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合肥
招31人
笔试日期:
报名日期:-
安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步合肥高新技术产业开发区管理委员会发布:2026北方微电子院合肥先进技术研究院招聘31人公告。更多关于北方微电子院招聘,合肥先进技术研究院招聘,合肥国企招聘,合肥高新技术产业开发区管理委员会的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。
北方微电子院合肥先进技术研究院公开招聘公告
合肥先进技术研究院(以下简称“合肥研究院”)是由安徽北方微电子研究院集团有限公司(以下简称“北方微电子院”)注册成立的分公司,位于安徽省合肥高新区习友路3333号,主要从事脑机电极(侵入式及非侵入式)、脑电采集芯片、脑机接口专用ASIC芯片、先进智能传感器、脑电采集设备、脑状态监测类设备、医疗康复类设备、具身智能感知与控制等人机交互系统、应用系统的研发、生产、销售以及技术服务。
北方微电子院隶属于中国兵器工业集团有限公司,以中国兵器工业第二一四研究所为主体单位,由华鑫智感、华鑫智控等9家控参股公司组成,是国内微电子专业方向最多、平台手段最丰富的综合性微电子科研机构和研产一体的企业集团。
★ 以“服务陆海空天、发展专精通新”为宗旨;
★ 以“打造国际一流的微纳制造平台和军民融合的微电子产业基地”为愿景;
★ 秉持“创新、共享、诚信、感恩”文化;
★ 贯彻“硅基为本、多材融合,与微毁伤结合、向微装备拓展”思路;
★ 落实“固本延链、资本补充、创新驱动、跨越发展”举措。
在发展新质战斗力和新质生产力中自觉履行兵器微电子国家队使命,保障了200多项国家重点工程核心器件国产化需求,牵头或参与以脑机接口、人形机器人为代表的国家战新产业和未来产业任务10多项,民品产业覆盖MEMS芯片、半导体集成电路封装测试、传感器应用与智慧工程,产品广泛应用于物联网、高端医疗设备、人工智能及无人系统、工业控制等领域。
招聘岗位
合肥研究院常务副总经理(1人)
脑机接口硬件工程师(7人)
脑机接口算法工程师(3人)
脑机接口软件工程师(5人)
脑机接口与人机交互结构工程师(3人)
脑机接口系统工程师(4人)
机器人智能感知及控制工程师(5人)
机器人视觉算法工程师(3人)
所有招聘岗位实行“一人一策”谈判制薪酬,提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议。其中研发技术岗位,年收入30万元起,上不封顶。
基本条件
(1)政治立场坚定,拥护党的领导,认同合肥先进技术研究院发展理念,严格遵守单位各项规章制度,自觉维护单位利益;
(2)具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识、管理能力,勤奋敬业,能够适应高强度快节奏的工作;
(3)具有良好的道德品行,作风形象和职业信誉好,身心健康,无不良嗜好;
(4)符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定。
岗位职责和任职条件
合肥研究院常务副总经理
岗位职责:
(1)主持合肥研究院日常经营管理工作,制定中长期发展战略及年度经营计划,统筹预算与资源配置,对经营利润和关键业绩指标负责。
(2)统筹脑机接口与具身智能核心技术研发路线与产品规划,推动科研成果产业化落地,实现研发投入与产出良性循环。
(3)负责市场销售体系搭建与大客户开发,主导重大商务谈判、渠道建设及行业生态合作,持续提升市场占有率与品牌影响力。
(4)搭建高效的组织管理架构,建立科学的绩效考核与激励机制,完善财务内控与风险预警体系,降低经营风险。
(5)统筹政企产学研资源对接,推动联合实验室、产业化基地等重大项目落地,完成上级单位交办的产业协同等专项任务。
任职要求:
(1)全日制硕士研究生及以上学历,具备电子信息、计算机、生物、医学、神经科学、经济学、管理学等相关专业背景。
