为进一步加强村级干部队伍建设，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下:

　　一、招考原则

　　招考村后备干部要坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,计划招考15名，面向各村公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招考对象和基本条件

　　招考对象一般为35周岁以下，全日制高中及以上学历。有一定产业发展基础、中共正式党员、优秀退伍军人年龄可放宽至40周岁。

　　基本条件是：

　　1.思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，近5年内无违纪违法犯罪现象。

　　2.有一定的组织协调能力、工作能力和微机操作能力;

　　3.身心健康，志愿回本村长期工作;

　　4.同等条件下共产党员(含预备党员)、曾担任过学生干部、产业发展带头人或退伍军人等优先，适合本地发展的专业优先。

　　不能报考的条件：

　　1.本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考;

　　2.近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考;

　　3.正在被公安、纪委立案查处的不得报考。

　　三、招考程序

　　1.个人报名。7月20日—7月25日，符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照，到镇组织室报名，并按照要求如实填写《朱寨镇公开招考年轻村后备干部报名登记表》。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。

　　2.笔试(占35%)和机考(占15%)。7月底，镇组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的，可参加笔试和微机考试。两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。

　　3.面试(占50%)。笔试后镇组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。

　　4.组织考察。考试结束后，考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解有无违纪违法犯罪情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示。

　　5.确定人选。镇党委根据考察、公示情况，对符合条件人员予以试用，试用期为二个月。

　　笔试、面试具体时间另行通知。

　　四、工资待遇

　　试用期间工资每月为1500元，试用期合格后，工资待遇参照村副职待遇进行。其他应享受的待遇，按照有关政策办理。

　　所有经录用的后备干部由镇按各村实际情况统一分配使用，与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系的原则上不得在本村任职。本公告由镇组织室负责解释，未尽事宜，另行研究决定。

　　联系人：

　　唐永坤：18325905900 张旭阳：15555859705

　　附件：《朱寨镇公开招聘村干后备干部报名登记表》

　　中共朱寨镇委员会

　　2021年7月19日

　　附件：

      朱寨镇公开招聘村后备干部报名登记表

       注：主要家庭成员及社会关系为父母、配偶、子女、兄弟姐妹及配偶必须填写

　　——相对面教育——

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