　　合肥中晟卓达人力资源管理有限公司

　　2021年3月23日

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