(2)具有累计5年及以上脑机接口、具身智能或相关行业(医疗康复、医疗器械、人工智能等)工作经验,其中应具有不少于3年的团队全面管理或科技实体经营管理经验。具有主导从产品研发到上市全流程经验者优先。
(3)熟悉企业全流程经营管理,掌握脑机接口产业链商业模式与科技成果转化路径,具备敏锐的商业洞察力与战略落地能力。
(4)具备突出的市场开拓与商务谈判能力,擅长大客户攻坚与渠道网络建设,熟悉国资监管及财务风控规范。
(5)职业操守过硬,诚信务实,具备优秀的协调与抗压应变能力,能够适应高效、结果导向的经营管理要求。
工作地点:
高新区习友路3333号
脑机接口硬件工程师
岗位职责:
(1)负责脑电信号采集设备、脑电神经反馈感知设备、脑机交互设备的硬件方案设计。
(2)负责脑机接口相关产品的硬件系统设计与开发,包括立项、样品设计开发、组装调试、交付生产,以及产品可靠性测试及迭代优化。
(3)负责项目开发过程中硬件开发文档、产品手册、测试方案、相关专利等撰写。
(4)负责协助市场完成客户问题的分析、故障复现、调试、输出解决方案。
(5)深度调研脑机接口领域及智能人机交互设备领域前沿科技以及行业动态,支撑硬件产品优化方向。
任职要求:
(1)全日制硕士研究生及以上学历,具备电子信息、通信工程、自动化等相关专业背景。
(2)具备扎实的电子工程基础和嵌入式软硬件开发经验,掌握基础的信号完整性相关知识。
(3)熟练掌握硬件设计(AD、Candence)及软件开发工具,熟悉主流通信接口。
(4)具备3年及以上嵌入式系统硬件开发经验,独立承担过硬件开发、测试、维护等工作。
(5)具备完整的硬件开发流程经验,能独立完成从需求分析到量产支持的全周期工作。
(6)具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神,有较强的独立、主动学习能力,能够独立解决产品的市场应用问题。
工作地点:
高新区习友路3333号
脑机接口算法工程师
岗位职责:
(1)搭建脑电等多模态生理信号采集与处理系统,保证脑电等信号质量。
(2)开发脑电信号的编解码算法,应用于脑机接口系统。
(3)验证算法性能与优化,开展多模态信号融合,支持高性能计算与系统落地。
(4)跟踪前沿技术,推动脑机接口算法创新和产品研发。
任职要求:
(1)全日制硕士研究生及以上学历,具备生物医学工程、电子信息、计算机或神经科学等相关专业背景。
(2)具备3年及以上脑机接口算法开发经验。
(3)具备扎实的数字信号处理基础,熟悉滤波、时频分析、小波变换等方法,掌握常用的机器学习算法。
(4)熟练掌握Python,C/C++编程,以及脑电信号处理工具包。拥有人工智能、深度学习相关项目落地经验者优先。
(5)具备独立研究和项目推进能力,能解决复杂问题并实现脑机接口算法落地。
(6)具备良好沟通能力和团队合作精神,能高效协同完成科研与产品开发。
工作地点:
高新区习友路3333号
脑机接口软件工程师
岗位职责:
(1)负责脑电/多模态生理信号采集硬件的配套软件开发,包括USB/蓝牙/WiFi等通信接口协议的开发与优化,确保数据从硬件到PC/移动端的高速率、低延迟、高稳定性传输。
(2)负责搭建脑机接口应用系统的软件平台,开发实时生理信号处理与可视化软件,集成信号采集、数据解析、波形实时渲染、特征提取及反馈交互等功能。
(3)负责脑机接口相关产品在移动端的APP设计与开发,实现用户管理、设备连接控制、数据上传、集成离线/在线数据分析、以及基于相关交互界面展示。
(4)与硬件工程师紧密配合,完成软硬件联调及功能验证;负责产品生命周期内的软件迭代、性能优化及Bug修复。
(5)负责撰写软件开发文档、接口说明文档、测试方案及产品使用手册。
任职要求:
(1)全日制硕士研究生及以上学历,具备计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、生物医学工程等相关专业背景。
(2)具备3年及以上脑机接口或相关领域软件开发经验。
(3)精通C/C++或Python,具备扎实的数据结构基础,熟悉Java/Kotlin(Android)。
(4)有跨平台开发经验者或者拥有人工智能、深度学习相关项目落地经验者优先。
