铜陵市2019年市委政法委招聘编外聘用人员公告

　　根据工作需要，市委政法委拟面向社会公开招聘1名编外聘用人员，主要从事机关辅助管理性工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优

　　二、招聘职位：综治督导岗位1名

　　三、招聘条件

　　1.年龄35周岁以下，即1983年7月10日以后出生，大学本科及以上学历，中文类、政治学、法学专业。

　　2.遵纪守法，无违纪、违法犯罪记录，身体健康，适应能力强，具有较强的服务意识和良好的思想道德素质。

　　四、招聘程序

　　招聘方式实行笔试、面试相结合的办法，按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、铜陵长安网(www.tlcaw.gov.cn)上发布公告。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名方式：采取现场报名方式，凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件，填写《铜陵市委政法委招聘编外聘用人员报名表》(见附件)，并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。

　　2.报名时间：2019年7月17日至23日(周一到周五上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3.报名地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室)，联系人：殷女士，联系电话： 0562-2116287。

　　4.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消岗位招聘计划。

　　5.报名者所提交的材料必须真实准确，如有弄虚作假，一经查实即取消聘用资格。

　　(三)笔试

　　笔试内容为公共基础理论知识

　　(四)面试

　　按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　(五)体检与考察

　　1.人选确定：按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

　　2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

　　3、考察：体检合格后进行组织考察，考察由市委政法委组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。

　　(六)公示聘用

　　考察结束，对拟聘用的人员在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续。本次考试成绩有效期一年，2020年7月1日前遇不能胜任工作等情况离岗的，可按照总成绩高低递补。

　　五、咨询与监督

　　咨询电话：0562-2833022 监督电话：0562-2822056

　　六、组织实施

　　本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

　　铜陵市委政法委

　　2019年7月10日

　　附件：铜陵市委政法委招聘编外聘用人员报名表.doc

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