(5)熟悉蓝牙BLE、USB、TCP/IP等通信协议,具备与嵌入式硬件(STM32/FPGA等)进行数据对接的经验;能够理解基础的硬件接口原理(UART/SPI/I2C等)以配合硬件调试。
(6)熟悉多线程编程及实时数据处理机制;具备良好的UI/UX设计意识,能独立完成交互界面的开发。
(7)具有良好的沟通能力及团队合作精神,能够主动探索新技术解决产品应用问题。
工作地点:
高新区习友路3333号
脑机接口与人机交互结构工程师
岗位职责:
(1)负责脑机接口与人机交互相关器械/设备的结构设计开发,包括立项阶段的结构方案设计、样品结构开发、组装调试、生产工艺导入交付,以及过程中相关体系文件、专利文档的编制与维护。
(2)主导脑机接口与人机交互产品的结构全流程研发,包括产品结构设计、工艺设计、工装治具开发、性能与可靠性测试验证、原材料选型与评估、产品结构风险分析与改进。
(3)深度调研脑机接口、可穿戴设备、人机交互系统、医疗级防护结构领域的前沿技术与行业动态,跟踪新材料、新工艺的应用趋势,优化公司硬件产品的结构设计方案,提升产品集成度、防护性能与使用体验。
(4)负责脑机接口与人机交互产品的结构迭代优化,解决量产过程中的结构相关问题,提升产品良率与稳定性,支撑产品更新换代。
(5)配合硬件、算法、嵌入式等跨部门团队,完成产品从设计到量产的全流程协同。
任职要求:
(1)全日制硕士研究生及以上学历,具备机械工程、机械设计制造、工业设计、生物医学工程等相关专业背景,能独立阅读英文技术文档与行业标准。
(2)熟悉脑机接口与人机交互设备的行业标准与开发流程,具备扎实的结构设计能力,熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计软件,具备完整的结构设计、模具开发、产品量产导入经验。
(3)具备以下任一方向的3年及以上的结构设计经验:可穿戴设备/医疗设备的小型化、高集成度结构设计;工业级防护结构(IP65/IP67以上)、防水防尘、抗冲击结构设计;人机交互结构、多模块(传感、通信、电源)集成结构设计。
(4)具备较强的自学能力、独立开发与问题解决能力,良好的跨部门沟通与协调能力,具备创新思维与工程落地意识。
(5)工作认真踏实,品行端正,敬业爱岗,有较强的责任心和主动学习能力,具备良好的团队协作精神与抗压能力。
工作地点:
高新区习友路3333号
脑机接口系统工程师
岗位职责:
(1)负责脑机接口系统整体方案设计,包括信号采集模块、数据处理算法及人机交互模块的选型与集成,确保系统性能符合项目指标。
(2)统筹算法、硬件、软件团队完成系统方案对接与协同开发,推进项目落地,撰写系统设计文档、技术规范及调试报告,保障项目按计划推进。
(3)跟踪项目进度,协调解决跨模块协同问题,解决项目落地过程中出现的信号干扰、数据传输不稳定等核心技术问题。
(4)制定整机系统测试规范、验证方案,完成系统集成测试。
任职要求:
(1)全日制硕士研究生及以上学历,具备电子信息工程、生物医学工程、计算机科学等相关专业背景。
(2)具备3年及以上脑机接口或相关领域系统设计经验。
(3)熟练掌握脑机接口信号处理(EEG/ECoG等)相关技术,熟悉系统集成流程,能独立完成方案设计与原型开发。拥有人工智能、深度学习相关项目落地经验者优先。
(4)具备良好的问题解决能力和跨部门沟通能力,严谨的逻辑思维,能快速响应项目需求,适应技术迭代节奏。
工作地点:
高新区习友路3333号
机器人智能感知及控制工程师
岗位职责:
(1)负责机器人多传感器融合感知系统的方案设计,包括激光雷达、视觉、IMU等传感器的选型、标定与数据融合算法实现。
(2)负责机器人运动控制算法开发,包括轨迹规划、路径跟踪、力控/阻抗控制等,并配合机械结构完成整机运动性能调。
(3)负责基于ROS/ROS2的机器人软件架构设计,实现感知、规划、控制模块的集成与实时通信,完成系统功能验证与性能优化。
(4)负责项目开发过程中算法设计文档、系统集成手册、测试方案等撰写,配合硬件团队完成整机联调与产品落地。
任职要求:
(1)全日制硕士研究生及以上学历,具备自动化、机器人工程、控制理论与控制工程等相关专业背景。
(2)具备扎实的机器人学基础,掌握多传感器融合、状态估计、运动规划等相关理论。
(3)熟练掌握C++/Python编程,熟悉ROS/ROS2机器人操作系统,具备Linux环境下的开发经验。拥有人工智能、深度学习相关项目落地经验者优先。
(4)熟悉常用传感器(激光雷达、RGB-D相机、IMU、编码器等)的工作原理及数据特性,掌握传感器标定方法。
(5)具备3年及以上机器人控制或感知系统开发经验,参与过机器人整机或核心模块的软硬件联调工作。
(6)具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神,有较强的独立、主动学习能力,能够独立解决系统集成中的复杂问题。
工作地点:
高新区习友路3333号
机器人视觉算法工程师
岗位职责:
(1)负责机器人视觉感知模块的算法方案设计,包括目标检测识别、环境三维重建等核心功能的研发与优化。
(2)负责视觉算法的模型训练、轻量化压缩与嵌入式平台(ARM、DSP、NPU等)的部署加速,确保算法的实时性与精度。
(3)负责多模态视觉传感器的选型与标定(RGB相机、深度相机、鱼眼相机等),配合硬件工程师完成视觉系统的硬件适配与数据流优化。
(4)负责项目开发过程中算法设计文档、技术白皮书、测试方案等撰写,配合感知及控制团队完成整机功能验证与场景落地。
任职要求:
(1)全日制硕士研究生及以上学历,具备计算机、自动化、电子信息等相关专业背景。
(2)具备扎实的计算机视觉基础,掌握图像处理、深度学习等相关理论,
(3)熟练掌握Python/C++编程,熟悉OpenCV、Pytorch/TensorFlow等视觉与深度学习框架。拥有人工智能、深度学习相关项目落地经验者优先。
(4)熟悉视觉SLAM、目标检测与跟踪、三维重建、双目/深度相机标定等至少一个细分方向的常用算法。
(5)具备3年及以上视觉算法开发经验,承担过视觉模块的算法设计、模型训练、嵌入式平台部署与调试。
(6)具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神,有较强的独立、主动学习能力,能够独立解决算法在实际场景中的工程化问题。
工作地点:
高新区习友路3333号
招聘程序
个人报名
报名时间:
常态化招聘,每月定期组织面试。
线上报名,应聘者应提供以下资料:
1.个人简历(包含个人基本信息、外语水平、各阶段学习工作信息、项目成果等);
2.学历学位证书;
3.获奖证书、工作业绩等证明材料。
注:以上材料发送至zgbq214@163.com,邮件标题命名为“公开招聘岗位名称+姓名+毕业院校”,压缩包文件名需与邮件标题相同。
资格审查
根据公告要求对应聘人员的资格条件进行审查,符合条件者将通知参加面试答辩。
面试答辩
面试包括演讲和答辩。其中,演讲由应聘人员简要介绍本人基本情况、工作业绩、工作思路与措施等。
背景调查
根据面试情况,对部分岗位人选进行背景调查。
组织决策
按照有关规定和程序进行组织决策,确定拟录用人员。
入职及试用期
按照有关规定和程序办理入职手续,进行试用期管理。
有关说明
(一)对于进入各阶段招聘环节的应聘人员将通过电话或短信告知(未进入人员将不再另行通知)。
(二)应聘人员按要求提供相关应聘材料,并对本人提供信息及材料的真实性、准确性负责,应聘信息不得涉及国家mm。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或录用资格。
(三)有下列情形之一者报名不予接受:曾被开除党籍、免职的;因违纪违法被单位行政处分的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;违反法律、法规的及其他不适宜接受报名的情形。
(四)如需咨询,可通过电话咨询或者邮件咨询。
咨询电话:
0512-66801566、0552-3124296
咨询邮箱:
zgbq214@163.com
邮件标题注明“公开招聘岗位咨询”,正文中请注明联系方式。
原文链接:https://gxq.hefei.gov.cn/tzgg/18967883.html
——相对面教育——

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